Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Persada Husada Indonesia
Febby Priscilya Yuliani
STIKes Persada Husada Indonesia
Health Professions Nursing Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Penerapan Keselamatan Kerja Berdasarkan Model Perilaku ABC (Antecedent, Behavior,Consequence) pada Pekerja di PT Adhi Persada Beton Pabrik Barat Purwakarta Febby Priscilya Yuliani; Ahmad Farid Umar
Jurnal Persada Husada Indonesia Vol 6 No 23 (2019): Jurnal Persada Husada Indonesia
Publisher : STIKes Persada Husada Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1133.354 KB) | DOI: 10.56014/jphi.v6i23.274

Abstract

Teori ABC atau lebih dikenal dengan Model ABC ini mengungkapkan bahwa perilaku adalah merupakan suatu proses sekaligus hasil interaksi antara: Antecedent-Behavior-Consequence. Perilaku pekerja menjadi tolok ukur yang sangat penting demi keselamatan tenaga kerja. Berdasarkan data dan keterangan yang didapat bahwa tenaga kerja di PT Adhi Persada Beton memiliki karakteristik yang berbeda, sehingga menyebabkan perilaku yang berbeda juga. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan keselamatan kerja berdasarkan model perilaku ABC pada pekerja di PT Adhi Persada Beton Pabrik Barat Purwakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan yang bersifat kualitatif dengan metode wawancara mendalam, observasi dan telaah dokumen. Informan dalam penelitian ini terdiri dari manager, HSE, supervisor, mandor dan pekerja. Hasil penelitian didapatkan bahwa tenaga kerja tenaga kerja sudah memiliki pengetahuan yang cukup baik dan sikap yang baik mengenai perilaku keselamatan dan kesehatan kerja yang dipicu oleh antecedent. Tenaga kerja setuju bahwa komitmen perusahaan yang diberikan kepada pekerja sudah cukup baik. Hukuman dan penghargaan yang diberikan adalah sebagai consequences dari perilaku tenaga kerja. Disarankan kepada perusahaan, untuk lebih memperhatikan dan meningkatkan pemberian penghargaan berupa barang, bonus dan perlengkapan keselamatan kepada pekerja.
Co-Authors Ahmad Farid Umar