Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Innovative Counseling : Theory, Practice, and Research JURNAL EKONOMI SAKTI (JES)
Efrianto Efrianto
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
POLA GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DALAM PENANGANAN SISWA BERMASALAH DI SMA PGRI 4 PALEMBANG Muhammad Ferdiansyah; Efrianto Efrianto
Journal of Innovative Counseling : Theory, Practice, and Research Vol. 2 No. 02 (2018): Agustus 2018
Publisher : Program Studi Bimbingan dan Konseling Universitas Muhammadiyah Tasikmalaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to find out and evaluate the form of handling pattern of troubled students conducted by guidance and counseling teacher at pgri 4 senior high school palembang. the research method used in this research is qualitative method with descriptive explanatory level. data collected through interviews, observation and documentation. further data analyzed refers to miles and huberman analysis model with data reduction, data presentation and conclusion. the results showed that the pattern of handling palembang was dominated by disciplinary approach with the imposition of sanctions which is conducted by guidance and counseling teacher in pgri 4 senior high school palembang.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DISATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN KERINCI Efrianto Efrianto; Melifia Liantifa
Jurnal Ekonomi Sakti Vol 11 No 2 (2022)
Publisher : LPPM - STIE SAKTI ALAM KERINCI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36272/jes.v11i2.257

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) sejauh mana pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap disatuan polisi pamong praja kabupaten kerinci .2) sejauh mana pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap motivasi pegawai disatuan polisi pamong praja kabupaten. 3) sejauh mana pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai disatuan polisi pamong praja kabupaten. 4) untuk mengetahui bagai mana pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening disatuan polisi pamong praja kabupaten kerinci. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai pada disatuan polisi pamong praja kabupaten kerinci yang berjumlah 54 orang. Selanjutnya didapatkan semua populasi dijadi sampel sebanyak 54 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur pada tingkat alpha 0,05. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi,. Secara simultan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi dan gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja lebih di bandingkan pengaruh tidak langsung. Pengaruh langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja lebih dibandingkan pengaruh tidak langsung mengingat masing-masing gaya kepemimpinan ,motivasi kerja,berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja maka di sarankan untuk meningkatkan kualitas gaya kepemimpinan,motivasi kerja agar kinerja pegawai meningkat.
Co-Authors Melifia Liantifa Wiwik Handayani