Bahtiar Maddatuang
STIE AMKOP Makassar

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (DPKD) KABUPATEN GOWA Bahtiar Maddatuang
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 1, No 1 (2017): July-December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (295.223 KB) | DOI: 10.37531/sejaman.v1i1.81

Abstract

AbstrakDinas Pengelolaan Keuangan Daerah (DPKD) Kabupaten Gowa dengan jumlah populasi sebanyak 142 orang pegawai. Sampel penelitian ini ditentukan dengan menggunakan rumus slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 59 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah (DPKD) Kabupaten Gowa. 2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan   secara parsial terhadap  kinerja   pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah (DPKD) Kabupaten Gowa. 3) Profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan  secara parsial terhadap  kinerja  pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah (DPKD) Kabupaten Gowa. 4) Kepemimpinan, Komunikasi dan Profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan  secara simultan terhadap  kinerja  pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah (DPKD) Kabupaten.Kata Kunci : Kepemimpinan, Komunikasi, Profesionalisme, Kinerja Pegawai. DPKD Kabupaten Gowa AbstractRegional Finance Management Office (DPKD) Gowa District with a total population of 142 employees. The sample of this study was determined by using slovin formula so that the sample obtained as many as 59 people. Data analysis in this research use multiple linear regression analysis. The results showed that: 1) Leadership positively and significantly partially to the performance of employees at the Regional Finance Management Office (DPKD) Gowa District. 2) Communication has a positive and significant effect partially on the performance of employees at the Regional Finance Management Office (DPKD) Gowa District. 3) Professionalism has a positive and significant effect partially on the performance of employees at the Regional Finance Management Office (DPKD) Gowa District. 4) Leadership, Communication and Professionalism have positive and significant influence simultaneously on employee performance at District Financial Management Department (DPKD) Regency.  Keywords: Leadership, Communication, Professionalism, Employee Performance. DPKD Kabupaten Gowa
PENGENALAN LITERASI KELOMPOK UKM PEREMPUAN MELALUI SOSIAL MEDIA Baharuddin -; Jamaluddin -; Bahtiar Maddatuang; Ratu Noorita; Roni Herison; Hardiyono -; Asbi Amin
Journal of Career Development Vol 1, No 1 (2023): Journal of Career Development
Publisher : Career Development Center Division at Amkop Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1168.15 KB) | DOI: 10.37531/jcd.v1i1.8

Abstract

Aliansi Dosen Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (ADPERTISI) mengadakan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) di Kabupaten Takalar pada Senin 12 Desember 2022. Pelaksanaan pengabdian masyarakat mengangkat tema pengenalan literasi kelompok UKM perempuan melalui sosial media pada Kelurahan Mannongkoki, Kecamatan Polombangkeng Utara Kabupaten Takalar. Hasil pelaksanaan kegiatan menunjukkan antusias masyarakat mengikuti sosialisasi ini, ditandai dengan keaktifan peserta yang memberikan tanggapan serta pertanyaan pada sesi diskusi. Dosen-dosen pengabdi berharap kegiatan PKM ini dapat bermanfaat bagi Masyarakat Takalar, ADPERTISI, dan para dosen tim PKM.