Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Neraca: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Ekonomi Akuntansi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Sri Sarwo Sari
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERAN UPAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN Winda Feriyana; Sri Sarwo Sari; Yansahrita Yansahrita
Jurnal Neraca: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Ekonomi Akuntansi Vol 1, No 2 (2017): JURNAL NERACA
Publisher : Program Study of Accounting Education FKIP University of PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (796.583 KB) | DOI: 10.31851/neraca.v1i2.2219

Abstract

Dalam rangka mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan dagang menghadapi persaingan bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan harus dapat dan mampu untuk bersaing. Persaingan yang ketat dilalui jika semua aspek yang dimiliki oleh perusahaan dapat dikelola, dijaga dan dipertahankan tetapi yang terpenting adalah faktor sumber daya manusianya. Perusahaan harus dapat menjaga seluruh sumber daya manusia yang ikut andil dan bekerja diperusahaan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mengikat para karyawan adalah besarnya upah yang diberikan. Karyawan yang merasa dihargai hasil kerjanya merasa nyaman dalam bekerja dan tercukupi kebutuhannya akan bekerja dengan semangat yang tinggi dan membawa perusahaan pada kemajuan.
ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR Sri Sarwo Sari; Darmanah; Tri Rusilawati Kasisariah; Indah Saputri
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 10 No. 1 (2026): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v10i1.18666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur melalui pendekatan SWOT. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa pegawai memiliki kekuatan dalam hal kompetensi, disiplin, dan struktur kerja yang baik, namun masih menghadapi kelemahan seperti kurangnya pelatihan dan pemanfaatan teknologi informasi. Peluang pengembangan kinerja sangat terbuka melalui dukungan pemerintah dan kemajuan teknologi, namun terdapat ancaman berupa perubahan regulasi yang cepat dan keterbatasan anggaran. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa faktor internal dan eksternal berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Oleh karena itu, strategi peningkatan kinerja perlu diarahkan pada pemanfaatan kekuatan dan peluang serta pengelolaan kelemahan dan ancaman secara integratif. Kata Kunci: Kinerja Pegawai, Sekretariat DPRD, Analisis SWOT, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Co-Authors Darmanah Indah Saputri Tri Rusilawati Kasisariah Winda Feriyana Yansahrita Yansahrita