Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

KECERDASAN SPIRITUAL AUDITOR MENGGUNAKAN ANALISIS MODEL RASCH Dewi Anggraeni; Yoga Adhy Nugraha
Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/jiap.v5i2.13095

Abstract

ABSTRAKKecerdasan spiritual merupakan salah satu faktor yang dapat membantu auditor melakukan penyalahgunaan laporan keuangan. Kajian ini bertujuan untuk menganalisis kecerdasan auditor menggunakan analisis model Rasch. Responden yang berpartisipasi dalam kajian ini berjumlah 105 auditor yang bekerja di Perusahaan. Kecerdasan spiritual diukur menggunakan angket, kemudian dianalisis menggunakan Rasch Model. Hasil kajian menunjukkan 49,52 % auditor mempunyai kecenderungan kecerdasan spiritual tinggi, sebanyak 50,42% auditor mempunyai kecenderungan kecerdasan spiritual sedang dan 1,90% auditor mempunyai kecenderungan kecerdasan spiritual rendah.Keyword: Kecerdasan Spiritual, Auditor, Model Rasch ABSTRACT            Spiritual intelligence is one of the factors that can help auditors misuse financial statements. This study aims to analyze auditor intelligence using the Rasch model analysis. Respondents who participated in this study totaled 105 auditors working in the Company. Spiritual intelligence is measured using a questionnaire, and then analyzed using the Rasch Model. The results of the study showed 49.52% of auditors had a tendency for high spiritual intelligence, 50.42% of auditors had a tendency for moderate spiritual intelligence and 1.90% of auditors had a tendency for low spiritual intelligence.Keyword: Spiritual Intelligence, Auditor, Rasch Model
Pengaruh Kepuasan Kerja, Iklim Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah VII Makassar Muh Ilham Alimuddin; Yoga Adhy Nugraha
YUME : Journal of Management Vol 3, No 2 (2020)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v3i2.842

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, iklim organiassi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah VII Makassar. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder serta metode pengumpulan data dengan wawancara dan kuisioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 53 orang dengan metode sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja, iklim organiassi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Balai Pemantapan Kawasan Hutan (BPKH) Wilayah VII Makassar. Kata Kunci : Kepuasan kerja, iklim organisasi, kepemimpinan, kinerja