Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Disability Studies Insight : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi
Ari Pratiwi
Jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Sosial Dan Politik Universitas Brawijaya
Humanities Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Career Adaptability Pada Kelompok Disabilitas Dan Non Disabilitas: Kajian Komparatif Unita Werdi Rahajeng; Alies Poetri Lintangsari; Ari Pratiwi
INSIGHT: JURNAL PEMIKIRAN DAN PENELITIAN PSIKOLOGI Vol 15, No 2 (2019): Insight : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/ins.v15i2.1797

Abstract

Career adaptability memprediksikan kelenturan individu dalam menghadapi tuntutan kerja. Dalam era persaingan kerja yang bersifat dinamis, career adaptability dipandang sebagai modalitas yang dapat memprediksikan keberhasilan karir seseorang. Penelitian ini memusatkan pada perbandingan career adaptability pada kelompok disabilitas dan non disabilitas, yang pada era ini dihadapkan pada era persaingan pasar kerja yang inklusif. Dalam penelitian ini melibatkan 88 orang responden penyandang disabilitas dan 134 orang responden non disabilitas yang berdomisili di Jawa Timur. Responden mengisi survey secara online berupa skala Career Adapt-Abilities Scale (CAAS) yang telah diadaptasikan dalam konteks Indonesia. Dari hasil analisis menggunakan independent sample t-test didapatkan perbedaan yang signifikan antara career adaptability kelompok penyandang disabilitas dan non disabilitas (t=3.138, p=0.002). Secara umum career adaptability penyandang disabilitas (M=4,128, SD=0,444) lebih tinggi daripada career adaptability non disabilitas (M=4,128, SD=0,404). Hasil penelitian ini menepis anggapan negatif terkait modialitas penyandang disabilitas dalam memenuhi tantangan pasar kerja.
Eskalasi Usaha Konveksi Kaos dan Seragam Kerja melalui Strategi Kualitas Produk, Layanan Konsumen, dan Perluasan Jaringan Pemasaran melalui E-Commerce pada Wirausaha Forum Difabel Malang Raya (FORDIMARA) di Kota Malang Raya Ari Pratiwi; Edy Santoso; Fatmawati Fatmawati
Indonesian Journal of Disability Studies Vol. 4 No. 1 (2017)
Publisher : The Center for Disability Studies and Services Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (403.435 KB) | DOI: 10.21776/ub.IJDS.2017.004.01.7

Abstract

Eskalasi atau peningkatan usaha konveksi kaos dan seragam kerja sangat penting dilakukan dengan strategi peningkatan kualitas produk, layanan konsumen dan perluasan jaringan pemasaran mengingat persaingan yang ketat di usaha konveksi, apalagi usaha ini dilakukan oleh para penyandang disabilitas yang sampai saat ini mengalami stigma miring terhadap keberadaan dan kemampuan mereka. Dalam pengabdian pada masyarakat IbM ini, kualitas produk dapat meningkat melalui pelatihan desain kaos. Layanan terhadap pelanggan dapat meningkat melalui pelatihan layanan. Untuk menjangkau semua segmen pasar, wirausaha difabel mempunyai keterbatasan mobilitas, sehingga yang sangat dipentingkan adalah strategi perluasan jaringan pemasaran tanpa mobilitas, yaitu menggunakan e-comerce. Hasil dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah terdapat peningkatan dari segi pengetahuan mitra dalam membuat desain kaos, layanan konsumen dan e-commerce. Keterampilan mitra juga meningkat dalam menggunakan laptop, printer, mesin jahit dan mesin bordir serta terdapat peningkatan omzet atau pendapatan mitra pengabdian setelah mengikuti kegiatan ini.
Co-Authors Anggit Suko Rahajeng Desyandri Desyandri Edy Santoso Lintangsari, Alies Poetri