Hatane Samuel
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LEADERSHIP STYLE TERHADAP MANAGEMENT CONTROL SYSTEM DENGAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN ORGANIZATIONAL CULTURE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA UMKM SEKTOR GARMEN STUDI KASUS DI KABUPATEN GRESIK Widhi Ariestianti R.; Hatane Samuel
Jurnal Manajemen Pemasaran Vol. 11 No. 2 (2017): OKTOBER 2017
Publisher : Institute of Research and Community Outreach - Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (236.486 KB) | DOI: 10.9744/pemasaran.11.2.61-68

Abstract

Penelitian ini membahas pengaruh leadership style terhadap management control system dengan teknologi informasi dan organizational culture sebagai variabel mediasi. Objek penelitian ini adalah UMKM sektor garmen yang ada di Kabupaten Gresik. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah leadership style dapat secara langsung mempengaruhi management control systemUMKM sektor garmen yang ada di Kabupaten Gresik serta apakah variabel teknologi informasi dan organizational culture dapat memediasi pengaruh leadership style terhadap management control system. Metode penelitian yang digunakan adalah SEM (Structure Equation Model). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leadership style tidak berpengaruh secara langsung terhadap managemen control system, namun leadership style dapat mempengaruhi management control system melalui variabel mediasi teknologi informasi dan organizational culture. Teknologi informasi yang digunakan tidak berpengaruh terhadap organizational culture.