Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Menara Ilmu Jurnal Riset Manajemen Indonesia
Ilyas Ilyas
STIE Bangkinang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA INSTITUT BISNIS DAN TEKNOLOGI PELITA INDONESIA DI PEKANBARU Ilyas Ilyas; Suarni Norawati
Menara Ilmu Vol 16, No 2 (2022): VOL. XVI NO. 2 APRIL 2022
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mi.v16i2.3230

Abstract

Kinerja dosen dapat diartikan sebagai kerja seseorang dalam melaksanakan tugas dan perkerjaan dalam menjalankan tri darma perguruan tinggi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab yang diembannya. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja dosen, diantaranya kompetensi, motivasi, disiplin dan kepemimpinan. Penelitian ini dilakukan pada Institut Teknologi dan Bisnis Pelitia Indonesia dengan menggunakan sebanyak 62 dosen sebagai sampel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan Multiple Regression Analysis dan Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan bahwa Kepemimpinan sebagai variabel moderating tidak mampu mempengaruhi hubungan antara kompetensi dengan kinerja. Hal ini disebabkan oleh latar belakang pendidikan dosen sebelum mereka bekerja. Kompetensi yang dimiliki oleh dosen merupakan karakter dasar yang sudah ada dan melekat. Jadi, dalam hal ini kepemimpinan tidak bisa mempengaruhinya namum bukan berarti dosen tidak memiliki kinerja yang baik. Sedangkan kepemimpinan mampu memoderating hubungan antara motivasi, disiplin terhadap kinerja dosen.
ANALISIS DISIPLIN, KOMUNIKASI DAN KOMPETENSI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PADA PKS PT. CILIANDRA PERKASA KABUPATEN KAMPAR Yusup Yusup; Novia Dwi Pangastikha; Ilyas Ilyas; Sri Hastuti
Jurnal Riset Manajemen Indonesia Vol 2 No 4 (2020): Jurnal Riset Manajemen Indonesia (JRMI)
Publisher : STIE Bangkinang Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (538.903 KB) | DOI: 10.55768/jrmi.v2i4.37

Abstract

Research to determine the effect of discipline, communication and competence on the performance of employees in the PKS PT.Ciliandra Perkasa Kabupaten Kampar Regency. Sampling was carried out by 81 census employees. Data analysis carried uot by multiple linear regression models. Based on the simulthan and parsial test results, the variable of discipline, communication and competence have a significant effect on the performance of employees in the PKS PT.Ciliandra Perkasa Kabupaten Kampar Regency. Contribution of independent variables to the dependent variables is strong equual to 66,30% while the remaining 33,70% is influenced by other variables not examined in this study.
Co-Authors Norawati, Suarni Novia Dwi Pangastikha Sri Hastuti Yusup Yusup