Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.283
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Sebatik JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI IKRA-ITH EKONOMIKA AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Menara Ilmu Journal Of Management Science (JMAS) Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi JOURNAL OF BUSINESS STUDIES EAJ (ECONOMICS AND ACCOUNTING JOURNAL) Dinasti International Journal of Management Science International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi eCo-Buss Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Pendidikan dan Kewirausahaan Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) Insight Management Journal Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR eCo-Fin Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Accounting and Finance Management (JAFM) Jurnal Riset Manajemen Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Influence: International Journal of Science Review International Journal of Law, Policy and Governance Jurnal Dinamika Manajemen
Norawati, Suarni
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Bangkinang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 65 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
KAJIAN PENGEMBANGAN INDUSTRI KREATIF SEKTOR PERIKLANAN (ADVERTISING) DI KOTA PEKANBARU NORAWATI, SUARNI
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 1 No 2 (2018): IKRAITH-EKONOMIKA vol 1 Nomor 2 Bulan November 2018
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (445.264 KB)

Abstract

ABSTRAKPenelitian dilakukan pada sektor industri kreatif periklanan di KotaPekanbaru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan prospekpengembangan sektor industri kreatif periklanan di Pekanbaru. Penelitian inimenggunakan data primer yang diperoleh langsung dari responden industri kreatifperiklanan industri di Pekanbaru. Sampel dari pelaku atau pemilk usaha disektorindustri kreatif yang berjumlah 32 unit bisnis dan data sekunder yang diperolehdari Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Pekanbaru.Analisa data dilakukan dengan Analysis of feasibility, NPV, B / C ratio,IRR, and BEP. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa industri kreatif sektorperiklanan di Kota Pekanbaru layak untuk dijalankan dan sudah sangat bagusprospek. Empat metode yang digunakan untuk kelayakan investasi dengan hasilperhitungan NPV (Net Present Value) sebesar Rp.1706220.088. Dan AnalisisCost Benefit (B/C ratio) dari 1,3048, IRR (Internal Rate of Return) sebesar43,66%, Hasil menunjukkan bahwa tingkat pengembalian yang lebih besar daritingkat yang ditentukan bunga 7,3%. Sedangkan metode Break Even Point (BEP)tercapai pada tingkat penjualan 27.328 M2 atau Rp 651.607.543,00
ANALISIS PENGENDALIAN MUTU PRODUK ROTI MANIS DENGAN METODE STATISTICAL PROCESS CONTROL (SPC) PADA KAMPAR BAKERY BANGKINANG Norawati, Suarni; Zulher, Zulher
MENARA EKONOMI Vol 5, No 2 (2019): Vol V No. 2 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v5i2.1395

Abstract

The purpose of this study was to determine the quality control process, and to find out the results of the application of the SPC method in the sweet bread. Quality control the method used in this study was the method of statistical process control (SPC), which is one statistical quality control tool that is used to determine the control of the process carried out.Based on the results of the study, it can be seen that the stages of the quality control process of the sweet bread products in Kampar Bakery are carried out in three stages, namely the quality control of raw materials, production process, and the final products (finishing). Based on calculation using the control chart diagram in the SPC method, Kampar Bakery is still under control and relatively stable, even though there is still product damage. Resulting from the results of the histogram diagram, it is known that the most dominant type of the product damage is due to incompatible size. Based on the casual diagram the main factors that the cause damage are labor, machine, raw materials, and environmental factors.Keywords : Quallity Control, SPC Method
CREATIVITY AND INNOVATION INFLUENCE TRADITIONAL FOOD PURCHASES LEPAT BUGI IN KABUPATEN KAMPAR Suarni Norawati
JOURNAL OF BUSINESS STUDIES Vol 1, No 2 (2016)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (239.263 KB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam membeli makanan tradisional lepat bugi di Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. Sedangkan target yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah dapat diketahui secara empiris faktor apa saja yang mempengaruhi prilaku konsumen dalam membeli makanan tradisional lapek bugi yang pada akhirnya akan mempengaruhi jiwa kewirausahaan para pelaku usaha lapek bugi. Untuk mencapai tujuan dan target tersebut, maka penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda, yang sudah lolos dari pengujian model dengan menggunakan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Bagi pihak produsen, disarankan agar dapat memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi konsumen dalam pembelian Lepat bugi dan Beberapa aspek penting seperti melegalkan usahanya kemasan yang menarik dan menjaga cita rasa khas Lepat bugi.Bagi pihak konsumen, disarankan agar lebih sering untuk menginformasikan kepada teman, keluarga atau pun kerabat untuk membeli makanan tradisional Lepat bugi agar Lepat bugi dikenal oleh daerah-daerah lainnya.   Kata Kunci: Kewirausahaan, Inovasi, Kreativitas
ANALISIS KOMITMEN DAN KOMPETENSI DAN DAMPAK PADA KINERJA GURU PADA SMAN 1 BANGKINANG KOTA: ANALISIS KOMITMEN DAN KOMPETENSI DAN DAMPAK PADA KINERJA GURU PADA SMAN 1 BANGKINANG KOTA suarni norawati; robbi abdillah; nurman zakaria
Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Vol. 18 No. 2 (2021)
Publisher : Universitas Lancang Kuning

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31849/jieb.v18i2.6328

Abstract

Research to determine the effect of commitment and competence on the teacher performance with simulthan and partial at the SMAN 1 Bangkinang City. Types and sources of data used in this study are primary data and secondary data, while data collection techniques used in this study were questionnaires, file research, observation and interviews. The population in this study were all teachers at the SMAN 1 Bangkinang in 2019, amounting to 54 teachers and all teachers were sampled so that the sampling technique in this research used a saturated census technique. Data analysis was performed using multiple linear regression models. Based on the simulthan test results, the variable of commitment and competence have a significant effect with together on the teacher performance at the SMAN 1 Bangkinang City, while based on the partial test results, the variable of commitment and competence have a significant effect with individual on the teacher performance at the SMAN 1 Bangkinang City. The closeness of the relationship that occurs between the atractiveness of commitment and competence on the teacher at SMAN 1 Bangkinang City performance is very strong with a correlation coefficient R of 87,4%. While contribution of independent variables to the dependent variables is equual to 75,4% while the remaining 24,6% is influenced by other variables not examined in this study.
Investigation The Effect of Leadership and Work Environment on Employee Performance Suarni Norawati; Feri Irawan; Citrawati Jatiningrum
Primanomics : Jurnal Ekonomi & Bisnis Vol 20 No 2 (2022): Jurnal Primanomics : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31253/pe.v20i2.1015

Abstract

This study aims to investigate the effect of leadership and work environment on employee performance. The research sample are 102 employees of the Regional Water Company (PDAM) Tirta Kampar, Kampar Regency. Using the secondary and primary data, analysis method using statistics tool multiple linear regression The results reveal that leadership and work environment both partially and simultaneously have a positive effect on the employees’ performance. The result also show that directly effect of leadership variables and work environment on performance is greater than the indirectly effect of leadership and work environment on performance through job satisfaction.
ANALISIS LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPENDA KABUPATEN KAMPAR Suarni Norawati; Yusup Yusup; Ani Yunita; Husein Husein
Menara Ilmu Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO. 1 JULI 2021
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mi.v15i1.2459

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari hubungan lingkungan dan beban kerja secara simultan dan simultan terhadap kinerja pegawai Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Kampar. Lingkungan kerja merepresentasikan tempat kerja baik fisik maupun non fisik yang dapat memberikan kesan menyenangkan, aman, menarik, kesan sedang bekerja dan sebagainya. Beban kerja merupakan tanggung jawab yang diberikan oleh pemberi kerja dan harus diselesaikan dalam waktu yang ditentukan untuk pencapaian tujuan. Analisis yang digunakan adalah analisis berganda dengan 78 responden. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji F dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan tentang simultan lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan uji parsial, lingkungan kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS DISIPLIN, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DAN PADAKINERJA KARYAWAN (Studi pada PKS PT. Tunggal Yunus Estate Kabupaten Kampar) Suarni Norawati; Mustafa Kamal; Nurman Zakaria; Yelvi Gusman
Menara Ilmu Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO. 1 OKTOBER 2021
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mi.v15i1.2812

Abstract

Kinerja sama dengan hasil kerja seseorang, untuk itu perlu diketahui faktor yang mempengaruhi kinerja. Hal yang ingin dicapai dalam kajian ini adalah ingin membuktikan dampak disiplin, kompetensi, motivasi kerja, kompensasi dan pelatihan pada kinerja karyawan di PT.Tunggal Yunus Estate Kabupaten Kampar. Seluruh karyawan dijadikan sampel, sehingga sampel berjumlah sebanyak 104 karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Multiple Regression Model. Pembutian atas kebenaran hipoteisi dilakukan dengan F-test dan t-test dengan menggunakan alpha 5%. Hasil kajian ini menyimpulkan bahwa disiplin, kompetensi, motivasi kerja, kompensasi dan pelatihan berdampak sangat berarti pada kinerja karyawan, baik secara bersama-sama maupun secara indivisual.
ANALISIS DISIPLIN, KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DAN PADAKINERJA KARYAWAN (Studi pada PKS PT. Tunggal Yunus Estate Kabupaten Kampar) Suarni Norawati; Mustafa Kamal; Nurman Zakaria; Yelvi Gusman
Menara Ilmu Vol 15, No 1 (2021): VOL. XV NO. 1 OKTOBER 2021
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mi.v15i1.2812

Abstract

Kinerja sama dengan hasil kerja seseorang, untuk itu perlu diketahui faktor yang mempengaruhi kinerja. Hal yang ingin dicapai dalam kajian ini adalah ingin membuktikan dampak disiplin, kompetensi, motivasi kerja, kompensasi dan pelatihan pada kinerja karyawan di PT.Tunggal Yunus Estate Kabupaten Kampar. Seluruh karyawan dijadikan sampel, sehingga sampel berjumlah sebanyak 104 karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Multiple Regression Model. Pembutian atas kebenaran hipoteisi dilakukan dengan F-test dan t-test dengan menggunakan alpha 5%. Hasil kajian ini menyimpulkan bahwa disiplin, kompetensi, motivasi kerja, kompensasi dan pelatihan berdampak sangat berarti pada kinerja karyawan, baik secara bersama-sama maupun secara indivisual.
SUPPLY CHAIN MANAGEMEN PENGARUHNYA PADA KINERJA UMKM PADA SENTRA PENGOLAHAN HASIL PERIKANAN DESA KOTO MESJID KECAMATAN XIII KOTO KAMPAR Zulher, Suarni Norawati
Menara Ilmu Vol 13, No 8 (2019): Vol. XIII No. 8 Juli 2019
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/mi.v13i8.1536

Abstract

Abstract :This research was conducted at UMKMwhich is at the center of fisheries product processing village Koto Mesjid district XIII Koto Kampar. The purpose of this study was to determine the effect supply chant management against performance UMKM. The sample olf this study was all owners UMKMther are as many fishery products processing centers 12 UMKM. Analysis is done using simle linear regression and hypothesis testing is done by using the t test alpha 5%. Based on the results of research and discussion it can be concluded that is performance UMKM which is under the supervision of the fisheries center village Koto Mesjid District XIII Koto Kampar based on the results of the descriptive analysis in the good category and so for the variables supply chant management which is also in the good category. Supply chant management has a significant influence on performance UMKM this can be seen in the results of the t test which is significant at the level of confidence 95%. Supply chant management having a very close relationship with performance UMKM which is under the supervision of fisheries centers village Koto Mesjid District XIII Koto Kampar, this can be seen from the correlation coefficient obtained for 89,6%. Keyword : Performance UMKM, Supply Chant Management
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA DOSEN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA INSTITUT BISNIS DAN TEKNOLOGI PELITA INDONESIA DI PEKANBARU Ilyas Ilyas; Suarni Norawati
Menara Ilmu Vol 16, No 2 (2022): VOL. XVI NO. 2 APRIL 2022
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mi.v16i2.3230

Abstract

Kinerja dosen dapat diartikan sebagai kerja seseorang dalam melaksanakan tugas dan perkerjaan dalam menjalankan tri darma perguruan tinggi sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab yang diembannya. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja dosen, diantaranya kompetensi, motivasi, disiplin dan kepemimpinan. Penelitian ini dilakukan pada Institut Teknologi dan Bisnis Pelitia Indonesia dengan menggunakan sebanyak 62 dosen sebagai sampel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan Multiple Regression Analysis dan Moderated Regression Analysis (MRA). Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan bahwa Kepemimpinan sebagai variabel moderating tidak mampu mempengaruhi hubungan antara kompetensi dengan kinerja. Hal ini disebabkan oleh latar belakang pendidikan dosen sebelum mereka bekerja. Kompetensi yang dimiliki oleh dosen merupakan karakter dasar yang sudah ada dan melekat. Jadi, dalam hal ini kepemimpinan tidak bisa mempengaruhinya namum bukan berarti dosen tidak memiliki kinerja yang baik. Sedangkan kepemimpinan mampu memoderating hubungan antara motivasi, disiplin terhadap kinerja dosen.
Co-Authors Abshor Marantika Adi Setiawan Adri Adri Afdira Afdira Afrizal Afrizal Agusmanto Agusmanto Ali Umar Alkudri Alkudri Alputra, Rahmat Amir Lutfi Amri Ihsan Andri Walchred Anggraini, Yola Putri Ani Yunita Ani Yunita Arman Arman Arman Asmara Fitra Abadi Auzar Ali Basem, Zamhir Bernaditha H. S. Utami Budi Hermanto, Budi Budi Hidayat Candra Asmara Citrawati Jatiningrum Diana Astati Diharja, Muhammad Efrinawati Efrinawati Eka Putera Eka Putra Elen Novita Evita, Nora Fadlan Effendi Feri Irawan Gusmayenti Gusmayenti Hanafi, Abdul Harahap, Welfinasari Husein Husein Husni Fuaddi Ilyas Ilyas Ilyas Ilyas Jefrizal Jefrizal Ketut Partayasa Linda Septarina Litra Diantara M Yusuf M. Junaidi Mar'i, Sulaeman Mikasi, Mikasi Muhammad Fahrul Azwan Muhammad Salis Muhammad Yusril Muhammad Yusril Mulyadi, Muhammad Alif Nasution, Enryanis Nova Wahyuni Nugraha, Saptian Dana Nurman Zakaria nurman zakaria Putera, Eka Rahmad Syamra Rahmawati, Rahmawati Reni Dewita Rifa Zahera robbi abdillah Sahrono Sahrono Seprinaldi, Seprinaldi Septian Dwi Azhari Silvany Silvany Silvany Silvany Supardi Supardi Supardi Supardi Syafarisna Syafarisna Syafrizal Syafrizal Syahsudarmi, Siti Ulul Azmi Usman Usman Welfinasari Harahap Yantama, Akmal Andri Yanti, Kasmira Yelvi Gusman Yusmawati Yusmawati Yusriadi Yusriadi Yusrini, Elvi Yusup Yusup Yusup Yusup Yusup, Yusup Zahmir Basem zakaria, nurman Zamhir Basem Zamhir Basem Zamhir Basem Zulher Zulher Zulher Zulher Zulher Zulher, Zulher Zupri Zupri Zupri, Zupri