Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mitra Manajemen
Regyta Permata Fujiani Hariyanto
Universitas Telkom
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Regyta Permata Fujiani Hariyanto; Ary Ferdian
Jurnal Mitra Manajemen Vol 3 No 3 (2019): Jurnal Mitra Manajemen Edisi Maret
Publisher : Kresna Bina Insan Prima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (417.053 KB) | DOI: 10.52160/ejmm.v3i3.207

Abstract

Salah satu bentuk usaha dari perusahaan untuk mempertahankan karyawannya di dalam organisasi yaitu dengan menerapkan talent management untuk mengharapkan karyawan unggul atau bertalenta. Terkait hal tersebut, perlu dilakukan penelitian tentang talent management agar dapat meningkatkan employee engagement. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa baik talent management, seberapa tinggi employee engagement dan seberapa besar pengaruh talent management terhadap employee engagement di Kantor Badan Pelaksanaan Kegiatan Yayasan Pendidikan Telkom. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner terhadap 74 responden. Kuesioner yang digunakan penelitian ini memiliki 37 pernyataan dengan skala likert. Metode sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh. Dalam menjelaskan hasil penelitan, teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil yang didapat pada penelitian ini menunjukkan bahwa talent management berpengaruh signifikan terhadap employee engagement di Kantor Badan Pelaksanaan Kegiatan Yayasan Pendidikan Telkom.
Co-Authors Ary Ferdian