Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal FRIMA: Festival Riset Ilmiah Manajemen & Akuntansi
Apri Damayana M
Program Studi Manajemen STIE STEMBI Bandung
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Strategi Meningkatkan Komitmen Organisasi di Unit Laundry Rumah Sakit Immanuel Bandung Apri Damayana M
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 1 (2018): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (8304.302 KB) | DOI: 10.55916/frima.v0i1.190

Abstract

Tujuan_ Tujuan dari penelitian ini diantaranya; a). Untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap komitmen organisasi; b). Untuk mengetahui bagaimana Strategi Rumah sakit Immanuel untuk meningkatkan komitmen organisasi karyawan; c). Untuk mengetahui hambatan dan solusi dalam meningkatkan komitmen organisasi. Desain/metode_Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan melakukan wawancara, observasi, dan dokumentasi. dan data sekunder dari buku-buku, artikel, penelitian terdahulu, serta data pendukung lain yang mempunyai topik bahasan yang berkaitan dengan penelitian ini. Temuan_ Hasil penelitian menunjukkan bahwa rumah sakit immanuel sangat memperhatikan komitmen organisasi demi meningkatkan kesejahteraan karyawan dengan menerapkan kebijakan kebijakan guna meningkatkan produktivitas karyawan. Implikasi_ Implikasi dari penelitian ini adalah untuk peningkatan komitmen perusahaan dan karyawan dalam organisasi. Originalitas_ Penelitian mengenai strategi meningkatkan komitmen organisasi di laundry rumah sakit immanuel ini baru pertama kali dilakukan. Tipe Penelitian_Study Empiris
Co-Authors