Muhammad Rofi
STIE STEMBI Bandung

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Dukungan Sosial dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada TB. Sukajadi Muhammad Rofi; Eka Purwanda
Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi) No 3 (2020): Prosiding FRIMA
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi STEMBI Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55916/frima.v0i3.340

Abstract

Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Testimoni, Desain Website dan Kepercayaan pelanggan E-commerce.Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan desain pendekatan kualitatif dengan metode observasi dan wawancara. unit analisis dalam penelitian adalah Karyawan TB. Sukajadi. Ditentukan tidak secara acak melainkan sesuai kriteria yang dibutuhkan. Temuan_Dari hasil penelitian diperoleh informasi Dukungan sosial akan berdampak pada peningkatan kinerja karyawan. Dan Stres kerja akan berdampak pada penurunan Kinerja karyawan.Implikasi_Untuk meningkatkan Kinerja karyawan maka TB. Sukajadi Harus Meningkatkan Dukungan sosial.Originalitas_Kuesioner wawancara menggunakan Google FormTipe Penelitian_Studi Empiris