Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Turast: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Prosiding Seminar Nasional Hasil-hasil Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat JHeS (Journal of Health Studies)
Sarsono Sarsono
Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Religion Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL TERHADAP IMPULSIVEBUYING PADA MAHASISWA DENGAN JENIS KELAMIN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR Lusi Tania Agustin; Sarsono Sarsono
Turast: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Vol 6, No 1 (2018)
Publisher : Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (295.863 KB) | DOI: 10.15548/turast.v6i1.694

Abstract

This study aims to examine the effect of external locus of control based on students’ gender towards impulsive buying. The subjects of this study are 80 students in the Special Region of Yogyakarta, aged 17-21 years. The Impulsive Buying and External Scales of Locus of Control were the instruments of this research. Simple linear regression analysis used as the data analysis. The results showed that external locus of control had a significant influence on impulsive buying in students, with F count of 56.702 and p = 0.000 (0 <0.010). This showed a significant influence between impulsive buying of clothing products with external locus of control on students. There is a positive influence between external locus of control on impulsive buying and gender as a moderator variable. The hypothesis proposed in this study is acceptable. It is concluded that between impulsive buying and external locus of control occurs because of causality or influence each other.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MASA KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DITINJAU DARI JENIS KELAMIN Rina Kristianti; Sarsono Sarsono
PROSIDING SEMINAR NASIONAL LPPM UMP Vol 2 (2020): PROSIDING SEMINAR NASIONAL LPPM UMP 2020
Publisher : Lembaga Publikasi Ilmiah dan Penerbitan (LPIP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (294.573 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepuasan kerja dan masa kerja itu mempengaruhi secara simultan terhadap turnover intention, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh masa kerja terhadap turnover intention. Penelitian ini melibatkan empat variable yaitu variable terikat turnover intention sebagai pusat penelitian dan tiga variable bebas yaitu kepuasan kerja, masa kerja dan jenis kelamin. Metode pengambilan data digunakan dengan cara: pengisian angket/kuisioner. Penelitian ini bisa dibagi dalam dua tujuan yaitu penelitian korelasional dan penelitian komparatif. Penelitian korelasional dengan menggunakan analisa regresi sedangkan penelitian komparatif dengan menggunakan uji perbedaan mean tunggal (uji t).
Pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat Raden Sugeng Riyadi; Sarsono Sarsono
JHeS (Journal of Health Studies) Vol 3, No 2: September 2019
Publisher : Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.597 KB) | DOI: 10.31101/jhes.726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi linieritas regresi dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan jumlah sampel 125 orang perawat. Uji analisis regresi berganda menunjukkan nilai F sebesar 40,147 dengan nilai p 0,000 (p0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja, sebesar 39,7%, sumbangan variabel lain yang tidak diteliti sebesar 60,3%. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa secara simultan ada pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat.
Co-Authors Agustin, Lusi Tania Raden Sugeng Riyadi Rina Kristianti