Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Administrasi Jurnal Ilmu Politik dan Pemerintahan
Siska Widianti Motip
Universitas Singaperbangsa Karawang
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
KEBIJAKAN UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA : STUDI IMPLEMENTASI PADA PERUSAHAAN DI KABUPATEN KARAWANG Siska Widianti Motip; Hanny Purnamasari Purnamasari; Ani Nurdiani Azijah
JIA: Jurnal Ilmiah Administrasi Vol 8 No 3 (2020): Desember
Publisher : FISIP Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51817/jia.v8i3.323

Abstract

This research is motivated by a phenomenon in society that increases the amount of minimum wages especially in Karawang Regency, every year it creates problems including reduction workers/laborers and companies that have closed or moved out of the region because they are unable to pay the amount of wages minimum in Karawang Regency. From the background descrition, the purpose of this study is to know The success of implementing policies on district / city minimum wages in companies in Karawang Regency according to the theory of implementation of Van Meter and Van Horn (in Winarno, 2013: 158). Method this research uses descriptive method with a qualitative approach. Data obtained through literature and in-depth interviews with informants related to the focus of this research. Processing and analysis techniques the data is carried out through three activities that occur simultaneously, namely data reduction, data presentation and conclusion or verification. Based on the research results that the implementation of the minimum wage policy the companies in Karawang Regency are running well and smoothly, but there are several shortcomings that needs attention. Such as legal imperfections or legal defects that occur during deliberation determination of the 2020 UMK Karawang because there is no agreement between the entrepreneur and the worker/laborer.
Kebijakan Upah Minimum Kabupaten Kota: Studi Implementasi Pada Perusahaan Di Kabupaten Karawang Siska Widianti Motip; Hanny Purnamasari; Ani Nurdiani Azijah
Jurnal Ilmu Politik dan Pemerintahan Vol 6, No 2 (2020): Jurnal Ilmu Politik dan Pemerintahan
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.728 KB) | DOI: 10.37058/jipp.v6i2.2193

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi karena adanya fenomena di masyarakat bahwa kenaikan jumlah upah minimum khususnya di Kabupaten Karawang setiap tahunnya menimbulkan permasalahan diantaranya pengurangan pekerja/buruh dan perusahaan yang tutup atau pindah keluar daerah karena tidak sanggup membayar besaran upah minimum di Kabupaten Karawang. Dari uraian latar belakang tersebut, tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui ukuran dan tujuan, sumber-sumber kebijakan dan karakteristik badan-badan pelaksana dari implementasi kebijakan tentang upah minimum Kabupaten/Kota pada perusahaan di Kabupaten Karawang. Metode penelitian menggunakan metode deskritif dengan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui studi pustaka dan wawancara mendalam dengan informan yang berkaitan dengan fokus penelitian ini. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan melalui tiga kegiatan yang terjadi secara bersamaan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan atau verifikasi. Berdasarkan hasil penelitian bahwa pelaksanaan implementasi kebijakan upah minimum pada perusahaan di Kabupaten Karawang berjalan dengan baik dan lancar, namun terdapat beberapa kekurangan yang perlu diperhatikan. Seperti ketidaksempurnaan hukum atau cacat hukum yang terjadi pada saat musyawarah penetapan UMK Karawang 2020 karena tidak ada kesepakatan antara pengusaha dan pekerja/buruh. Faktor penghambat proses implementasi kebijakan ini adalah pengurangan agen pelaksana kebijakan yaitu pengusaha atau perusahaan yang disebabkan oleh pandemi Covid-19.
Co-Authors Ani Nurdiani Azijah Ani Nurdiani Azijah Hanny Purnamasari