Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Movere Journal Bata Ilyas Journal of Accounting Phinisi Applied Accounting Journal
Ulfa Rabiyah
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Analisis Penerapan Potensi dan Efektifitas Pajak Parkir dan Retribusi Parkir Untuk Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Kota Makassar Ulfa Rabiyah; Firman Firman
Movere Journal Vol 3 No 1 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Tri Dharma Nusantara Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/mv.v3i1.170

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menghitung besaran potensi penerimaan pajak parker, retribusi parkir serta menganalisa efektifitas penerimaan pajak parkir dan retribusi parkir sebagai salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD). Penelitian ini menggunakan pendekatan studi deskriptif yaitu suatu metode peninjauan yang berusaha menggambarkan dan menyajikan keadaan pada saat penelitian berlangsung. Populasi penelitian ini adalah lahan parkir dan wajib pajak parkir yang terdata pada BAPENDA Kota Makassar serta lahan parkir yang dikelola oleh PD. Parkir Makassar Raya. Penarikan Sampel menggunakan metode Stratified Random Sampling dengan Pengelompokan lokasi parkir berdasarkan klasifikasinya masing-masing dan beberapa sampel dari wajib pajak parkir yang secara langsung melakukan pembayaran atas parker. Metode analisis yang digunakan : (1) Analisis Perhitungan Potensi dan (2) Analisis Efektifitas. sangat penting bagi pihak Pemerintah Daerah khususnya Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar yang menangani pajak daerah termasuk pajak parkir untuk lebih memperhatikan dan menggali potensi pajak parkir sehingga dapat meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Kota Makassar
Persepsi Profesi terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik di Makassar Arbin Sanjaya; Ulfa Rabiyah; Abdul Karim
Bata Ilyas Journal of Accounting Vol 1, No 2 (2020)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (988.227 KB) | DOI: 10.37531/bijak.v1i2.1018

Abstract

A
Pengendalian Biaya dengan Akuntansi Pertanggungjawaban pada PT Bosowa Berlian Motor Nurdjanna Fadjrin Uluputty; Ulfa Rabiyah; Tri Haryanti Poetriasi
Bata Ilyas Journal of Accounting Vol 2, No 2 (2021)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (313.148 KB) | DOI: 10.37531/bijak.v2i2.1560

Abstract

Tujuan penulis melaksanakan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pelaksanaan akuntansi pertanggungjawaban sebagai alat pengendalian biaya telah berjalan dengan baik sesuai syarat akuntansi pertanggungjawaban. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data laporan perusahaan. Metode analisis dari penelitian ini adalah dengan membandingkan penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada perusahaan dengan pemahaman teori yang dimiliki oleh penulis. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa PT. Bosowa Berlian Motor belum menerapkan akuntansi pertanggungjawaban dengan cukup baik, dimana terdapat beberapa syarat dan karakteristik yang belum terpenuhi. PT. Bosowa Berlian Motor pun belum merealisasikan pengendalian biaya dengan baik, dilihat dari analisa penyimpangan biaya yang belum diterapkan.The author's purpose of carrying out this research is to find out whether the implementation of responsibility accounting as a cost control tool has been running well according to the requirements of responsibility accounting. This study uses a quantitative approach. The data source used is secondary data, namely company report data. The analytical method of this research is to compare the application of responsibility accounting in companies with the author's theoretical understanding. The results of this study can be concluded that PT. Bosowa Berlian Motor has not implemented responsibility accounting well enough, where there are several requirements and characteristics that have not been met. PT. Bosowa Berlian Motor has not yet realized cost control properly, seen from the analysis of cost deviations that have not been implemented.
The Effect of Motivation, Stress and Work Environment on the Performance of Tax Audit in KPP Madya Makassar Ulfa Rabiyah
Phinisi Applied Accounting Journal Vol 1, No 1 (2023): APRIL
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

To produce a quality tax audit, of course, begins with the good performance of the tax examiner. The results of the evaluation of the inspection activities of the Makassar Madya Tax Service Office for the period 2018 to July 2021 show that SP2 is still high at Makassar Madya KKP every year. If it is related to the performance of the tax auditor, it means that the tax audit carried out by the tax auditor must be in accordance with the purpose of the tax audit, namely to test taxpayer compliance and other purposes in order to implement the provisions of tax laws and regulations. The research method is quantitative research using questionnaires, the questionnaires are distributed to 31 tax examiners at KPP Madya Makassar. The results of the study found that motivation had a positive and insignificant effect on the performance of the tax examiner at the Makassar Intermediate Tax Service Office. Stress does not have a positive and insignificant effect on the performance of the tax examiner at the Makassar Madya Tax Service Office and the work environment has a positive and significant effect on the performance of the tax examiner at the Makassar Intermediate Tax Office. expected to examine other variables that affect the performance of tax examiners such as compensation, work culture, training, personality, career planning and employee empowerment.Keywords: Motivation, Stress, Work Environment, Performance 
Co-Authors Abdul Karim Arbin Sanjaya Firman Firman Nurdjanna Fadjrin Uluputty Tri Haryanti Poetriasi