Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH FUNGSI PENGARAHAN KETUA TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT DI KABUPATEN INDRAMAYU Wiwin Nur Aeni; Winani Winani; Aan Setianingsih
JURNAL KESEHATAN INDRA HUSADA Vol 7 No 1 (2019): Januari-Juni
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN (STIKes) INDRAMAYU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.823 KB) | DOI: 10.36973/jkih.v7i1.161

Abstract

Kinerja perawat akan mempengaruhi lama hari rawat pasien, tingkat kepuasan pasien, juga citra rumah sakit. Pengelolaan pelayanan keperawatan dapat dioptimalkan salah satunya melalui fungsi pengarahan dari ketua tim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fungsi pengarahan ketua tim terhadap kinerja perawat di salah satu RS di Kabupaten Indramayu.Penelitian ini menggunakan metode korelasi dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah perawat di instalasi rawat inap salah satu RS di Kabupaten Indramayu. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 70 perawat. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner untuk variabel pengarahan dan lembar observasi untuk variabel kinerja. Data dianalisis dengan menggunakan uji Chi Square.Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi pengarahan ketua tim sebanyak 52,9 % masih dikategorikan kurang baik dan kinerja perawat sebanyak 57,1 % kurang baik.Kesimpulan: Terdapat pengaruh fungsi pengarahan ketua tim terhadap kinerjaperawat (P value 0,000).Saran: diharapkan ketua tim dapat meningkatkan pengarahan terhadap perawat.
Hubungan Motivasi Kerja dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Wiwin Nur Aeni; Bestina Nindy Virgiani; Alya Arib Alkautsar
Nursing Care and Health Technology Journal (NCHAT) Vol. 5 No. 2 (2025): Nursing and Health Care Technology-July to December Period
Publisher : Progres Ilmiah Kesehatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56742/nchat.v5i2.161

Abstract

Dokumentasi merupakan salah satu permasalahan yang sering terjadi dalam proses asuhan keperawatan. Di salah satu RS di Kabupaten Indramayu, dokumentasi asuhan keperawatan yang lengkap hanya sebesar 68.75%. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan dokumentasi asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap salah satu RS di Kabupaten Indramayu. Metode penelitian yang digunakan adalah analitik korelasi dengan pendekatan Cross Sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Proporsional Random Sampling dengan jumlah sampel 51 orang perawat. Instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Data dianalisis menggunakan metode uji univariat dan Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 30 responden (58.8%) memiliki motivasi yang tinggi dan sebanyak 26 responden (51.0%) telah menyelesaikan dokumentasi dengan lengkap. Hasil uji Chi-Square menunjukkan p value sebesar 0.000. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat hubungan antara motivasi kerja dengan dokumentasi asuhan keperawatan di bangsal rawat inap di salah satu RS di Kabupaten Indramayu. Disarankan kepada pihak manajemen rumah sakit untuk lebih memperkuat dan meningkatkan motivasi perawat dalam rangka meningkatkan kelengkapan dokumentasi asuhan keperawatan.