Garuda - Garba Rujukan Digital

Labusab Labusab

Universitas Islam Makassar

Author-ID : 4083641

Computer Science & IT Control & Systems Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Mechanical Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1

PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MALUKU CABANG UTAMA AMBON Haris Tehuayo; Labusab Labusab
JURNAL ILTEK Vol 11, No 02 (2016): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis factor apa saja yang pempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Bank Maluku Cabang Utama Ambon.Pelaksanaan penelitian dilakukan pada PT. Bank Maluku Cabang Utama Ambon, dengan jumlah responden sebanyak 60 orang. Jenis penelitian mengunakan analisis deskriptif, yakni dengan menilai seberapa besar makna dari jawaban yang diberikan pada masing-masing item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor Kompetensi, Motivasi, Kedisiplinan, berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Maluku Cabang Utama Ambon.Sedangkan secara parsial Variabel kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN DAN INFORMATIKA (STMIK) DIPANEGARA MAKASSAR Haris Tehuayo; Labusab Labusab
JURNAL ILTEK Vol 12, No 02 (2017): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai Sekolah Tinggi Manajemen Dan Informatika (STMIK) Dipanegara Makassar. Pelaksanaan penelitian dilakukan pada Sekolah Tinggi Manajemen Dan Informatika (STMIK) Dipanegara Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Sekolah Tinggi Manajemen Dan Informatika (STMIK) Dipanegara Makassar sebanyak 32 orang. Jenis penelitian mengunakan analisis deskriptif, yakni dengan menilai seberapa besar makna dari jawaban yang diberikan pada masing-masing item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor kompensasi, rasa aman, penghargaan, berpengaruh secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai pada sekolah tinggi manajemen dan informatika (STMIK) Dipanegara Makassar.

OPTIMALISASI UNJUK KERJA KOLEKTOR SURYA PEMANAS AIR DENGAN PELAT ABSORBER BENTUK RATA DAN BENTUK-V Labusab Labusab; Jamaluddin Jamaluddin; Andi Haslinah
JURNAL ILTEK Vol 11, No 01 (2016): ILTEK : Jurnal Teknologi
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Islam Makassar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perubahan pelat absorber dari bentuk ratamenjadi bentuk-V terhadap unjuk kerja kolektor surya pemanas air. Penelitian eksperimental dilakukan dengan membuat model pelat absorber bentuk-V yang ditentukan secara analitik berdasarkan absorptivitas dari pelat absorber tersebut, pelat absorber bentuk-V dengan β=21º (dimensi t = 4 cm dan l = 4 cm) mempunyai absorptivitas terbaik dibandingkan dengan pelat absorber bentuk-V lainnya. Selanjutnya, bentuk-V tersebut diaplikasikan pada alat uji kolektor surya pemanas air. Penelitian dilakukan di Laboratorium Energi Terbarukan Jurusan Teknik Mesin Fakultas Teknik Universitas Hasanuddin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efisiensi teoritis rata– rata kolektor pelat absorber bentuk-V lebih besar ± 2.60% dari pada kolektor pelat absorber bentuk rata, dan efisiensi aktual rata – rata kolektor pelat absorber bentuk-V lebih besar ± 2.25% dari pada kolektor pelat absorber bentuk rata. Kolektor surya pemanas air dengan pelat absorber bentuk-V dapat meningkatkan unjuk kerja kolektor surya pemanas air, sehingga diharapkan dapat diaplikasikan dalam konsep green energy building untuk menghemat biaya penggunaan energi listrik.

Title

Found 3 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 3 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 3 Documents
Search