Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) dan Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban terhadap Kinerja Manajerial Princessa Arfa Syahida; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. All of the world's religions teach the philanthropy practice with different names, in Islamic religion philanthropy proven in the form of zakat, infaq, alms, grant, and waqf implementation. The philanthropy institution gives various forms and types of service to the well-being and common benefit, for maximizing the utilization of its activities, the institution of philanthropy need to run their managerial performance well and sensitive to stakeholder perceptions of philanthropic actions. The implementation of total quality management and resposibility accounting expected to affect the managerial performance. The phenomenon that happened is characterized by not maximal implementation of TQM and responsibility accounting that cause the performance of managerial is not optimal. This research aims to know whether there is an effect of the implementation of total quality management and the implementation on responsibility accounting towards the performance of managerial on Amil Zakat Institution in Bandung. The research method that used is verification with a quantitative approach, with data analysis tools using the method of multiple regression. The data collection techniques used is questionnaire, with 36 respondents from 12 Amil Zakat in Bandung. The technique of sampling in this research is non probability with the kind of convenience. The research result show that the implementation of total quality management effect the performance of managerial, and the implementation of responsibility accounting does not effect the performance managerial. Abstrak. Seluruh agama besar di dunia mengajarkan praktik filantropi dengan sebutan yang berbeda-beda, dalam ajaran agama Islam filantropi dibuktikan dalam bentuk pelaksanaan zakat, infak, sedekah, hibah, dan wakaf. Lembaga filantropi memberikan berbagai bentuk dan jenis pelayanan untuk kesejahteraan dan kemaslahatan bersama, untuk itu dalam memaksimalkan pemanfaatan kegiatannya, lembaga filantropi perlu menjalankan kinerja manajerialnya dengan baik dan juga peka terhadap persepsi pemangku kepentingan tentang tindakan filantropi serta melakukan upaya untuk menyebarkan kegiatan filantropi. Penerapan total quality management dan penerapan akuntansi pertanggungjawaban diharapkan mampu mempengaruhi kinerja manajerial. Fenomena yang terjadi ditandai dengan belum maksimalnya penerapan TQM dan penerapan akuntansi pertanggungjawaban yang menyebabkan kinerja manajerial tidak optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh penerapan total quality management dan penerapan akuntansi pertanggungjawaban terhadap kinerja manajerial pada Lembaga Amil Zakat di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, dengan alat analisis data menggunakan metode regresi berganda. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dengan 36 responden dari 12 Lembaga Amil Zakat di Kota Bandung. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non probability sampling dengan jenis convenience sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan total quality management berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan penerapan akuntansi pertanggungjawaban tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.

Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Modal Intelektual terhadap Kinerja Keuangan (Studi Empiris pada perusahaan Kelapa Sawit yang terdaftar di BEI pada tahun 2017-2020 Sabilla Andili Hasanah; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. Corporate Social Responsibility (CSR) disclosure is the way companies report their social responsibility to society. A good image in the company in the eyes of the community will make a good impact for the company. In addition to CSR disclosure, good intellectual capital can also have a positive impact on the company. This research aims to find out how much influence CSR and intellectual capital disclosure has on the performance of the ministry that is proxies with Return On Assets (ROA) in palm oil companies registered with the IDX in 2017-2020. The study sample consisted of 10 companies with a total of 40 data observation data with Purposive Sampling Technique. The methods used by this study are verifiative with quantitative techniques obtained from www.idx.co.id. Data retrieval techniques with documentation techniques. The hypothesis used in this study is to use multiple regression analysis with the results showing disclosure of Corporate Social Responsibility and Intellectual Capital has an effect on Financial Performance. Abstrak. Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan cara perusahaan melaporkan tanggung jawab sosialnya terhadap masyarakat. Citra yang baik di perusahaan dimata masyarakat akan membuat dampak yang baik untuk perusahaan. Selain pengungkapan CSR, Modal intelektual yang baik juga dapat membawa dampak positif bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengungkapan CSR dan Modal intelektual terhadap Kinerja Keauangan yang di proksi dengan Return On Assets (ROA) pada perusahaan Kelapa Sawit yang terdaftar di BEI pada tahun 2017-2020. Sampel penelitian terdiri dari 10 perusahaan dengan jumlah data pengamatan 40 data dengan Teknik Purposive Sampling. Metode yang digunakan penelitian ini adalah verifikatif dengan pendekatan Kuantitatif yang diperoleh dari www.idx.co.id. Adapun Teknik pengambilan data dengan Teknik dokumentasi. Pengujian Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda dengan hasil menunjukan pengungkapan Corporate Social Responsibility dan Modal Intelektual berpengaruh terhadap Kinerja Keuangan.

Karakteristik Informasi Akuntansi Manajemen dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Manajerial Galang Dwi Erlangga; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. Managerial performance is very important for companies because good managerial performance helps managers to plan, control and make decisions. Therefore, a good manager's performance can affect the company's performance because the management that determines the company will move in the desired direction. There are severall things that canaffect managerial performance including the characteristics ofmanagement accounting infoermation and organizational culture. Thiis study was made wiith the aim of knowng how much influence the characteristics of management accounting information and organizational culture have on managerial performance in freight forwarding companis in the city ofBandung. The methoid usedin this reseearch is a survey with a quantitative approach. The data collection technique used a questionnaire with answer papers distributed to the expedition service company in the city of Bandung. The research population is 5 shipping companies in the city of Bandung. The unit of observation is the management of the Bandung city expedition service company as many as 50 respondents. The esults of theinstrument test state thzat the data is valiid and reliable.Data analysis using multiple regression. The esults of this studyi indicate tghat the characteristics of management accounting information have a siignificant effecton managerial perfoirmance. While organizational culture haqs no signiificant effect on managerial performnce in the Bandung city expedition service company. Abstrak. Kinerja manajerial sangat dibutuhkan bagi perusahaaan karena kinerja manajerial yang baik membantu manajer untuk merencanakan, mengendalikan serta mengambil keputusan. Oleh karena itu kinerja manajer yang baik dapat mempengaruhi kinerja perusahaan karena manajemen yang menetukan perusahaan akan bergerak ke arah sesuai yang diinginkan. Ada beberapa hal yang dapat mempengaruhi kinrja manajrial termasuk karakteristk informais akuntansi manajmen dan budaya organisasi. Penelitian ini dibuat dengan tujuan adlah untuk melihat seberapa besar pengarh karakteristik informais akuntansi manajemen dan budaya organisasi terhadapkinerja manajrial di perusahaan jasa ekspedisi di kota Bandung. Metode yang peneliti gunakan ialah survei dengan pendekatn kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dengan kertas jawaban yang disebar pada perusahaan jasa ekspedisi di kota Bandung. Populasi penelitian ialah 5 perusahaan jasa ekspedisi di kota Bandung. Unit observasi ialah manajemen di perusahaan jasa ekspedisi kota Bandung sebanyak 50 responden. Hasil uji instrument menyatakan bahwa data valid dan reliabel. Analisis data menggunakan multiple regresi. Hasilpenelitian menyatakan karakteristk informasi akuntansii manajemen berpengarh sgnifikan terhadp kinerja manajerial. Sedangkan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadapkinerja manajrial di perusahaan jasa ekspedisi kota Bandung.

Pengaruh Penerapan Total Quality Management dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Manajerial Faisal Zulfikri; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. In the era of globalization, there is a lot of competition in the business world, every company is trying to improve its best performance. Managerial performance is a very important factor in a company, because increasing managerial performance is expected to improve company performance. One of the tools that can be used to improve managerial performance is total quality management. In addition to the implementation of total quality management that affects managerial performance, the company's success in achieving its success is also closely related to the company's organizational culture. Organizational culture has a role in the success of the organization, one of which is as a tool for allocating resources and directing what will be done when facing problems in the internal and external scope. The method used in this research is verification with a quantitative approach. Sources of data used in this study is a questionnaire. The population of this study is a conventional bank in the city of Bandung with a sample of 32 people. The sampling technique used in this study is probability sampling with a simple random sampling technique. Hypothesis testing in this study using multiple regression analysis. The results of hypothesis testing indicate that the application of total quality management and organizational culture has an effect on managerial performance at conventional banks in the city of Bandung. Abstrak. Di era globalisasi banyak sekali persaingan dalam dunia bisnis, setiap perusahaan berusaha meningkatkan kinerja terbaiknya. Kinerja manajerial merupakan faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan, karena dengan meningkatnya kinerja manajerial diharapkan dapat meningkatkan kinerja perusahaan. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk meningkatkan kinerja manajerial yaitu total quality Management. Selain penerapan total quality management yang mempengaruhi kinerja manajerial, dalam mencapai keberhasilannya perusahaan juga erat kaitannya dengan budaya organisasi perusahaan. Budaya organisasi memiliki peran terhadap keberhasilan organisasi tersebut, salah satunya sebagai alat untuk mengalokasikan sumber daya serta mengarahkan apa yang akan dilakukan ketika menghadapi masalah diruang lingkup internal maupun eksternal. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah verivikatif dengan pendektan kuantitatif. Sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah bank konvensional di kota Bandung dengan sampel 32 orang. Teknik Pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling dengan teknik simple random sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa penerapan total quality management dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada bank konvensional di kota Bandung.

Pengaruh Pengungkapan Informasi Akuntansi Lingkungan dan Kinerja Lingkungan terhadap Nilai Perusahaan Nurmiswar Sofia; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 1 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. This study aims to examine the effect of using environmental accounting information and performance on the index value of LQ-45 companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2011-2020. This research was conducted with a quantitative verification approach. The sampling technique used in this research is purposive sampling. The analysis technique used is multiple linear regression. The results showed that the variables on environmental accounting information and performance had an effect on firm value. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengungkapan informasi akuntansi lingkungan dan kinerja lingkungan terhadap niai perusahaan indeks LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2020. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan verifikatif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada peneliyian ini adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengungkapan informasi akuntansi lingkungan dan kinerja lingkungan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Pada penelitian ini didapatkan hasil R2 sebesar 9,94%, artinya nilai perusahaan bia di deskripsikan menggunakan nilai nilai variabel pengungkapan informasi akuntansi lingkungan dan kinerja lingkungan, dimana sisanya 0,006% dipengaruhi variabel lain.

Pengaruh Pengetahuan Laporan Keuangan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja UMKM Muhammad Fajar Pramudya; Nurleli; Andhika Anandya
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. MSMEs in Indonesia have contributed to the absorption of labor in Indonesian business units. Indonesian MSMEs can absorb 119.6 million or 96.92% of the total workforce in Indonesian business units. The size of the contribution of MSMEs A total of 64.2 million or 99.99% of Indonesia's business units are MSMEs. In the current era of globalization, competition for local products against imported products is getting tougher. The entry of shoes from China after CAFTA (China Asia Free Trade Area) can affect sales, income, production levels, and even performance which can be an obstacle for MSME actors, as happened to MSMEs in the Cibaduyut shoe center in Bandung City. The main purpose of this study was to determine the effect of Knowledge of Financial Statements and Entrepreneurship Orientation on MSME Performance at the Cibaduyut shoe center, Bandung City. This study uses 50 data on MSME owners and managers in the Cibaduyut shoe center which focuses on the shoe center sector. The method used in this study is a verification method with a quantitative approach. Data collection techniques in this study using a questionnaire. The sampling technique used in this study is the convenience sampling technique. Validity and reliability techniques are used to test the consistency of indicators and analysis techniques. In conducting the research, the researcher used multiple linear regression analysis. The results of this study on the variable Knowledge of Financial Statements have no effect on the Performance of MSMEs but on the Entrepreneurial Orientation variable shows an influence on the Performance of MSMEs. It is recommended to the government, stakeholders, universities and non-governmental organizations to always be able to carry out socialization, briefing, and assistance to MSME actors, especially in increasing financial reporting knowledge and entrepreneurial orientation for MSME owners and managers to improve their performance. Abstrak. UMKM di Indonesia memiliki kontribusi terhadap penyerapan tenaga kerja di unit usaha Indonesia. UMKM Indonesia dapat menyerap 119,6 juta atau 96.92% dari total tenaga kerja di unit usaha Indonesia. Besarnya kontribusi UMKM Sebanyak 64,2 juta atau 99,99% unit usaha Indonesia ini adalah UMKM. Di era globalisasi saat ini, persaingan produk lokal terhadap produk impor semakin ketat. Masuknya sepatu dari china pasca CAFTA (China Asia Free Trade Area) dapat mempengaruhi terhadap penjualan, pendapatan, tingkat produksi, bahkan kinerja yang dapat menjadi hambatan bagi pelaku UMKM, seperti halnya yang terjadi pada UMKM sentra sepatu Cibaduyut di Kota Bandung. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan Laporan Keuangan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja UMKM padai sentra sepatu Cibaduyut Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan 50 data pemilik dan pengelola UMKM di sentra sepatu Cibaduyut yang fokus pada bidang sentra sepatu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik convenience sampling. Teknik validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji konsistensi indikator dan teknik analisis. Dalam melakukan penelitian, peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini pada variabel Pengetahuan Laporan Keuangan tidak berpengaruh terhadap Kinerja UMKM namun pada variabel Orientasi Kewirausahaan menunjukan adanya pengaruh terhadap Kinerja UMKM. Disarankan kepada pemerintah, stakeholder, perguruan tinggi dan lembaga swadaya masyarakat untuk senantiasa dapat melakukan sosialisasi, pembekalan, dan pendampingan kepada pelaku UMKM terutama dalam meningkatkan pengetahuan laporan keuangan dan orientasi kewirausahaan bagi pemilik dan pengelola UMKM untuk meningkatkan kinerjanya.

Pengaruh Pengaggaran Partisipatif dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Manajerial Amelia Damayanti; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. This study aims to examine the effect of participatory budgeting and leadership style on managerial performance at bank BJB Bandung. In a company, a managerial performance is needed to assess how far the institution/organization can implement its vision, mission so that public services can be realized and of course need someone who is able to run it to achieve the goal. In general, the company&goal is to optimize its profits, one of the variables that can achieve this goal is good managerial performance. Good managerial performance can be achieved by companies that have a participatory budgeting process and also a leadership style that can encourage the achievement of good managerial performance. The research method used in this study is a survey and verification method with a quantitative approach. The source of data used in this study is the primary data source obtained from the BJB bank in the city of Bandung. The sampling technique in this study is non-probability sampling with the criteria that the manager at the BJB bank in Bandung City. Hypothesis testing used in this research is using multiple regression analysis with results showing that participatory budgeting has no effect on managerial performance and leadership style affects managerial performance. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penganggaran partisipatif dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial di bank BJB Kota Bandung. Di suatu perusahaan sangat diperlukan suatu kinerja manajerial untuk menilai seberapa jauh lembaga/organisasi dapat menerapkan visi, misinya supaya pelayanan publik bisa terwujud dan tentunya perlu seseorang yang mampu menjalankan untuk mencapai tujuan. Pada umumnya tujuan perusahaan adalah mengoptimalkan labanya, salah satu variable yang dapat untuk mencapai tujuan tersebut adalah kinerja manajerial yang baik. Kinerja manajerial yang baik dapat dicapai oleh perusahaan yang memiliki proses penganggaran partisipatif dan juga gaya kepemimpinan yang dapat mendorong tercapainya kinerja manajerial yang baik. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survai dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber data primer yang diperoleh dari bank BJB kota Bandung. Adapun teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah non probability sampling dengan criteria yaitu manajer di bank BJB Kota Bandung. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis regresi berganda dengan hasil yang menunjukkan bahwa penganggaran partisipatif tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja manajeial.

Pengaruh Literasi Keuangan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja UMKM Taufiq Hadyan; Nurleli; Andhika Anandya
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. Along with the acceleration of development, progress in the economic field is getting higher, and competition is getting tighter, making the business world today need to take very strategic steps to compete, especially in MSMEs. The contribution of MSMEs to the Indonesian economy cannot be doubted. Until now, MSMEs have created jobs and improved people's living standards while increasing the rate of economic growth in order to realize the national fundamentals. This study aims to determine the effect of Financial Literacy and Organizational Culture on MSME Performance. The objects that become variables in this study are Financial Literacy, Organizational Culture, and MSME Performance. The subjects in this study were the owners or managers of MSMEs in Coblong District. The method used in this study is a verification method with a quantitative approach. Data collection techniques in this study using a questionnaire. The sampling technique used in this study is non-probability sampling with purposive sampling technique. In testing the hypothesis of this study using multiple regression analysis. The results of hypothesis testing show that Financial Literacy and Organizational Culture affect MSME Performance. Abstrak. Seiring percepatan perkembangan zaman, kemajuan di bidang ekonomi semakin tinggi, dan persaingan yang semakin ketat, membuat dunia usaha saat ini perlu mengambil langkah-langkah yang sangat strategis untuk bersaing, terutama pada UMKM. Kontribusi UMKM terhadap pembangunan pekonomian di Indonesia tidak bisa diragukan lagi. Sampai saat ini UMKM berkontribusi menciptakan lapangan kerja dan adanya peningkatan taraf hidup masyarakat sekaligus bagian fundamental untuk meningkatkan angka pertumbuhan ekonomi guna mewujudkan stabilitas nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja UMKM. Objek yang menjadi variabel dalam penelitian ini adalah Literasi Keuangan, Budaya Organisasi, dan Kinerja UMKM. Subjek dalam penelitian ini adalah pemilik atau pengelola UMKM di Kecamatan Coblong. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Dalam melakukan pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Literasi Keuangan dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja UMKM.

Pengaruh Penerapan E-Commerce dan Human Capital terhadap Kinerja UMKM Muhammad Ikhsan Mubarok; Nurleli; Andhika Anandya
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 2 No. 2 (2022): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Abstract. In Indonesia, there are MSMEs which have a very large contribution to the Indonesian economy, amounting to 61.07% with the equivalent of 8.573.89 trillion rupiah from 64.2 million MSMEs in Indonesia. The contribution of MSMEs to the Indonesian economy includes the ability to absorb 97% of the total workforce and can collect up to 60.4% of the total investment. In addition, the presence of Covid-19 has made MSMEs, especially in Cianjur District, helpless because there is always a decline in income, so that the contribution of MSMEs to the Indonesian economy is hampered by Covid-19. Along with the rapid development of this era of digitalization of business and skills, the knowledge of a business person is one of the development factors in running MSMEs in order to revive the Indonesian economy which was hampered by Covid-19. The purpose of this study is to find out how much of the application of E-Commerce and Human Capital to the performance of MSMEs. This study uses 50 respondent data from owners of Fasihon SMEs in Cianjur City District. In this study using a verification method with a quantitative approach. Purposive sampling is a technique in taking samples in this study. This study uses validity and reliability techniques in testing indicators and analytical techniques. In this study using multiple linear regression. In the results of this research, the implementation of E-Commerce has a significant effect on the performance of MSMEs. However, in other variables, Human Capital has no significant effect on MSME performance. For business actors or business owners, it is recommended for each employee, especially in terms of increasing skills, knowledge, and experience to improve their performance in an MSME business Abstrak. Indonesia terdapat UMKM yang memiliki kontribusi yang sangat besar bagi perekonomian Indonesia sebesar 61,07% dengan setara 8,573,89 triliun rupiah dari 64,2 juta UMKM yang ada di Indonesia. Kontribusi UMKM terhadap perekonomian Indonesia meliputi kemampuan menyerap 97% dari total tenaga kerja yang ada serta dapat menghimpun sampai 60,4% dari total investasi. Selain itu, dengan adanya covid-19 membuat UMKM khususnya di Kecamatan Cianjur tidak berdaya karena selalu terjadi penurunan pendapatan, sehingga kontribusi UMKM pada perekonomian Indonesia terhambat oleh Covid-19. Seiring perkembangan zaman yang pesat ini digitalisasi bisnis dan keterampilan, pengetahuan seseorang pelaku bisnis adalah salah satu faktor berkembangnya dalam menjalankan UMKM demi meningkatkan kembali perekonomian indonesai yang sempat terhambat oleh Covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sebereapa besar dari penerapan E-Commerce dan Human Capital Terhadap Kinerja UMKM. Pada penelitian ini menggunakan 50 data responden dari pemiliki dari UMKM Fasihon di Kecamatan Cianjur Kota. Pada penelitian ini menggunakan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Purposive sampling adalah teknik dalam pengambilan sampel pada penelitian ini. Penelitian ini menggunakan teknik validitas dan realibilitas dalam menguji indikator dan teknik analisis. Pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Dalam hasil dari pebelitian ini bahwa Penerapan E-Commerce berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja UMKM. Namun, pada varibel lainnya Human Capital tidak berpengaruh signifikan pada Kinerja UMKM. Bagi pelaku usaha atau pemilik usaha, disarankan bagi setiap karyawannya terutama dalam hal meningkat keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman untuk meningkatkan kinerjanya pada sebuah usaha UMKM

Pengaruh Struktur Organisasi dan Budaya Organisasi Islam terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Karina Devi Nur Fitriani; Nurleli
Bandung Conference Series: Accountancy Vol. 3 No. 1 (2023): Bandung Conference Series: Accountancy
Publisher : UNISBA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/bcsa.v3i1.5749

The rise of various cases that have occurred shows that the management accounting information system used has not been effective, that is, it has not met the characteristics of integration, flexibility, accessibility and reliability so that there is a need for transformation. One information system that effectively addresses all aspects of organization, decision making, behavior, and strategy is a management accounting information system. It is hoped that the Organizational Structure and Islamic organizational culture will be able to increase the effectiveness of the management accounting information system. The purpose of this study was to find out how much influence organizational structure and Islamic organizational culture have on the effectiveness of the management accounting information system at Islamic Commercial Banks in Bandung City. The research method used is a survey method with a quantitative approach. the data collection technique used a questionnaire in the form of a google form, the study population was Islamic commercial banks in the city of Bandung, a sample of 7 Islamic commercial banks was obtained, the observation unit was users of information systems in Islamic commercial banks, each Islamic commercial bank was given 5 questionnaires, however the return rate of the questionnaire is only 80% or as many as 40 respondents. The results of the data instrument test stated that the data were all valid and reliable. Data analysis using multiple regression. The results showed that at a significant level of 5%, organizational structure did not significantly influence the effectiveness of the management accounting information system. Meanwhile, Islamic organizational culture has a significant effect on the effectiveness of the management accounting information system at Islamic banks in the city of Bandung. Maraknya berbagai kasus yang telah terjadi menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen yang digunakan belum efektif, yaitu belum memenuhi karakteristik integrasi, fleksibilitas, kemudahan untuk mengakses (accessible) dan kehandalan sehingga perlu adanya transformasi. Salah satu sistem informasi yang secara efektif membahas semua aspek organisasi, pengambilan keputusan, perilaku, dan strategi adalah sistem informasi akuntansi manajemen. Diharapkan Struktur Organisasi dan budaya organisasi Islam mampu meningkatkan efektivitas system informasi akuntansi manajemen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh struktur organisasi dan budaya organisasi islam mempengaruhi efektivitas system informasi akuntansi manajemen di Bank Umum syariah Kota Bandung. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif. teknik pengambilan data menggunakan kuesioner dalam bentuk google form, populasi penelitian adalah Bank umum syariah di Kota Bandung, diperoleh sampel sebanyak 7 Bank Umum Syariah, unit observasi adalah para pengguna system informasi dibank umum syariah, setiap bank umum syariah diberikan 5 buah kuesioner, akan tetapi tingkat pengembalian kuesioner hanya 80% atau sebanyak 40 responden. Hasil uji instrument data menyatakan data semua valid dan reliabel. Analisis data menggunakan multiple regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tingkat signifikan 5%, ternyata struktur organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap efektivitas system informasi akuntansi manajemen. Sedangkan Budaya organisasi islam berpengaruh signifikan terhadap efektivitas system informasi akuntansi manajemen di Bank umum syariah kota Bandung.

Title

Found 10 Documents
Search
Journal : Bandung Conference Series: Accountancy

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search Journal : Bandung Conference Series: Accountancy

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search
Journal : Bandung Conference Series: Accountancy