Articles
<![CDATA[Analisis Preferensi Masyakakat Akademis pada Produk-Produk Perbankan Syariah (Studi Pada Dosen Perguruan Tinggi Islam di Bandung Raya) ]]>
<![CDATA[Sri Fadillah]]>;
<![CDATA[Yuni Rosdiana]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 18, No. 2, 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v18i1.3086
<![CDATA[Kepercayaan masyarakat masih diduga sebagai salah satu faktor kinerja bank syariah dianggap belum cukup baik dibandingkan dengan kinerja bank konvensional. Untuk itu aspek preferensi masyarakat pada produk-produk perbankan syariah menjadi sangat penting sebagai penilai kinerja perbankan. preferensi diartikan sebagai “pilihan atau kesukaan” atau “hal yang lebih menyukai”. Bagi berbagai pihak, preferensi merupakan suatu hal yang harus menjadi pusat perhatian, termasuk bagi manajemen bank syariah. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah metode deskriptif analisis. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah: (1) kuesioner; (2) wawancara; dan (3) dokumentasi. Adapun target populasi dalam penelitian ini adalah dosen atau staf pengajar dari beberapa perguruan tinggi Islam yang ada di kota Bandung. Hail penelitian menunjukkan bahwa umumnya preferensi masyarakat akademis perguruan tinggi Islam terhadap produk-produk perbankan syariah menunjukkan telah memiliki preferensi yang baik hal ini dilihat dari (1) pengetahuan responden terhadap produk perbankan syariah, (2) Pemilihan produk perbankan syariah reponden saat ini dan (3) pemilihan responden akan produk perbankan syariah pada masa yang akan datang. Hasil penelitian menunjuukan adanya konsitensi antara pengetahuan dan preferensinya pada produk perbankan syariah. Kata Kunci: Preferensi, Produk Perbankan Syariah dan Akademisi]]>
<![CDATA[Pengaruh Skeptisme Profesional dan Independensi Terhadap Pendeteksian Kecurangan ]]>
<![CDATA[Maulana Aji Presetyo]]>;
<![CDATA[Edi Sukarmanto]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 20, No.2, 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v20i2.4497
<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh skeptisme profesional auditor terhadap pendeteksian kecurangan, pengaruh independensi auditor terhadap pendeteksian kecurangan. Penelitian ini dilakukan di Kantor Akuntan Publik kota Bandung dengan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan verifikatif. Sumber data yang digunakan sumber data primer. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) skeptisme profesional berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan, (2) Independensi tidak berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan. Saran bagi peneliti selanjutnya diharapkan untuk dapat mengembangkan penelitian dengan menambah variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini dan peneliti selanjutnya sebaiknya memeperluas dan menambah objek yang diteliti dengan menggunakan responden yang berbeda.Kata Kunci : Skeptisme Profesional, Independensi, Pendeteksian Kecurangan.]]>
<![CDATA[Implementasi Good Zakat Governance Pada BAZNAZ Se-Bandung Raya ]]>
<![CDATA[Sri Fadilah]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>;
<![CDATA[Nopi Hernawati]]>;
<![CDATA[Ririn Sri Kuntorini]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 19, No.2, 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v20i1.4096
<![CDATA[Perkembangan organisasi non pemerintah seperti Lembaga Amil Zakat yang mengelola dana zakat, infak dan shadaqah demikian menjamur sebagai gerakan sosial (civil society). Realitasnya, terjadi gap antara potensi zakat yang besar (217 triliun) dengan realisasi zakat yang sangat kecil (1 triliun). Hal tersebut berdampak pada tuntutan masyarakat yang tinggi akan akuntabilitas dan transparansi dari LAZ. Tuntutan tersebut menjadi tantangan bagi LAZ untuk melakukan tata kelola yang baik (good governance). Hasil penelitian ini diharapkan menjadi referensi bagi pengembangan model pengelolaan dana zakat dilihat dari implementasi pengendalian intern, budaya organisasi dan total quality management bagi LAZ di Indonesia. Untuk dapat mengimplementasikan model tata kelola tersebut perlu dilakukan sosialisasi terlebih dahulu sebelum pelatihan untuk kegiatan peningkatan kapasitas amil dalam imlementasinya. Untuk itu diperlukan PKM berupa Sosialisasi Pengelolaan Zakat dengan Model Good Zakat Governance. Adapun metode yang digunakan adalah memberikan Ilmu Pengetahuan tentang Zakat kepada Amil. Harapan PKM ini adalah pelatihan ini dapat memberikan kontribusi pada peningkatan kapasitas perkembangan umat. Kata Kunci: Good Zakat Governance, Tata Kelola dan Zakat]]>
<![CDATA[Analisis Hardskill Mahasiswa Akuntansi Terhadap Kompetensi Auditor Era Revolusi Industri 4.0 ]]>
<![CDATA[Nopi Hernawati]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>;
<![CDATA[Ririn Sri Kuntorini]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 22, No. 1, 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v22i1.7791
<![CDATA[AbstractThe industrial revolution 4.0 can be an opportunity, challenge or threat for various professions including the auditor profession. One of the challenges that must be answered is technological disruption. If the auditors are not able to adapt, they are threatened with extinction. Accounting students as the forerunners of the auditor profession must prepare themselves to become competitive professional auditors. The purpose of this research is to answer the problem formulation and analyze the hardskills of accounting students in preparing for auditors' competence in the revolutionary era 4.0. The research method used is a case study with a descriptive analysis approach. Data collection techniques are observation, in-depth interviews and documentation. The results of this study indicate that accounting students have hard skills including accounting, finance and other related sciences, knowledge of business activities and organizing and Knowledge and competence in the field of information technology. Hard skills of accounting students have an effect on auditor competence. It is hoped that it can become an innovation that becomes a reference for the development of skills of accounting students in preparing for auditors' competence in the revolutionary era 4.0.Keywords: Accounting Student hardskill, auditor competency, Industry Revolution 4.0 Abstrak Revolusi industri 4.0 bisa menjadi peluang, tantangan maupun ancaman bagi berbagai profesi termasuk profesi auditor. Salah satu tantangan yang harus dijawab adalah disruptif teknologi, ika auditor tidak mampu beradaptasi, maka terancam akan punah. Mahasiswa akuntansi sebagai cikal bakal profesi auditor harus mempersiapkan diri untuk menjadi auditor profesional yang berdaya saing. Adapun tujuan yang akan dihasilkan dari penelitian ini adalah untuk menjawab perumusan masalah dan menganalisis hardskill mahasiswa akuntansi dalam mempersiapkan diri menghadapi kompetensi auditor era revolusi 4.0. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data adalah observasi, wawancara mendalam dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa mahasiswa akuntansi telah memiliki hardskill diantaranya Ilmu akuntansi, keuangan dan ilmu pengetahuan terkait lainnya, pengetahuan mengenai kegiatan bisnis dan pengorganisasian, pengetahuan dan kompetensi di bidang teknologi informasi. Hardskill mahasiswa akuntansi berpengaruh terhadap kompetensi auditor. Diharapkan dapat menjadi inovasi yang menjadi referensi bagi pengembangan skill mahasiswa akuntansi dalam mempersiapkan diri menghadapi kompetensi auditor era revolusi 4.0. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Tingkat Keseriusan Pelanggaran, Faktor Demografi dan Faktor Organisasional terhadap Intensi Whistleblowing (Survei pada Karyawan Otoritas Jasa Keuangan Regional 2 Jawa Barat) ]]>
<![CDATA[Muhammad Fajri Prasetyo]]>;
<![CDATA[Pupung Purnamasari]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 18, No. 2, 2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v18i1.3073
<![CDATA[Abstract. This research aims to examine the effect of seriousness of wrongdoing, demography factors and organizational factor on the whistleblowing intentions survey on financial services authority regional 2 west java (OJK KR 2). The research method used in this research is descriptive verificative, with multiple linear regression analysis. The data used in this study is the primary data collected through a questionnaire survey. Respondents in this research are 30 employees of Financial Services Authority Regional 2 West Java. The results indicate that the seriousness of wrongdoing and organizational factor (managerial status) have a significant positive effect on the whistleblowing intention, but the demographic factor (gender and ethnicity) has no significant effect on the whistleblowing intention. The results of this study are expected to enrich the literature for the development of science and also as a consideration for the Financial Services Authority (OJK) in the design and policy of Whistleblowing System.Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari tingkat keseriusan pelanggaran, faktor demografi dan faktor organisasional terhadap intensi whistleblowing karyawan Otoritas Jasa Keuangan Regional 2 Jawa Barat. Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif, dengan analisis regresi linear berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survey kuesioner. Responden penelitian ini adalah 30 orang karyawan Otoritas Jasa Keuangan Regional 2 Jawa Barat. Hasil pengujian mengindikasikan bahwa tingkat keseriusan pelanggaran dan faktor organisasional (status manajerial) berpengaruh positif signifikan terhadap intensi whistleblowing, sedangkan faktor demografi (jenis kelamin dan suku bangsa) tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi whistleblowing. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memperkaya literatur untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan juga sebagai bahan pertimbangan bagi Otoritas Jasa Keuangan dalam perancangan dan kebijakan Whistleblowing System.Kata Kunci : tingkat keseriusan pelanggaran, jenis kelamin, suku bangsa, status manajerial dan intensi whistleblowing.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kecerdasan Spiritual dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Pencegahan Kecurangan (Survei pada Auditor Internal BUMN di Kota Bandung) ]]>
<![CDATA[Fikri Abdul Malik]]>;
<![CDATA[Pupung Purnamasari]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 20, No.1, 2019 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v21i2.4503
<![CDATA[Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan spiritual dan profesionalisme auditor internal terhadap pencegahan kecurangan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 63 responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer, yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner kepada setiap perusahaan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, serta pengujian hipotesis dilakukan dengan pengujian regresi berganda menggunakan software SPSS 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan spiritual dan profesionalisme auditor internal berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan. Saran bagi penulis selanjutnya untuk menambahkan jumlah responden, sehingga hasil dari responden dapat menjadi lebih akurat. Penulis menyarankan untuk menambah variabel lain agar penelitian lebih menarik untuk dibahas. Kata Kunci: Kecerdasan spiritual, Profesionalisme auditor internal , Pencegahan Kecurangan]]>
<![CDATA[Pemahaman UMKM Terhadap Harga Pokok Produksi Dan Harga Pokok Penjualan ]]>
<![CDATA[Sri Fadillah]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>;
<![CDATA[Nopi Hernawati]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 22, No. 2, 2021 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Harga pokok produksi merupakan dasar dalam pengendalian dan pengambilan keputusan. Harga pokok produksi mempengaruhi harga jual suatu produk. Dua hal ini merupakan salah satu faktor yang diperlukan manajemen UMKM sebagai informasi dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini dilakukan pada UMKM mitra Baznas Jawa Barat dengan total responden sebanyak 40 UMKM. Tujuan dari penelitian ini adalah membantu mitra UMKM untuk dapat melakukan perhitungan harga pokok produksi dan harga pokok penjualan dengan cermat demi mendapatkan laba yang optimal. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Umumnya UMKM mengetahui apa yang dimaksud dengan biaya produksi, namun mereka belum memahami unsur-unsur perhitungan biaya produksi sehingga menyebabkan harga pokok produksi yang ditetapkan tidak sesuai dengan yang semestinya. Bisa terlalu tinggi ataupun terlalu rendah. Dan dari 40 UMKM, umumnya mengetahui tentang perbedaan antara perhitungan harga pokok produksi dengan harga pokok penjualan.]]>
<![CDATA[Analisis Keterkaitan Role Conflict dan Burnout Terhadap Job Outcomes Auditor Internal (Survey pada Auditor Internal di 7 BUMN Kota Bandung) ]]>
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Kajian Akuntansi Volume 19, No. 1, 2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Islam Bandung ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29313/ka.v19i2.3310
<![CDATA[Penelitian ini akan meneliti keterkaitan role conflict dan burnout terhadap job outcomes auditor internal. Role conflict merupakan konflik peran yang dialami oleh seseorang dalam pekerjaannya, burnout diproksikan sebagai tendensi psikis yang terdiri dari emotional exhaustion, depersonalization, dan personal accomplishment. Sementara job outcomes diproksikan ke dalam job satisfaction dan turnover intention. Adapun yang melatarbelakangi penelitian ini adalah bahwa auditor internal rawan mengalami stress. Stress yang tidak mampu dikelola akan melahirkan kelelahan secara emosional, sikap ketidakpedulian terhadap karir dan diri sendiri, serta menurunya prestasi kerja. Jika hal ini terjadi maka kepuasan kerja akan menurun dan meningkatkan keluaran karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Teknik pengumpulan data kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Unit analisis adalah auditor internal yang bekerja pada BUMN kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan keterkaitan antara role conflict , burnout dengan joboutcomesKata Kunci : role conflict, burnout, job satisfaction, turnover intention]]>
<![CDATA[PENGARUH KLASIFIKASI INDUSTRI DAN BEBAN OPERASI TERHADAP LABA OPERASI (Studi Kasus Pada Industri Pertanian dan Aneka Industri Yang Terdaftar Di Daftar Efek Syariah Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Mey Maemunah]]>;
<![CDATA[Raisa Umami]]>
<![CDATA[ AKURAT | Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA Vol. 7 No. 1 (2016): AKURAT Edisi Januari-April 2016 | Jurnal Ilmiah Akuntansi FE UNIBBA ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi UNIBBA ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (724.411 KB)
<![CDATA[This study aimed to analyze the effect of industry classification and operating expenses to income from operations for agriculture various industry listed on the Syariah Listing Stock, Indonesia Stock Exchange. This study considered quantitative research. The research sample was determined by purposive sampling method and study during the 2009-2012 period in order to obtain a sample of 8 companies. Type of data use dissecondary data obtained from www.idx.co.id.The analytical method usedis the correlation and multiple regression analysis, to analyze their individual correlation while using the t test statistic. To test the overall hypothesis using the F test statistic. The results of this study concluded (1) classification of industry enterprises that produce long-lasting has effect on income from operations for agriculture industry but has not effect for various industry, (2) operating expenseshave effect againstin come from operations for agriculture and various industry, (3) classification of industry and operating expenses have a low effect against income from operations for agriculture and various industry, (4) industrial classification variable on agriculture industry is negative (-) that mean contrary relation, long-lasting product will reduce income from operations. Therefore, in various industry the regression has a positive (+) that mean in the same direction between industrial calcification with income from operations, it mean long-lasting product will increase income from operations.(5) Operating expenses variable has a negative (-) regression with income from operations in agriculture industry and various industry, it means operating expenses will reduce income from operations., (6) correlation between industrial classification and operating expenses for income from operations is low in agriculture industry, therefore in various industry is very strong]]>
<![CDATA[Pengaruh Direksi Wanita terhadap Kualitas Laporan Keuangan yang Dimoderasi oleh Efektivitas Komite Audit ]]>
<![CDATA[Novita Nurul Kamila]]>;
<![CDATA[Edi Sukarmanto]]>;
<![CDATA[Mey Maemunah]]>
<![CDATA[ Jurnal Riset Akuntansi Volume. 1, No. 2, Desember 2021, Jurnal Riset Akuntansi (JRA) ]]>
Publisher : <![CDATA[UPT Publikasi Ilmiah Unisba ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (650.639 KB)
|
DOI: 10.29313/jra.v1i2.518
<![CDATA[Abstract. This study aims to examine the influence of female directors on the quality of financial statements, and add audit committee effectiveness as moderating variables. The research objects used in this study were female directors, the audit committee’s effectiveness, and the quality of financial reports. The subjects in this study were manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The research method used is verification with a quantitative approach. This study uses secondary data with a sample of 91 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2016-2020 observation period or 455 observational data. Hypothesis testing in this study used multiple linier regression analysis and moderating regression analysis. The test results show that female directors significantly affect the quality of financial reports. The increasing number of female directors will improve the quality of good financial reports. The audit committee’s effectiveness has a significant effect on the quality of financial statements. Increasing the audit committee’s effectiveness will improve the quality of good financial reports. In addition, this study also shows that the audit committee’s effectiveness as a moderating variable can strengthen the influence of female directors on the quality of financial reports. It is recommended for further research to be able to research in other sectors or increase the period of the research. Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh direksi wanita terhadap kualitas laporan keuangan yang dimoderasi oleh efektivitas komite audit. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah direksi wanita, efektivitas komite audit, dan kualitas laporan keuangan. Subjek dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode penelitian yang di gunakan adalah verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder dengan sampel sebanyak 91 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk rentang waktu pengamatan 2016-2020 atau 455 data pengamatan. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi pemoderasi. Hasil pengujian menunjukkan bahwa direksi wanita berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Semakin meningkat direksi wanita maka akan meningkatkan kualitas laporan keuangan yang baik. Efektivitas komite audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Meningkatnya efektivitas komite audit maka akan meningkatkan kualitas laporan keuangan yang baik. Selain itu, dalam penelitian ini juga menunjukkan bahwa efektivitas komite audit sebagai variabel pemoderasi dapat memperkuat pengaruh antara direksi wanita terhadap kualitas laporan keuangan. Disarankan untuk penelitian selanjutnya dapat meneliti pada sektor lain atau menambah rentang waktu pengamatan.]]>
