Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.216
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRAK: Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi The Indonesian Accounting Review Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Tangible Journal Accounting Accountability and Organization System (AAOS) Journal Islamic Accounting and Finance Review E-Jurnal Akuntansi TSM Journal of Business Management and Economic Development HISABUNA: Jurnal Ilmu Falak Indonesian Journal of Taxation and Accounting Journal of Applied Taxation and Policy
Andi Wawo
Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Religion Astronomy Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Physics Social Sciences Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Lurah Limpomajang Kecamatan Marioriawa Kabupaten Soppeng Wawo, Andi; Dammar, Baharuddin; Nur Fattah, Muhammad
YUME : Journal of Management Vol 1, No 2 (2018)
Publisher : Pascasrjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.818 KB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Lurah Limpomajang Kecamatan Marioriawa Kabupaten Soppeng. (2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Lurah Limpomajang Kecamatan Marioriawa Kabupaten Soppeng. (3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif terhadap kinerja pegawai pada Kantor Lurah Limpomajang Kecamatan Marioriawa Kabupaten Soppeng. Penelitian ini berlangsung di Kantor Lurah Limpomajang Kecamatan Marioriawa Kabupaten Soppeng dengan mengambil populasi pada pegawai Kantor Lurah Limpomajang Kecamatan Marioriawa Kabupaten Soppeng secara menyeluruh. Hal ini didasarkan pada jumlah seluruh pegawai yang hanya mencapai 44 orang, sehingga sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis yang diajukan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan mempunyai hubungan positif serta signifikan terhadap Kinerja pegawai. Hal ini berdasarkan nilai koefisien sebesar 0,273 dengan nilai t hitung sebesar 2,746 dan signifikansi pada 0,009 (0,009 < 0,05), yang artinya ada pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan dan kinerja pegawai. (2) Motivasi mempunyai hubungan positif serta signifikan terhadap Kinerja pegawai. Hal ini berdasarkan nilai koefisien sebesar 0,357 dengan nilai t hitung sebesar 2,760 dan signifikansi pada 0,009 (0,009 < 0,05), yang artinya ada pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi dan kinerja pegawai. (3) Insentif mempunyai hubungan positif serta signifikan terhadap Kinerja pegawai. Hal ini berdasarkan nilai koefisien sebesar 0,383 dengan nilai t hitung sebesar 2,360 dan signifikansi pada 0,023 (0,023 < 0,05), yang artinya ada pengaruh yang positif dan signifikan antara insentif dan kinerja pegawai.Kata Kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Insentif, Kinerja Pegawai ABSTRACT The purpose of this study are: (1) To know and analyze the influence of leadership on the performance of employees at the Office of Limpomajang District Head of District Marioriawa Soppeng District. (2) To know and analyze the influence of work motivation on employee performance at Lurah Limpomajang Sub-District Office of Marioriawa Subdistrict of Soppeng Regency. (3) To know and to analyze the influence of incentive to employee performance at Limpomajang Head of Sub-District of Marioriawa Sub-district of Soppeng Regency. This research took place at Limpomajang Urban Village Office of Marioriawa Subdistrict of Soppeng Regency by taking the population at Limpomajang Sub-district Office of Marioriawa Sub-district of Soppeng Regency as a whole. This is based on the total number of employees who only reached 44 people, so the sample in this study using a saturated sample. The method of analysis used to test the proposed hypothesis is multiple linear regression analysis. The results showed that: (1) Leadership has a positive and significant relationship to employee performance. It is based on coefficient value of 0.273 with t value of 2.746 and significance at 0.009 (0.009 <0.05), which means there is a positive and significant influence between leadership and employee performance. (2) Motivation has a positive and significant relationship to employee performance. It is based on the value of coefficient of 0.357 with the value of t arithmetic of 2.760 and significance at 0.009 (0.009 <0.05), which means there is a positive and significant influence between motivation and employee performance. (3) Incentives have a positive and significant relationship to employee performance. This is based on the coefficient value of 0.383 with the value of t arithmetic of 2.360 and the significance at 0.023 (0.023 <0.05), which means there is a positive and significant influence between incentives and employee performance.Keywords: Leadership, Motivation, Incentives, Employee Performance
HARGA POKOK PRODUKSI DALAM MENENTUKAN HARGA JUAL MELALUI METODE COST PLUS PRICING DENGAN PENDEKATAN FULL COSTING Purnama, Dian; Muchlis, Saiful; Wawo, Andi
JRAK (Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi) Vol 10 No 1 (2019): JRAK: Jurnal Riset Akuntansi dan Komputerisasi Akuntansi
Publisher : Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam 45

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (338.814 KB) | DOI: 10.33558/jrak.v10i1.1647

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi&nbsp; dan proses penetapan harga jual produk pada PT. Prima Istiqamah Sejahtera. Perhitungan harga pokok produski degan menggunakan metode full costingdan penetapan harga jual dengan menggunakan cost plus pricing. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif. Berdasarkan karateristik masalah yang diangkat oleh peneliti, maka penelitian ini diklasifikasikan sebagai&nbsp;&nbsp; penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang diperoleh langsung dari pihak perusahaan seperti data hasil wawancara dengan pihak perusahaan serta data berupa informasi biaya-biaya produksi perusahaan selama bulan september 2016. Sedangkan untuk data sekunder diperoleh dari buku, jurnal, internet atau media lain yang mendukung penelitian ini. Dari hasil analisis data, hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan harga pokok produksi perusahaan lebih rendah dibandingkan dengan perhitungan harga pokok produksi dengan menggunakan metode full costing. Harga pokok produksi yang dihitung menggunakan metode perusahaan yaitu sebesar Rp85.472 dan menurut metode full costingyaitu sebesar Rp85.962. Hal ini disebabkan karena dalam perhitungan biaya overhead pabrik perusahaan tidak memperhitungkan beberapa biaya kedalam harga pokok produksinya seperti biaya pemeliharaan dan perawatan alat produksi, dan biaya depresiasi pada produk abon ikan. Selain itu, penetapan harga jual perusahaan hanya melakukan estimasi dari perhitungan harga jual per kg abon ikan dengan tingkat mark up sebesar 40%, yaitu sebesar Rp120.000 untuk menetapkan harga jual pada kemasan 100gram, 250gram dan 500gram. Sedangkan dengan menggunakan metode cost plus pricing dengan mark up sebesar 40% harga jual lebih rendah dibandingkan menurut perusahaan yaitu sebesar Rp12.683. (100gram), Rp30.488 (250gram), dan Rp60.798 (500gram). Jadi, penetapan harga jual harus dilakukan secara tepat karena harga jual yang terlalu tinggi akan menjadikan produk kurang bersaing, sedangkan harga jual yang terlalu rendah akan menyebabkan kerugian bagi perusahaan.
Evaluasi Metode Penilaian Persediaan Tanah pada Perusahaan Properti Andi Wawo
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 5 No 1 (2015): Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/.v5i1.1160

Abstract

This study aims to analyze and provide empirical evidence that valuation method by specific identification method, Fisrt in Firs out Method, Weigted Average Method and lower cost and Net realizable value method to determine value inventory estate. This study using descriptive analasis to analyze and the result showed that specific identification method, Fisrt in Firs out Method, Weigted Average Method and lower cost and Net realizable value method not precisely to determine value inventories estate but revaluation method is precisely to determine value inventories estate on financial statement.
Pemoderasi Integritas terhadap Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit Internal Mustakim Mustakim; Andi Wawo
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 7 No 2 (2017): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/.v7i2.3995

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh obedience pressure, kompleksitas tugas, dan independensi terhadap kualitas audit internal. Penelitian ini juga bertujuan untuk menguji variabel integritas memoderasi hubungan antara variabel obedience pressure, kompleksitas tugas, dan independensi terhadap kualitas audit internal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 37 auditor yang dipilih dengan metoda purposive sampling. Kriteria sampel dalam penelitian ini adalah auditor inspektorat Kabupaten Jeneponto minimal telah bekerja selama dua tahun sebagai auditor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa independensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas audit internal, sementara obedience pressure dan kompleksitas tugas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kualitas audit internal. Integritas memoderasi pengaruh obedience pressure dan independensi terhadap kualitas audit internal. Namun tidak mampu memoderasi pengaruh kompleksitas tugas terhadap kualitas audit internal.
PENGUNGKAPAN BIODIVERSITAS BERBASIS AMANAH UNTUK MENCAPAI DEEP ECOLOGY PERUSAHAAN (STUDI PADA PT ANEKA TAMBANG TBK) Maulida Khasanah; Andi Wawo; Suhartono Suhartono
Assets: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol 11 No 1 (2021): Assets : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/assets.v1i1.21409

Abstract

Penelitian ini untuk melihat pengungkapan dan pemaknaanbiodiversitas berbasis amanah untuk mencapai deep ecology perusahaan melalui analisis semiotika teks terhadap sustainability report PT.ANTAM Tbk 2019.Penelitian ini berjenis kualitatif dengan metode analisis data yaitu semiotika teks untuk melihat pengungkapan dan pemaknaan biodiversitas berbasis amanah untuk mencapai deep ecology perusahaan. Penelitian ini melakukan kajian mendalam dengan analisis semiotika atas pengungkapan biodiversitas pada sustainability report PT.ANTAM Tbk.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengungkapanbiodiversitas PT.ANTAM Tbk, merupakan pengungkapan non-financial accounting dengan hasilpengungkapan pendekatan manajemen sebesar 15,3% dan  pengungkapan topik material sebesar 36,3%. Wujud amanah dalam pengungkapan biodiversitas yakni Hablumminallah dimaknaiANTAM dengan ungkapan kesadaran akan pentingnya menjaga kelestarian lingkungan. Habluminannas diwujudkan ANTAM dalam pemenuhan izin operasional dan memberikan wadah edukasi serta melibatkan masyarakat dalam program kelingkungannya. Sedangkan untuk Hablum filArdh diwujudkan ANTAM dengan melakukan pelestarian ekosistem biodiversitas di dalam maupun diluar wilayah operasionalnya. Deep ecology perusahaan pada ANTAM diwujudkan dalam level perencanaan berupa komitmen yang tertuang dalam visi misi serta adanya dokumen perencanaan strategis, selanjutnya dalam level kedua yakni pengungkapan pelaksanaan program baik di dalam maupun di luar wilayah operasional, level ketiga yakni pengungkapan dana dan investasi lingkungan yang terus meningkat dari tahun ke tahun.
ASIMETRI INFORMASI MEMODERASI PENGARUH EFEKTIVITAS PENGENDALIAN DAN PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KESENJANGAN ANGGARAN Achmad Fadel Farid; Andi Wawo; Muh Akil Rahman; Lusiana Kanji
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 2 No 1 (2021): ISAFIR Volume 2 No. 1 Juni 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v2i1.21749

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh efektivitas pengendalian dan partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran pada OPD Kabupaten Gowa. Selain itu dalam penelitian ini juga menguji apakah asimetri informasi mampu memperkuat hubungan varibel independen terhadap variabel dependen. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan kausal komperatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah kabupaten Gowa yang julah sampel 63 responden. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa efektivitas pengendalian dan partisipasi anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap senjangan anggaran. Analisis variable moderasi dengan pendekatan MRA yakni asimetri informasi mampu memoderasi hubungan efektivitas pengendalian terhadap senjangan anggaran sedangkan asimterii nformasi tida mampu memoderasi hubungan partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran.
PENGARUH TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DESA DENGAN SIFAT AMANAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI Rama Linda Septian; Andi Wawo; Raodahtul Jannah
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 2 No 2 (2021): ISAFIR Volume 2 No. 2 Desember 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v2i2.25485

Abstract

This study aims to determine the effect of transparency and accountability on village financial management with the nature of trust as a moderating variable (study in the village of Pallangga sub-district, Gowa district). This research is a quantitative research with associative research approach. The population in this study is a village in the sub-district of Pallangga, Gowa district. The sampling technique in this study was purposive sampling, while the sample in this study was village officials in the Pallangga district, Gowa district. The method of data collection is using a questionnaire that is distributed directly. The data used in this study is primary data collected through a questionnaire survey. The results of this study indicate that transparency and accountability have a significant positive effect on village financial management. Meanwhile, the nature of trust cannot moderate the effect of transparency and accountability on village financial management.
TINJAUAN FILOSOFI A’BULO SIBATANG DALAM PENCEGAHAN FRAUD Nur Haerani; Andi Wawo; Suhartono Suhartono
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 2 No 2 (2021): ISAFIR Volume 2 No. 2 Desember 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v2i2.25636

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk meminimalisir terjadinya fraud pada laporan keuangan dengan menerapkan konsep kearifan lokal budaya a'bulo sibatang yang berasal dari suku Makassar. Dengan demikian, semakin rendah praktik fraud maka semakin tinggi kualitas laporan keuangan yang dihasilkan. Sehingga para investor akan berlomba-lomba untuk menanamkan sahamnya ke perusahaan. Selain itu, tingkat kepercayaan investor juga semakin meningkat. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif, yaitu riset yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan analisis dengan pendekatan induktif. Penelitian ini menggunakan pendekatan fenomenologi sebagai payung penelitian. Fenomenologi adalah suatu kesadaran dari perspektif pokok dalam diri seseorang. Dalam pendekatan fenomenologi bukan meneliti sesuatu yang diluar responden penelitiannya atau sesuatu diluar pengalaman responden penelitian, tetapi secara aktif menginterpretasikan pengalaman mereka dengan memberikan makna pada apa yang mereka rasakan.
PENGARUH AUDIT TENURE DAN TEKANAN KLIEN TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR DENGAN KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI Nur Afnitasary Nasir; Andi Wawo; Puspita Hardianti Anwar
ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review Vol 2 No 2 (2021): ISAFIR Volume 2 No. 2 Desember 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/isafir.v2i2.26008

Abstract

This research is intended to determine the effect of tenure audits and client pressure on auditor independence. In addition, this study also wants to know how to influence professional commitment as a moderation of the relationship between tenure audit and client pressure on the independence of auditors in KAP in makassar and Gowa. This research is a quantitaf study using a descriptive approach of the population in this study is the Public Accounting Firm in Kab. Gowa and Makassar. The sample in this study is an Auditor who works in KAP Gowa and Makassar. The data analysis techniques in this study are multiple regression and regression analysis moderation with interaction approaches. The results of the hypothesis in this study showed that audit tenure had a significant positive effect on the auditor's independence and client pressure had a significant negative effect on the auditor's independence.
PENGARUH COMPANY GROWTH DAN AUDIT TENURE TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN DENGAN AUDIT DELAY SEBAGAI PEMODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI 2014-2018 Ahlun Basri Hasanuddin; Andi Wawo; Puspita Hardianti Anwar
Jurnal Ilmiah Akuntansi Peradaban Vol 5 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/jiap.v5i2.11807

Abstract

ABSTRAKTujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh company growth dan audit tenure terhadap opini audit going concern, serta pengaruhnya dengan pemoderasi audit delay pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2014-2018. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diakses melalui www.idx.co.id. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA).Hasil penelitian menunjukkan bahwa company growth dan audit tenure berpengaruh positif signifikan terhadap opini audit going concern. Audit delay mampu memoderasi company growth terhadap opini audit going concern. Dan audit delay tidak mampu memoderasi audit tenure terhadap opini audit going concern.Kata kunci : company growth, audit tenure, audit delay, dan opini audit going concern ABSTRACTThe purpose of this study was to find out the effect of company growth and audit tenure toward going concern audit opinion, and theirs effect with moderating audit delay on manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2014-2018. Data for this study used secondary data which accessed on www.idx.co.id. Data analysis used multiple linear regression analysis and Moderated Regression Analysis (MRA).The results of this research that company growth and audit tenure had the significant positive effect toward going concern audit opinion. Audit delay is able to moderate company growth toward going concern audit opinion. And audit delay is not able to moderate the audit tenure toward going concern audit opinion.Keywords : company growth, audit tenure, audit delay, and going concern audit opinion
Co-Authors A. Kusumawardani Achmad Fadel Farid Afriani, Alfina Agung, Andi Muhammad Ahlun Basri Hasanuddin Ahmad, Yunikartika Amalia, Nurhidayah Ainun Ameliyani, Rizki Andi Muhammad Agung Anwar, Puspita Hardianti Arsyad, Kamaruddin Aswandi baharuddin dammar, baharuddin Bayu Taufiq Possumah, Bayu Taufiq Della Fadhilatunisa Dian Purnama Faradilla Salviayu Hasnur Fatahillah Ruslan Hadi Nasbey Hamdan Husain Hasmi, Athira Putri Indah Tri Hartini Jamaluddin Majid Jumriati, Jumriati Kamaruddin Kamaruddin Lusiana Kanji Maulida Khasanah Muhammad Akil Rahman Muhammad Sapril Sardi Juardi Muhammad Wahyuddin Abdullah Munirah Rukayyah Mustakim Mustakim Nur Afnitasary Nasir Nur Fattah, Muhammad Nur Rahmah Sari Possumah, Bayu Taufik Purwanto Wahyudi Puspita Hardianti Anwar Rahmatiah HL Rama Linda Septian Raodahtul Jannah Roby Aditiya Rosni Saiful Muchlis Saputra, Reza Eka Sari, Nur Rahma Saslia, Eva Suhartono Suhartono Susanti Evi Sulpi Syakirah, Alifah Hanif Wahyudi, Purwanto Wilda Mustari Wulandari, Putri Cahya Yani Suryani, Lani Melani Yunikartika Ahmad Zalwa Fiqrianti Andini