Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.152
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Alauddin Journal of Mathematics Education (AJME) Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala Dedikasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Usman, Irwan
Institut Teknologi Dan Bisnis Nobel Indonesia
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mathematics Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komunikasi, Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Irwan Usman; Shandra Bahasoan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.1279

Abstract

Abstrak Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yang dihasilkan dari penyebaran kuisioner, wawancara, observasi langsung dan studi kepustakaan. Alat analisis yang digunakan adalah analisa statistika yaitu analisa regresi linier berganda dengan pembuktian hipotesis melalui uji t untuk membuktikan keterkaitan antara variabel independent dengan variabel dependent secara parsial dan uji f untuk membuktikan keterkaitan antara variabel independen dengan variabel dependent secara simultan. Penelitian dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 43 responden yang merupakan jumlah seluruh Karyawan Building Manajemen Menara Bosowa Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Komunikasi, Pendidikan dan Kompensasi secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja Karyawan Building Menara Bosowa. Penelitian ini juga membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel Komunikasi, Pendidikan dan Kompensasi secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja Karyawan Building Manajemen Menara Bosowa.. Penelitian ini juga menunjukan bahwa variabel Komunikasi merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja Karyawan Building Manajemen Menara Bosowa. Keywords: Komunikasi, Disiplin, Kompensasi dan Kinerja.
Meneliti Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Irwan Usman
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.717

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Penelitian ini melibatkan Aparatur Pemerintah Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar yang berjumlah 65 orang, dan seluruhnya menjadi responden dengan menggunakan model analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Disiplin Kerja, secara simultan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Pemerintah Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Sedang secara parsial ditemukan bahwa faktor gaya kepemimpinan yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja Aparatur Pemerintah Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar. Peneliti menyarankan bahwa Aparatur Pemerintah Kecamatan Tamalanrea Kota Makassar dapat lebih memperhatikan faktor yang dapat mendorong kinerja pegawai seperti disiplin terhadap aturan serta menciptakan lingkungan kerja yang baik.
Peningkatan Motivasi Dan Hasil Belajar Matematika Melalui Pendekatan Realistic Mathematic Education (RME) Pada Siswa SMP Abbas, Baharuddin; Usman, Irwan; Mardhiah, Mardhiah
Alauddin Journal of Mathematics Education Vol 2 No 1 (2020): MAY
Publisher : Department of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/ajme.v2i1.13457

Abstract

Pokok masalah penelitian ini adalah bagaimana upaya atau cara agar bisa mengatasi motivasi dan hasil belajar matematika peserta didik kelas VII5 SMP Negeri 17 Makassar yang sangat rendah, yang dalam hal ini peneliti akan melakukan sebuah eksperimen dengan menerapkan Pendekatan Realistic Mathematic Education(RME). Jenis penelitian yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK), yang menggunakan model Kemmis dan Tanggart yang terdiri dari 2 siklus. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, tes hasil belajar, angket, dan dokumentasi. Analisisdata yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, yaitu memberikan gambaran tentang hasil penelitian dengan cara mendeskripsikan motivasi dan hasil belajar matematika peserta didik berdasarkan data yang telah diperoleh selama penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terjadi peningkatan motivasi dan hasil belajar matematik setelah diterapkannya pendekatan Realistic Mathematics Education (RME) dengan peningkatan yang sangat signifikan yaitu dari skor rata-rata motivasi belajar peserta didik yaitu 67,74 pada tahap pra siklus, meningkat menjadi 73,51 pada siklus I dan meningkat lagi menjadi 78,80 pada siklus II. Sedangkan untuk hasil belajar peserta didik yaitu 39,40 pada tahap pra siklus meningkat menjadi 47,23 pada siklus I dan meningkat lagi menjadi 75,66 pada siklus II. Pada tahap siklus II kegiatan belajar mengajar lebih terarah dalam arti tidak kaku jika dibandingkan pada siklus I, ini disebabkan pada siklus I peserta didik maupun pendidik belum terbiasa dengan pendekatan yang diterapkan, tetapi motivasi dan hasil belajar peserta didik disiklus I sudah ada peningkatan jika dibandingkan dengan motivasi dan nilai hasil belajar peserta didik pada tes awal meskipun peningkatan yang terjadi kurang signifikan.
Pemberdayaan UMKM melalui Pendampingan Legalitas dan Strategi Pemasaran Digital di Kelurahan Mario Pulana Marlinah, Andi; Bahasoan, Shandra; Asri, Asri; Khalik, Abdul; Usman, Irwan; Yassir, Muhammad
Dedikasi: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 18 No 2 (2025): Juli-Desember
Publisher : Pusat Pengabdian Kepada Masyarakat Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32678/dedikasi.v18i2.12681

Abstract

MSMEs in Mario Pulana Village, Maros Regency, face the challenge of low competitiveness due to limited business legality and visual identity. This community service aims to strengthen the capacity of 44 MSME actors by implementing four strategic pillars: product quality, technology, marketing, and human resource development. The method is a participatory approach that includes field observations, entrepreneurship seminars, and technical assistance with registering Business Identification Numbers (NIBs) through the Online Single Submission (OSS) system, as well as creating banner promotional materials. The results of the service show a significant shift from the informal to the formal sector, with the issuance of legal documents to partners. In addition, strengthening visual branding has increased professionalism and business visibility. The program significantly fosters new awareness of the importance of managerial aspects and legal compliance, while identifying local leaders as agents of change to ensure the sustainability of economic transformation at the village level.
Pendampingan Pengelolaan Website Kelurahan: Strategi Digitalisasi Pelayanan Masyarakat di Era Smart Village USMAN, IRWAN; Hijrah, Muh.; Indi Rahayu , Putri; Hidayatullah , Muhammad; Budi Andy B , Afif; Arfah, Nur
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Patikala Vol. 5 No. 3 (2026): Jurnal PkM PATIKALA
Publisher : Pusat Pengembangan Pendidikan dan Bakat Indonesia/Education and Talent Development Center of Indonesia (ETDC Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51574/patikala.v5i3.4220

Abstract

The development of information technology is a key driver of digital transformation in public services, including village governance. In the context of Smart Village development, digitalization of public services is a crucial strategy for increasing efficiency, transparency, and public participation. However, many village officials still face limitations in managing digital media, particularly websites, as the primary means of public information and services. This mentoring activity aims to increase the capacity of Baurung village officials in managing their websites effectively and sustainably. The mentoring is carried out through technical training and direct guidance covering content management, publication information, and the operation of online service features. The focus of the activity covers four main aspects: improving the quality of public services through easy access to online administration, transparency and accountability through open public information, community empowerment through increased digital literacy, and developing local potential through the promotion of micro, small, and medium enterprises' digital products and community activities. The results of the activity indicate an increase in the ability of village officials to manage websites and an increase in the effectiveness of digital-based public services. This activity is a strategic step in accelerating the implementation of Smart Villages in Baurung village by strengthening governance and capacity in the field of information technology
Co-Authors Abdul Khalik Andi Marlinah Arfah, Nur Asri asri Baharuddin Abbas, Baharuddin Budi Andy B , Afif Hidayatullah , Muhammad Hijrah, Muh. Indi Rahayu , Putri Mardhiah Mardhiah Muhammad Yassir Nurhaeda Nurhaeda