M. Mochtar Mandala. S.
STIA Bina Banua Banjarmasin

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN Singgih Priono; M. Mochtar Mandala. S.
Administraus Vol. 6 No. 1 (2022): Administraus: Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen
Publisher : STIA Bina Banua Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (339.233 KB) | DOI: 10.56662/administraus.v6i1.142

Abstract

Abstract : This study aims to determine the effect of the quality of human resources on the performance of contract employees at the Population and Civil Registration Office of Banjarmasin. The type of research carried out in this research is using associative or relationship research and belongs to the type of quantitative research. Data collection techniques used are interviews and questionnaires. The population in this study were contract employees of the Banjarmasin City Population and Civil Registration Office. To determine the number of samples, the use of sampling is non-probability with the technique used by researchers with sampling of respondents, namely saturated sampling as many as 34 of the total population. The data analysis technique used in this research is descriptive analysis. The data processing technique used is the validity test, reliability test, normality test, t test, and R2 test, linear regression test with the help of SPSS. The results showed that the quality of human resources proved to have a positive and significant influence on the performance of contract employees. Keywords: Human Resource quality, Performance, contract employees Abstrak : Penelitian ini bertujuanUntuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai Kontrak pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kota Banjarmasin. Jenis penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah menggunakan penelitian asosiatif atau hubungan dan tergolong pada jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah interview dan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kota Banjarmasin. Untuk menentukan jumlah sampel maka penggunaan pengambilan sampel adalah dengan non probabilitas dengan teknik yang digunakan peneliti dengan penarikan sampel terhadap responden yaitu sampling jenuh yakni sebanyak 34 keseluruhan total populasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Teknik pengolahan data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji t, dan uji R2, uji regresi linier dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kontrak. Kata Kunci : Kualitas Sumber Daya Manusia, Kinerja, Pegawai Kontrak
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENJUALAN PADA PT. HEMPEL INDONESIA CABANG BANJARMASIN M. Mochtar Mandala. S.; Dedi Satriawan; Septeria Noor Yuliannisa
Administraus Vol. 6 No. 2 (2022): Administraus: Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen
Publisher : STIA Bina Banua Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (300.856 KB) | DOI: 10.56662/administraus.v6i2.145

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine the factors that affect sales, the constraints faced and alternative solutions to overcome these obstacles. The research method used is descriptive method, data collection techniques using documentation, observation and interviews, with qualitative data analysis techniques. The results showed that the factors that influence sales at PT Hempel Indonesia Banjarmasin branch are internal factors, namely the condition and ability of the seller to always provide initial training / training, capital as an effort to create company goals, company organizational conditions, promotion through social media and advertising media. Meanwhile, external factors are market conditions, namely according to market demand (consumers/communities/users), and other factors including exhibitions. Constraints faced by PT Hempel Indonesia Banjarmasin branch in sales are customer payment systems that are often late, consumers are special and limited, distribution is often hampered due to limited production. Meanwhile, the efforts made are the joint policy of the customer payment system on time, Paying special attention to customer service, Distribution of goods on time, the company sends a letter or fax notification to the center that the existing goods or stock has run out and asks to be sent immediately. Keywords: Sales, Product, Price, Distribution and Promotion Factors ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi penjualan, kendala yang dihadapi dan alternative solusi mengatasi kendala tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi, observasi dan wawancara, dengan teknik analisis data kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Faktor yang mempengaruhi penjualan pada PT Hempel Indonesia cabang Banjarmasin adalah faktor internal yaitu Kondisi dan kemampuan penjual selalu memberikan training / pelatihan awal, Modal sebagai upaya untuk terciptanya tujuan perusahaan, Kondisi organisasi perusahaan, Ppromosi melalui media sosial serta media iklan. Sedangkan faktor eksternal yaitu kondisi pasar yakni dengan sesuai permintaan pasar (konsumen/masyarakat/pemakai), dan faktor lain yang meliputi pameran. Kendala yang dihadapi oleh PT Hempel Indonesia cabang Banjarmasin dalam penjualan adalah Sistem pembayaran customer yang sering terlambat, Konsumennya khusus dan terbatas, Distribusi sering terhambat diakibatkan dari produksi yang terbatas. Sedangkan upaya yang dilakukan adalah Kebijakan bersama sistem pembayaran customer tepat pada waktunya, Memberikan perhatian khusus untuk pelayanan pelanggan, Pendistribusian barang tepat pada waktunya perusahaan mengirimkan surat atau fax pemberitahuan ke pusat bahwa barang yang ada atau stock sudah habis dan meminta segera di kirim. Kata Kunci : Faktor Faktor Penjualan, Produk, Harga, Distribusi dan Promosi
PEMINDAIAN SECARA ELEKTRIK (E-SCANNING) DALAM PENGEMBANGAN SISTEM ADMINISTRASI MODERN M. Mochtar Mandala. S.
Administraus Vol. 2 No. 2 (2018): Administraus Jurnal Ilmu Administrasi dan Manajemen
Publisher : STIA Bina Banua Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (853.276 KB)

Abstract

Scanning Electronic (E-scanning) in the Development of Modern Administrative System (Study In The Office Notary / PPAT M. Faried Zain, SH, MH In Banjarmasin). The purpose of this study is to determine what form of documents can use the scanning system electrically (E-Scanning) and study the stages or the process of the scanning system in the office working environment Notary / PPAT M. Faried Zain, SH. MH in Banjarmasin The method used in this research is descriptive method of analysis that aims only describe the usefulness of scanning electrically (E-Scanning) in duties and functions of a Notary / PPAT in the office of Notary / PPAT M. Faried Zain, SH. MH made in the implementation of these activities which amounted to 15 people. The results showed that the processing of documents / deeds, SK (decree), SK Establishment Building, Land Certificates, Contracts, Receipts, Checks, recordings and other objects that can be used as evidence or supporting an explanation can be done scanning electrically (E-Scanning) in which any form of preparation, checking and sending up the endorsement is not separated from the name help information technology-based tools to facilitate all forms of process. Excess in the scanning process is electrically this is a quick access to the document file found and allow utilization of the distribution of the document delivery did not take a long time, and provides advanced security features. The drawback is the cost of procurement of equipment and applications are relatively high, it is likely to be a change and manipulation of information. Pemindaian Secara Elektrik (E-Scanning) Dalam Pengembangan Sistem Administrasi Modern (Studi Di Kantor Notaris/PPAT M. Faried Zain, SH. MH Di Banjarmasin). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk dokumen apa saja yang dapat mempergunakan sistem pemindaian secara elektrik (E-Scanning) dan mempelajari tahapan atau proses sistem pemindaian tersebut di lingkungan kerja kantor Notaris/PPAT M. Faried Zain, SH. MH di Banjarmasin Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode deskriftif analisis yang bertujuan hanya memaparkan mengenai kegunaan pemindaian secara eletrik (E-Scanning) di dalam tugas dan fungsi seorang Notaris/PPAT pada kantor Notaris/PPAT M. Faried Zain, SH. MH yang dilakukan dalam pelaksanaan kegiatan ini yang berjumlah 15 Orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengerjaan dokumen/akta-akta, SK (surat keputusan), SK Pendirian Bangunan, Sertifikat Tanah, Surat Kontrak, Kwitansi, Cek, Rekaman dan benda-benda lainnya yang dapat dijadikan bukti atau pendukung suatu keterangan dapat dilakukan pemindaian secara elektrik (E-Scanning) yang mana segala bentuk pembuatan, pengecekan dan pengiriman hingga pada pengesahannya tidak terlepas dari yang namanya bantuan alat yang berbasis teknologi infomasi guna mempermudah segala bentuk prosesnya. Kelebihan dalam proses pemindaian secara elektrik ini ialah akses file dokumen tersebut cepat ditemukan dan memungkinkan pemanfaatan untuk pendistribusian pengiriman dokumen tersebut pun tidak memakan waktu yang lama, serta menyediakan fitur keamanan yang canggih. Kekurangannya ialah biaya pengadaan peralatan dan aplikasinya yang relatif tinggi, kemungkinan bisa dilakukan perubahan dan manipulasi informasi.