Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

ANALISA ARRESTER TRANSFORMATOR 60 MVA 150 KV / 20 KV DI GARDU INDUK TITI KUNING MEDAN Joslen Sinaga; Jhonson Siburian; Jumari Jumari; Irwan Ompusungu
Jurnal Darma Agung Vol 30 No 1 (2022): APRIL
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v30i1.1413

Abstract

Transformator merupakan peralatan utama dalam sistem tenaga listrik yang berfungsi untuk menyalurkan energi listrik dari tegangan tinggi menjadi tegangan rendah, atau sebaliknya sesuai dengan fungsi transormator tersebut dipasang. Untuk menjaga kontinuitas kehandalan Transformator dari bahaya surja hubung maupun petir, dibutuhkan alat listrik yaitu arrester yang berguna untuk melindungi transformator dari bahaya sambaran petir. Daerah Medan merupakan daerah yang memiliki musim hujan yang sering disertai dengan petir, dan arus yang mengalir dari petir tersebut cukup kuat, sehingga arrester merupakan handalan bagi operasi transformator tersebut. Untuk menjaga kualitas Transformator dilakukan pemeliharaan tahunan satu kali dalam setahun terhadap seluruh peralatan termasuk arrester. Arrester yang terpasang sudah cukup baik dengan arus nominal 20 kA, dan juga dilakukan pengujian arus bocor sebanyak 4 kali, sehingga hasil lebih presisi, sehingga pengoperasian arrester masih handal, dan umur operasi Transformator dapat bertahan lama.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI TD. PARDEDE MEDAN JOSLEN SINAGA; Anton Sinaga
JURNAL PROINTEGRITA Vol 2 No 348/PASCA- (2018): DESEMBER
Publisher : JURNAL PROINTEGRITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1259.945 KB)

Abstract

Employee performance is the work of employees that is reflected in how to plan, implement and assess the service process. Factors suspected of influencing performance are factors of leadership style and work discipline. This study aims to determine the effect of leadership style and work discipline partially and simultaneously on the performance of employees of the TD Institute of Science and Technology. Pardede Medan. The population of this study amounted to 45 employees. Considering the number of population is not up to 100 people, this study uses the entire population to be a sample (total sampling). Thus, the sample size of this study was 45 people. Data collection techniques in this study are questionnaires, interviews and documentation studies. While the data analysis technique used is the classic assumption test, multiple regression, t test, F test and coefficient of determination. The results showed that leadership style variables had a positive and significant effect on the performance of ISTP TD employees. Pardede Medan, with t-count values for leadership style variables of 7.941> 2.018 and a significance level of 0.000 <0.05. The better the leadership style, the higher the employee's performance. Work discipline variables have a positive and significant effect on the performance of ISTP TD employees. Pardede Medan, with t-count values for the working discipline variables of 4.475> 2.018 and a significance level of 0.000 <0.05. The higher the work discipline, the higher the employee's performance. Variables of leadership style and work discipline simultaneously have a positive and significant effect on the performance of ISTP TD employees. Pardede Medan, with an Fcount of 273,350> F table of 3,220 and a significance level of 0,000 <0,05. As much as 92.90% of the variation in employee performance can be explained by changes in the variables of leadership style and work discipline simultaneously, while the remaining 7.10% is explained by other factors, namely motivation, work facilities and work environment.
Desain Inovatif Pembangkit Tenaga Surya untuk Optimalisasi Efesiensi Energi dengan Menggunakkan Teknologi Panel Surya Subur Simanullang; Antonius Managam Simamora; Jhonson Monang Siburian; Rasmi Sitohang; Joslen Sinaga; Piala Mutiara
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 5 No. 2: Juni 2025
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v5i2.815

Abstract

p Geografi Indonesia yang kompleks mengakibatkan beberapa wilayah masih belum memiliki listrik Solusi yang diciptakan adalah sistem pembangkit listrik tenaga surya hibrida 1000 watt Sistem ini mengandalkan transformasi energi surya menjadi listrik arus searah DC melalui panel surya yang diatur oleh Pengontrol Pengisian Daya Surya SCR untuk mempertahankan tegangan pengisian dan beban yang ideal khususnya hingga maksimum 13 7 V Konfigurasi ini juga bertujuan untuk mencegah bahaya tegangan tinggi yang dapat merusak komponen seperti beban DC baterai dan panel surya itu sendiri Ketika tegangan panel turun di bawah 12 2 V pengisian daya otomatis berhenti Dalam situasi ini unit Baterai Pelindung Pemutusan Tegangan Rendah LVD XH M609 akan memicu relai untuk mengubah sumber pengisian daya ke sumber daya eksternal yang memberikan tegangan 13 67 V dengan rasio pengisian daya 14 Persen Ketika tegangan panel meningkat menjadi 13 V yang menggabungkan tegangan minimum 12 2 V dan tegangan histeresis 0 9 V sumber pengisian daya akan kembali ke panel surya Energi listrik DC diubah menjadi arus bolak balik AC dengan inverter gelombang sinus murni 1000 watt yang beroperasi pada efisiensi 86 Persen untuk memenuhi kebutuhan beban listrik AC p