Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Society Engagement (IJSE) Jurnal Sinergi Manajemen
Endah Mawarny
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Meningkatkan Manajemen Lifeskill dan Produktivitas pada Siswa SMA Muhammadiyah 8 Ciputat Ifa Nurmasari; Septi Rostika Anjani; Neneng Tita Amalya; Endah Mawarny; Hamdi Supriadi
Indonesian Journal of Society Engagement Vol. 3 No. 1: April 2022
Publisher : Lembaga Kajian Demokrasi dan Pemberdayaan Masyarakat (LKD-PM)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33753/ijse.v3i1.47

Abstract

A large population is an asset for a nation in improving its quality of life. However, the rate of population growth that is not matched by increases in other fields, such as the economy and other fields, results in the narrowing of employment opportunities which in turn will increase the number of unemployed. In connection with the narrowness of employment opportunities and the large number of unemployed, one of the solutions offered is to provide materials, motivation and skills to high school students. The young generation since school was given lessons, skills about entrepreneurship so that when they graduate from school, they will not only think about applying for jobs or working for other people or companies, but also thinking about how to create jobs. The method used in this Community Service is to provide knowledge, share experiences and provide motivation about entrepreneurship. To increase the life skills of SMA Muhammadiyah 8 Ciputat students, during this PKM activity, the practice of making food that is easy, tastes good and is liked by many people is also carried out. In addition, they are also taught how to properly package food, in order to increase the selling value of the food. This activity is carried out in accordance with health protocols. The results of this Community Service activity showed increased knowledge, insight, motivation experience of SMA Muhammadiyah 8 Ciputat students. In addition, it was seen that was enthusiasm from SMA Muhammadiyah 8 Ciputat students to practice making food that had been taught.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GUDANG PT NUR SPORT TANGERANG SELATAN Melda Nirma dewi; Endah Mawarny
Jurnal Sinergi Manajemen Vol 1 No 3 (2024): Jurnal SINERGI Manajemen
Publisher : YBAMB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/tteedz37

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang PT. Nur Sport Tangerang Selatan, untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang PT. Nur Sport Tangerang Selatan dan untuk mengetahui pengaruh secara simultan Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Gudang PT. Nur Sport Tangerang Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan membagikan kuesioner kepada sebagian karyawan PT. Nur Sport Tangerang Selatan yang berjumlah 60 responden dengan teknik sampling Jenuh. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan software SPSS statistik versi 26. Analisis  ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi sederhana, uji analisis regresi berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, serta uji statistik melalui uji t, dan uji F. Hasil dari penelitian ini yaitu Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai determinasi sebesar 52,1% dan pada uji hipotesis diperoleh nilai thitung sebesar 7,940 > ttabel 2,002 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 75,7% dan pada uji hipotesis diperoleh nilai thitung sebesar 13,452 > ttabel 2,002 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan persamaan regresi Y = 1,579 + 0,248 (X1) + 0.693 (X2). Nilai Koefisien korelasi sebesar 0,885 artinya ketiga variabel mempunyai tingkat hubungan yang Sangat Kuat. Nilai koefisien determinasi sebesar 78,3% Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung 103,079 > Ftabel 3,162. Hal ini juga diperkuat dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian, maka Ho ditolak dan H, diterima. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan Kerja Non Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Nur Sport Tangerang Selatan. 2) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Nur Sport Tangerang Selatan. 3) Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PT Nur Sport Tangerang Selatan.
Co-Authors Hamdi Supriadi Ifa Nurmasari Melda Nirma dewi Neneng Tita Amalya Septi Rostika Anjani