Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analysis of the Influence of Change Oriented Leadership and Perceptions of Organizational Support on Employee Loyalty at Mahkota Group Rianto Manurung
Jurnal Ekonomi Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Ekonomi, 2022 Periode Desember
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study is to determine the influence between leadership orientation change and the perception of organizational support with customer loyalty of the Mahkota Group. This study is a descriptive quantitative questionnaire instrument. The study population is all customers who repeatedly visit The Crown Group with a saturated sample technique then a sample of 40 people. Data analysis techniques in the form of instrument quality tests, classical assumptions, multiple linear regression, self and simultaneous tests and determinant coefficients. The results of the study are, leadership orientation change 3.675, table value 2.022; ttable value > ttable and sigcount < sigtable (3.675 > 2.022) and (0.000 < 0.05). The value of the perception of organizational support is 5.037, the value of table is 2.022. Rsquare value is 0.724 or R2 x 100% which is 72.
Peranan Management Public Relations Dalam Mempertahankan Citra Perusahaan Jasa Perhotelan Riza Afni; Sontina Griche Tambunan; Rianto Manurung; Susi Marta Tambunan; Lukman Nasution
Jurnal Pengabdian Masyarakat Variasi Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM STMIK Methodist Binjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian Kepada masyarakat ini dilakukan dengan metode Forum Diskusi, pelatihan dan tanya jawab dan menampikan video terkait dengan Management Public Relations dalam Mempertahankan Citra Perusahaan Jasa Perhotelan di Le Polonia Hotel.   Kegaiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan Pada Manajemen Hotel Le Polonia terlaksana dengan baik dan lancar sesuai dengan perencanan.   Peserta pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat yaitu pemangku kibajakan dan karyawan hotel telah mendapatkan pengetahuan akan pemahaman yang baik tentang urgensi Management Public Relations dalam Mempertahankan Citra Perusahaan Jasa Perhotelan di Le Polonia Hotel. Luaran Wajib yang ditargetkan dalam kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ini antara lain; (1) Publikasi pada Jurnal PKM; (2) Publikasi di Media Cetak Medan Pos; dan (3) Video kegiatan melalui Channel Youtube.
Pelatihan Komunikasi Untuk Menghadapi Dunia Kerja Pada Perguruan Tinggi Akademi Pariwisata Medan Hotel School Riza Afni; Rianto Manurung; Susi Marta Tambunan; Sontina Griche Tambunan; Yanti Nirmala
ORAHUA : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 02 (2024): Januari
Publisher : Faatuatua Media Karya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70404/orahua.v1i02.49

Abstract

Komunikasi yang efektif merupakan keterampilan kunci yang sangat penting dalam menghadapi dunia kerja. Keterampilan komunikasi yang baik dapat membantu diri membangun hubungan yang kuat di tempat kerja, memecahkan masalah, dan memajukan karier. Namun berbagai macam masalah komunikasi kerap kali muncul, mulai pada tataran makro di pemerintahan, di korporasi sampai pada level mikro di kehidupan sehari-hari. Berbagai masalah komunikasi sangat penting untuk dipahami lebih dalam agar pada sisi yang lain terus meningkatkan keterampilan berkomunikasi sehingga proses komunikasi berjalan dengan efektif. Terwujudnya komunikasi yang efektif tentu memerlukan ketrampilan komunikasi, salah satunya adalah untuk karier seseorang di segala bidang pekerjaan. Seseorang diharapkan dapat bekerjasama secara efektif dengan orang lain, menyajikan gagasan secara efektif dan lain sebagainya. Metode yang digunakan dalam kegiatan PKM adalah dengan melakukan penyuluhan dengan pihak mitra dengan peserta dari mahasiswa Perguruan Tinggi Akademi Pariwisata Medan Hotel School. Penyuluhan dilakukan secara langsung di tengah setelah masa peralihan suasana pandemic covid 19 dengan mengedepankan simulasi atau roleplay pada peserta. Penyuluhan ini menunjukkan adanya antusianisme peserta dan juga peningkatan keterampilan berkomunikasi efektif sehingga dapat dilakukan secara berkelanjutan.