Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENERAPAN MODEL PROBLEM BASED LEARNING (PBL) DENGAN TEMA DAERAH TEMPAT TINGGALKU UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR SISWA KELAS IV C SDN 26 PEKANBARU Putri Wulan Sari; Otang Kurniaman
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan Vol 5, No 1 (2018): WISUDA APRIL 2018
Publisher : Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This research was conducted because of the low achievement on science and social subjects of student class IVC SDN 26 Pekanbaru, KKM set at the school is 75. Out of 24 students that reached the KKM only 11 students (45.83%), while students who not reached the KKM were 13 students (54.16%) with average class of 64.79%. To solve the problem, researcher applied the learning model of problem-based learning. The purpose of this research is to improve students’ achievement with the theme of the area where I live subtheme 1 and subtheme 2 class IVC SDN 26 Pekanbaru with the application of problem-based learning model. After applying problem-based learning model in cycle I mastery learning classical students increased to 62,50% (not complete) and in cycle II mastery learning classical students become 87.50% (complete). First meeting of cycle I, teacher activity had percentage of 60% with good category. At second meeting increased to 85% with very good category. First meeting of cycle II teacher activity increased to 70% with good category. At second meeting it became 85% with very good category. First meeting of cycle I, student activity’s percentage is 60% with enough category. At second meeting become 85% with very good category. First meeting of cycle II, student activity increased to 60% with enough category. At second meeting became 85% with very good category. From this research can be concluded that by applying problem-based learning can improve students’ achievement with the theme of the area where I live subtheme 1 and subtheme 2 class IVC SDN 26 Pekanbaru.Keywords: Problem-Based Learning, Achievement, Curriculum 2013
PENJADWALAN KULIAH DENGAN ALGORITMA WELSH-POWELL (STUDI KASUS: JURUSAN MATEMATIKA FMIPA UNAND) Putri Wulan Sari; Lyra Yulianti; Narwen .
Jurnal Matematika UNAND Vol 6, No 1 (2017)
Publisher : Jurusan Matematika FMIPA Universitas Andalas Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25077/jmu.6.1.134-141.2017

Abstract

Abstrak. Penjadwalan kuliah merupakan suatu pekerjaan rutin dalam sistem akademikperguruan tinggi yang dilakukan setiap semester. Permasalahan yang kerap munculadalah terjadinya bentrok waktu perkuliahan baik dari segi dosen yang mengajarmaupun mahasiswa yang mengikuti perkuliahan. Berdasarkan permasalahan tersebut,pada tulisan ini akan disusun jadwal kuliah jurusan Matematika FMIPA UNAND melaluipewarnaan titik graf menggunakan algoritma Welsh-Powell. Dengan algoritma ini, dapatdisusun kelompok-kelompok mata kuliah yang tidak dapat dilaksanakan waktunyasecara bersamaan, dan yang dapat dilaksanakan dalam waktu yang bersamaan. Kelompokmata kuliah yang dapat bersamaan waktunya ini disusun dalam jadwal perkuliahanyang terdapat jurusan Matematika FMIPA UNAND.Kata Kunci: Penjadwalan, Pewarnaan titik, Algoritma Welsh-Powell, Matriks ketetanggaan
Hubungan Penerapan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim Dengan Kepuasan Kerja Perawat Seprinus Patoding; Putri Wulan Sari
Mega Buana Journal of Nursing Vol 1 No 2 (2022): Mega Buana Journal of Nursing
Publisher : Universitas Mega Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (160.951 KB) | DOI: 10.1234/.v1i2.16

Abstract

Metode asuhan keperawatan profesional (MAKP) tim merupakan suatu sistem pelayanan asuhan keperawatan sekelompok pasien secara kolaboratif yang dipimpin oleh seorang perawat profesional sebagai ketua bersama dengan beberapa tenaga keperawatan sebagai satu tim. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan penerapan metode asuhan keperawatan profesional (MAKP) tim dengan kepuasan kerja perawat di ruang perawatan RSUD Sawerigading kota Palopo tahun 2022. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif korelasional dengan pendekatan Cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat ruang cemara, edelweiss dan flamboyan di RSUD Sawerigading kota Palopo. Pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik Purposive sampling didapatkan 40 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan lembar kuesioner. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya diolah dan dianalisis menggunakan program statistik SPSS versi 20 dan dianalisis dengan uji gamma. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan MAKP Tim dengan Kepuasan kerja perawat dengan nilai signifikan sebesar 0,014 (p=0,05).
Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM), Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Dan Tingkat Kemiskinan Terhadap Laju Pertumbuhan Ekonomi : Studi Kasus Di Pulau Kalimantan Tahun Periode 2014-2023 Putri Wulan Sari; Miftahul Habib; Refta Ardiansyah; Muhammad Kurniawan
Journal Economic Excellence Ibnu Sina Vol. 2 No. 2 (2024): Juni : Journal Economic Excellence Ibnu Sina
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/excellence.v2i2.1320

Abstract

This research aims to analyze the influence of the Human Development Index (HDI), Open Unemployment Rate (TPT) and Poverty Rate (TK) on the Rate of Economic Growth on Kalimantan Island in 2014-2023. The independent variables are the Human Development Index (HDI), Open Unemployment Rate (TPT) and Poverty Rate (TK) and the dependent variable is the Economic Growth Rate. This research uses secondary data in the form of a time series, namely a 10 year time series, namely from 2014-2023. Data obtained from BPS Indonesia, and BI. The research method is quantitative with data analysis used by researchers, namely classical assumption tests (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, autocorrelation test), multiple linear regression and statistical tests (coefficient of determination test (R2), t test and F test) with using eviews-10. The results of the partial regression coefficient (t test) show that the Human Development Index (HDI) has no effect on the Economic Growth Rate, nor does the Open Unemployment Rate variable have a significant influence on the Open Unemployment Rate variable on the Economic Growth Rate and is in line with the Poverty Rate variable (TK) that there is no significant influence of the Poverty Level variable on the Rate of Economic Growth. The results of the F test analysis show that there is no joint influence on the rate of economic growth on the island of Kalimantan.
Hubungan Penerapan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) Tim Dengan Kepuasan Kerja Perawat Patoding, Seprinus; Wulan Sari, Putri
Mega Buana Journal of Nursing Vol. 1 No. 2 (2022): Mega Buana Journal of Nursing
Publisher : LPPM Universitas Mega Buana Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59183/c5fha862

Abstract

Metode asuhan keperawatan profesional (MAKP) tim merupakan suatu sistem pelayanan asuhan keperawatan sekelompok pasien secara kolaboratif yang dipimpin oleh seorang perawat profesional sebagai ketua bersama dengan beberapa tenaga keperawatan sebagai satu tim. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan penerapan metode asuhan keperawatan profesional (MAKP) tim dengan kepuasan kerja perawat di ruang perawatan RSUD Sawerigading kota Palopo tahun 2022. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif korelasional dengan pendekatan Cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat ruang cemara, edelweiss dan flamboyan di RSUD Sawerigading kota Palopo. Pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik Purposive sampling didapatkan 40 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan lembar kuesioner. Data yang telah dikumpulkan selanjutnya diolah dan dianalisis menggunakan program statistik SPSS versi 20 dan dianalisis dengan uji gamma. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada hubungan MAKP Tim dengan Kepuasan kerja perawat dengan nilai signifikan sebesar 0,014 (p=0,05).