Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Business Perspective Journal
Soewito
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Tulang Bawang dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Soewito; Rika Sari
Business Perspective Journal Vol. 3 No. 1 (2019): Jurnal Perspective Business
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (269.293 KB) | DOI: 10.37090/bpj.v3i1.435

Abstract

Manajemen sumber daya manusia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan atas pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemutusan hubungan kerja dengan maksud untuk membantu mencapai tujuan organisasi, individu dan masyarakat. Pada dasarnya organisasi melibatkan beberapa orang yang saling berinteraksi, di mana interaksi itu sendiri tersusun dalam suatu struktur (Moh. Agus Tulus, 1994 : 176). Keberhasilan Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Tulang Bawang dalam melaksanakan kewenangan desentralisasi di bidang perkebunan dan kehutanan sangat ditentukan sekali oleh gaya kepemimpinan dalam menggerakkan pegawai-pegawai dinas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi kerjanya. Dalam hal ini kepala dinas mempunyai langkah kerja dan pola pembinaan pegawai, yang mana setiap bulan diadakan pertemuan antara pimpinan dan seluruh staf pegawai Dinas Perkebunan dan Kehutanan Kabupaten Tulang Bawang. Tipe penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif. Penelitian kualitatif yaitu menggambarkan keadaan di lapangan berdasarkan kenyataan yang ada yang ditunjang dengan teori-teori atau literatur yang mendukung. Sedang penelitian kuantitatif yaitu penelitian berdasarkan angka-angka yang didapatkan dari hasil penyebaran angket atau kuisioner yang kemudian diolah dengan menggunakan uji statistik. Berdasarkan hasil perhitungan statistik, maka dapat dinyatakan bahwa jika gaya kepemimpinan yang dijalankan oleh Kepala Dinas bersifat demokratis, sesuai hasil angket yang ada, seperti adanya interaksi yang baik antara atasan dan bawahan, selain itu juga pendelegasian wewenang yang jelas dari Kepala Dinas kepada bawahannya. Kata kunci: gaya kepemimpinan, peningkatan kinerja, dinas perkebunan dan kehutanan kabupaten Tulang Bawang
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktifitas Kerja Karyawan PT. Persada Lampung Raya Soewito; Suhartina; Mohammad Ridwan Setiawan
Business Perspective Journal Vol. 2 No. 1 (2022): Business Perspective Journal
Publisher : Prodi Administrasi Bisnis FISIP Universitas Tulang Bawang Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (428.72 KB) | DOI: 10.37090/bpj.v2i1.620

Abstract

One company that prioritizes the productivity of its employees, namely PT. Persada Lampung Raya which is a company engaged in the automotive sector of four-wheeled vehicles with the Suzuki brand in Lampung Province. The purpose of this study was conducted at PT. Persada Lampung Raya is to find out whether work motivation has an influence on employee productivity at PT. Persada Lampung Raya. In this study the authors use a quantitative research approach with a population of 105 employees of PT. Persada Lampung Raya while the sample used 46 respondents. The analytical tool used is assisted by the computerized program SPSS version 25. Based on the results of the research work motivation has an influence on the work productivity of employees of PT. Persada Lampung Raya. With the tcount value of Work Motivation of 21,803 with a Sig value of 0.000. This shows that the hypothesis Ha is accepted and Ho is rejected. So that it can be interpreted that the work motivation variable (X) has an influence on (Y) the work productivity of employees of PT. Persada Lampung Raya. Keywords : work motivation, work productivity
Co-Authors Mohammad Ridwan Setiawan Rika Sari suhartina, suhartina