Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Majalah Ilmiah Manajemen dan Bisnis
Doddy Wijaya
STIE Putra Bangsa Kebumen
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Siti Nur Azizah; Doddy Wijaya
Majalah Imiah Manajemen & Bisnis Vol 13 No 2 (2016): Majalah Ilmiah Manajemen & Bisnis
Publisher : FEB UNWIKU PURWOKERTO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (250.892 KB)

Abstract

Salah satu sarana penting pada manajemen sumber daya manusia dalam sebuah organisasi adalah terciptanya kepuasan kerja para pegawai. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yaitu stres kerja, kompensasi dan motivasi sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada pegawai bagian keuangan RSUD Dr. Soedirman Kebumen. Sampel yang diambil sebanyak 39 respoden. Pengambilan sampel menggunakan taknik sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis jalur ( path analysis) dengan menggunakan program SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, (3) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (4) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan dan (5) motivasi perbengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Co-Authors Siti Nur Azizah