Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Tadbir Peradaban Jurnal Peradaban Masyarakat (JPM)
Marimin Marimin
STIE Hidayatullah, Depok, Jawa Barat, Indonesia
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Jufri Jufri; Marimin Marimin
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v2i2.166

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Amil Zakat Baitul Maal Hidayatullah pusat. Populasi terdiri dari 48 orang dengan menggunakan sampel acak. Hasil penelitian secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan dari variabel gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya temuan dalam penelitian ini, sebaiknya gaya kepemimpinan dan budaya organisasi di Amil Zakat Baitul Maal Hidayatullah Pusat untuk membuat kebijakan perusahaan yang bisa mempertahankan indikator–indikator gaya kepemimpinan dan budaya organisasi.
Pengaruh Komunikasi Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Finance Multi Abadi di Jakarta Marimin Marimin; Denok Sunarsi
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 1 No. 1 (2021): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v1i1.4

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT. Finance Multi Abadi di Jakarta. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 56 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel komunikasi organisasi diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,737 dengan kriteria baik. Variabel kepuasan kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,837 dengan kriteria baik. Komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dengan nilai persamaan regresi Y = 15,069 + 0,624X, dan nilai koefisien korelasi 0,723 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 52,3%. Uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.
Workshop Pemulasaran Jenazah Muhammad Jundullah; Marimin Marimin; Muhaimin Muhaimin; Umar Tauhid; Wibowo Wibowo; Yulianta Yulianta
Jurnal Peradaban Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2021): Peradaban Masyarakat Juli - Desember
Publisher : LPPM STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (305.948 KB) | DOI: 10.55182/jpm.v1i2.80

Abstract

Tujuan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) Mahasiswa ini adalah untuk memberikan edukasi kepada masyarakat tentang bagaimana pemulasaran jenazah yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Masih sangat sedikit dan jarang di masyarakat pengetahuan tentang bagaimana mengurus jenazah dengan baik sesuai dengan ketentuan Islam. Seringkali masyarakat memanggil pihak tertentu yntuk mengurusi jenazah di lingkungan sekitarnya. Oleh karena itu, kegiatan ini dilakukan agar setiap pengurus mesjid atau mushola memiliki kemampuan untuk mengurus jenazah secara mandir dengan baik dan benar.
Analisis Pengaruh E-Servicescape Terhadap Kepercayaan dan Niat Pembelian Kembali pada Website Lazada Indonesia Miky Ade Samudra Ngangi; M Ali Busro; Marimin Marimin
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 3 No. 1 (2023): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v3i1.238

Abstract

Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji pengaruh variable dalam e-servicescape terhadap kepercayaan dan niat pembelian kembali. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling yang dilakukan pada pengunjung website Lazada Indonesia, yang berniat untuk melakukan pembelian kembali atau transaksi di website Lazada. Penelitian ini mengambil jumlah responden sebanyak 100 responden. Penelitian ini menggunakan analisis SPSS, untuk menguji hipotesis yang dirumuskan dalam penelitian ini. Hasil dari penelitian dapat disimpulkan: 1) aesthetic appeal tidak berpengaruh terhadap kepercayaan, 2) layout and functionality tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, 3) financial security berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan, 4) trust berpengaruh positif dan signifikan terhada niat pembelian kembali.
Co-Authors Denok Sunarsi Jufri Jufri M Ali Busro Miky Ade Samudra Ngangi Muhaimin Muhaimin Muhammad Jundullah Umar Tauhid Wibowo Wibowo Yulianta Yulianta