Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRMB (JURNAL RISET MANAJEMEN & BISNIS)
Dini Utari
Universitas Islam Sumatera Utara
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERANAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARAYAWANDI PT. BANK SUMUT MEDAN Tri Kartika Yudha; Supar Wasesa; Dini Utari
JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis) Vol 4, No 2 (2019): November
Publisher : Universitas Islam Islam Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (70.369 KB) | DOI: 10.30743/jrmb.v4i2.2049

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahu ipengaruh pendidikan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan di PT. Bank SUMUT Medan. Untuk mengetahuai pengaruh pelatihan terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan di PT. Bank SUMUT Medan.Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT. Bank SUMUT Medan. Perumusan masalah ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT. Bank SUMUT Medan.  Teknik analisis yang penulis gunakan pada penelitian ini adalah metode deskripti fmetode kuantitatif,  regresi linier berganda, uji t, uji f dan koefisien determinan yang diolah dengan SPSS versi 20. Berdasarkan hasil penelitian diketahuai bahwa pendidikan mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT.Bank SUMUT Medan. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh nilaithitung X1 =  1,525 diterima pada taraf signifikan 5%. Pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Bank SUMUT Medan. Hal ini terbukti dari hasil uji t yang memperoleh nilaithitung X2 =  2,460 diterima pada taraf signifikan 5%. Pendidikan dan pelatihan secara bersama – sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT. Bank SUMUT Medan. Hal ini terbukti dari hasil uji F yang memproleh nilaiFhitung sebesar 14,226 diterima pada taraf signifikan 5%.
Co-Authors Supar Wasesa Tri Kartika Yudha