Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Wahyuningsih Wahyuningsih
Universitas Islam Batik
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
BUDAYA KERJA, KEDISIPLINAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS TUNAS PEMBANGUNAN (UTP) SURAKARTA Wahyuningsih Wahyuningsih; Sri Hartono; Djumali Djumali
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 4, No 01 (2020): EDUNOMIKA, VOL. 04, NO. 01, Februari 2020
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v4i01.834

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis berpengaruh atau tidaknya budaya kerja, kedisiplinan dan insentif terhadap kinerja karyawan Universitas Tunas Pembangunan (UTP) Surakarta. Populasi didalam penelitian ini adalah 63 karyawan Universitas Tunas Pembangunan (UTP) Surakarta. Teknik pengambilan sampel tersebut adalah sampel sensus dengan mengambil sampel dengan keseluruhan yaitu 63 responden. Data pengumpulan menggunakan kuesioner skala likert untuk mengukur jawaban responden untuk mengidentifikasi hubungan antara budaya kerja, kedisiplinan dan insentif terhadap kinerja karyawan. Hasilnya yaitu menunjukkan bahwa budaya kerja, kedisiplinan dan insentif berpengaruh simultan dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya kerja secara signikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kedisipilinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan insentif berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Djumali Djumali Sri Hartono