Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Winter Journal: IMWI Student Research Journal
Yanyan Kartiwa
Institut Manajemen Wiyata Indonesia
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Winter Journal: IMWI Student Research Journal

 1 
Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Perusahaan Jasa PT ISS Indonesia) Yanyan Kartiwa; Bambang Somantri
Winter Journal: IMWI Student Research Journal Vol. 2 No. 1 (2021): Winter Journal: IMWI Student Research Journal
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (461.272 KB) | DOI: 10.52851/wt.v2i1.14

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Sampel penelitian yang diambil adalah seluruh petugas kebersihan PT ISS Indonesia yang bekerja di PT Tirta Investama Cianjur. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengujian kualitas instrumen meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan uji asumsi klasik berupa uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskeda-stisitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Variabel Pelatihan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (2) Variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (3) Variabel Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, (4) Pelatihan, Motivasi, dan Kepuasan Kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
Co-Authors Bambang Somantri