Muhammad Zumar
IAIN Surakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

HUKUM ALAM: PERKEMBANGAN, SUMBANGAN DAN PROSPEKNYA Zumar, Muhammad
JURNAL ISTINBATH Vol 9, No 1 (2012): Vol. 9, Nomor 1, Edisi Mei 2012
Publisher : STAIN Jurai Siwo Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

AbstractHukum alam merupakan bagian dari filosofi hukum. Seperti studi filosofis, hukum alam telah tumbuh sejak zaman Yunani. Secara umum terbagi menjadi tiga zaman, yaitu zaman Yunani dan Romawi kuno, usia pertengahan dan zaman modern. Di zaman pertama, sifat menjadi awal pemikiran. Di era ini, manusia menjadi bagian dari sifat. Dalam usia kedua, Allah adalah kekuasaan tertinggi. Kadang-kadang, Allah diwakili oleh agama-agama informal, seperti keyakinan daya alam, dan kadang-kadang diwakili oleh agama-agama formal dan ilahi, Yudaisme, Kekristianan dan Islam. Dan pada usia ketiga, pikiran menjadi sumber hukum. Tapi semua usia menunjukkan prinsip yang sama. Mereka adalah universalitas dan keabadian dari hukum alam. Selama sejarah hukum, hukum alam telah memberikan sejumlah besar kontribusi kepada hukum positif dan yurisprudensi. Misalnya, aturan hukum prinsip, persamaan hak di depan hukum prinsip, prinsip hak manusia, dan seterusnya. Itulah sebabnya kenapa ia akan ada di masa depan dan akan pernah mati. Studi ini menjelaskan perkembangan hukum alam dalam pandangan sejarah, sumbangannya, masa depan, dan kritik dari sekolah lain, terutama positivisme. Karya ini juga akan menunjukkan bagaimana dunia modern, sebenarnya kebutuhan hukum alam.Kata kunci : hukum alam, filsafat, kontribusi.
TINJAUAN TINGKAT KEPUASAAN KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT. KALTIM PRIMA COAL SANGATTA KABUPATEN KUTAI TIMUR Zumar, Muhammad
PREDIKSI Vol 4, No 4 (2016)
Publisher : PREDIKSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (53.652 KB) | DOI: 10.31293/pd.v4i4.2107

Abstract

           Muhammad Zumar, Review the level of job satisfaction of employees in PT Kaltim Prima Coal Sangatta East Kutai district. This research aims to know how the level of job satisfaction of employees in PT Kaltim Prima Coal Sangatta East Kutai district. Overview of the level of job satisfaction of employees is measured with six indicators and eighteen sub or item indicator            Data questions are analyzed by using the average number so as it can be categorized the answers respondents by 50 people from the population of 150 people. Based on the value of the average indicator six or eighteen sub indicators/ items questions to measure varibael level overview of Employee Satisfaction obtained the value of the average employees job satisfaction variable of 3.46, this explains that employees satisfaction Level Overview PT Kaltim Prima Coal Sangatta East Kutai district is satisfactory, it means that the hypothesis are received.