Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Amilia Yunizar Esfandari
Universitas Budi Luhur
Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGADOPSIAN IFRS 3 PADA GOODWILL DALAM KOMBINASI BISNIS (Studi Literatur) Amilia Yunizar Esfandari
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 2, No 2 (2013)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (89.387 KB) | DOI: 10.36080/jak.v2i2.377

Abstract

Dewan Standar Akuntansi dan Keuangan (DSAK) Ikatan Akuntan Indonesia(IAI) mengadopsi IFRS (International Financial Reporting Standards) Nomor 3 dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) nomor 22 per 1 Januari 2010. Pengadopsian IFRS 3 ini memberikan banyak dampak dalam kombinasi bisnis. Pengukuran aset teridentifikasi dan liabilitas yang diambil alih, saat ini diukur nilai wajarnya hanya menggunakan metode purchasing atau akuisisi sedangkan metode pooling of interest sudah tidak diijinkan lagi untuk digunakan. Goodwill tidak lagi diperbolehkan untuk diamortisasi, melainkan harus diuji penurunan nilainya setiap tahun. Biaya akuisisi tidak lagi dimasukkan dalam biaya kombinasi bisnis, melainkan harus dibebankan pada periode terjadinya
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL, PENGALAMAN AUDITOR, DAN DUE PROFESIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan) Arif Rahman Hakim; Amilia Yunizar Esfandari
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 4, No 1 (2015)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.505 KB) | DOI: 10.36080/jak.v4i1.393

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, pengalaman auditor dan due professional care terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di wilayah Jakarta Barat dan Jakarta Selatan. Sampel dipilih dengan metode convenience sampling. Data diperoleh dengan membagikan kuisioner secara langsung kepada auditor sebanyak 65 dan 60 kuisioner yang kembali dan dapat diolah. Analisis data menggunakan metode regresi linear berganda dengan program SPSS (Statistical Product And Service Solution) versi 19 dengan pengujian menggunakan uji instrument penelitian, uji asumsi klasik, uji signifikan parsial (uji t), dan uji signifikan simultan (uji f). Hasil penelitian secara parsial yang dilakukan menunjukkan kecerdasan intelektual berpengarush signifikan terhadap kualitas audit. Sedangkan kecerdasan emosional, pengalaman auditor dan due professional care secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KETIDAKPASTIAN PEKERJAAN DAN KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Staf Auditor Junior Kantor Akuntan Publik di Jakarta Timur) Amilia Yunizar Esfandari; Yonathan Zerotinus Edhy
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (276.079 KB) | DOI: 10.36080/jak.v5i2.404

Abstract

Tingkat perputaran pegawai (turnover) terutama di level staf junior cukup tinggi. Hal itu dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain kompensasi, ketidakpastian pekerjaan dan komitmen profesional. Penelitian ini berusaha untuk menguji ketiga variabel tersebut terhadap kinerja auditor junior secara parsial melalui regresi linear berganda. Selain itu, penelitian ini juga menguji efek moderasi variabel ketidakpastian pekerjaan dan komitmen profesional di antara hubungan variabel kompensasi dan kinerja. Pengujian moderasi menggunakan moderated regression analysis. Alat yang digunakan untuk mengolah data adalah SPSS 21.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel kompensasi dan ketidakpastian pekerjaan tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor junior. Sedangkan variabel komitmen profesional berpengaruh terhadap kinerja auditor junior. Variabel ketidakpastian pekerjaan mampu memoderasi hubungan kompensasi dan kinerja auditor junior, sedangkan variabel komitmen profesional tidak mampu memoderasi hubungan kompensasi dan kinerja auditor junior.
PENGARUH RASIO KEUANGAN, UKURAN KANTOR AUDITOR DAN KOMPETENSI KOMITE AUDIT TERHADAP OPINI GOING CONCERN (Studi Empiris Pada Laporan Keuangan Auditan Tahun 2008 - 2012) Amilia Yunizar Esfandari
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol 3, No 2 (2014)
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (28.344 KB) | DOI: 10.36080/jak.v3i2.774

Abstract

Laporan keuangan dan opini audit adalah dasar para stakeholder untuk mengambil keputusan. Walaupun SA Seksi 341 paragraf 4 menyatakan bahwa auditor memang tidak bertanggungjawab untuk memprediksi kondisi atau peristiwa yang akan datang, tetapi keakuratan opini going concern yang tercermin dalam laporan keuangan menjadi isu yang penting sehingga auditor harus berhati-hati dalam menerbitkan opini. Penerbitan opini tersebut terkait dengan rasio-rasio keuangan maupun isu non keuangan. Penelitian ini menguji variabel likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, arus kas, ukuran kantor auditor, dan kompetensi komite audit apakah mampu mempengaruhi penerbitan opini going concern. Pengujian dilakukan menggunakan regresi logistik yang diproses dengan SPSS versi 19. Sampel diambil dari laporan keuangan auditan perusahaan manufaktur periode 2008 – 2012. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel likuiditas dan pengalaman governance signifikan dan searah dengan hipotesis yang dibangun, sedangkan variabel ukuran kantor auditor signifikan namun berlawanan arah dengan hipotesis sehingga tidak berhasil mendukung hipotesis.
Co-Authors Arif Rahman Hakim Yonathan Zerotinus Edhy