Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding National Conference for Community Service Project Jurnal Cakrawala Ilmiah
Annisya Mega Dwi Handayani
Universitas Internasional Batam
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Penerapan Strategi Promosi Pada Vegetariano Sushi Dengan Memanfaatkan Media Sosial Maya Marsevani; Shinta Dewi; Cristina Tan; Annisya Mega Dwi Handayani; Elvina Enjelica; Wiewin Wiranata
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 3 No 1 (2021): The 3rd National Conference of Community Service Project 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v3i1.6023

Abstract

Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan untuk membantu permasalahan utama yang dihadapi oleh Vegetariano Sushi, yaitu belum memiliki iklan promosi yang menarik dan masih belum dikenal oleh masyarakat luas. Hal ini dapat menghambat perkembangan usaha tersebut apabila terus dibiarkan. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan kegiatan ini adalah teknik pengumpulan data berupa metode wawancara melalui chat pada aplikasi Whatsapp dan metode observasi yang secara langsung mengunjungi lokasi. Tujuan ini sudah tercapai dengan adanya hasil dari pelaksanaan kegiatan, yaitu telah berhasil membuat konten promosi berupa video dan poster dengan semenarik mungkin hingga mencapai 3.028 tayangan dari total keseluruhan dalam jangka waktu satu minggu setelah video promosi diunggah melalui Instagram. Hal ini membuktikan bahwa telah berhasil juga dalam memperkenalkan Vegetariano Sushi kepada masyarakat luas terutama yang berada di luar Kota Batam. Untuk rekomendasi kegiatan PkM berikutnya, diharapkan kepada pelaksana kegiatan selanjutnya dapat merancang strategi promosi yang lebih baik dan lebih menarik lagi mengenai konsep promosi untuk dapat lebih memikat masyarakat
PENGELOLAAN PERMINTAAN DAN KAPASITAS PRODUKSI PADA GRACE FLORIST UMKM DI BATAM Lian Andrianus; Annisya Mega Dwi Handayani; Anggun Dea Ananda; Dessy Astuty; Andyana Andyana
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 1: September 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jcijurnalcakrawalailmiah.v2i1.3487

Abstract

Inflasi diartikan sebagai sebuah peristiwa kenaikan harga beberapa barang dan jasa dimana kenaikan ini terjadi secara berkepanjangan secara umum dari tahun ke tahun. Pemerintah memiliki tujuan jangka Panjang berkaitan dengan Inflasi untuk menjaga kestabilan besarnya inflasi agar tetap stabil pada tingkat nilai yang rendah. Adanya permasalahan inflasi akan berdampak secara langsung terhadap pertumbuhan ekonomi. Pada penelitian ini, penulis hendak mengaanalisis adanya pengaruh Jumlah Uang beredar dan Indeks Harga Konsumen terhadap inflasi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, yaitu sebuah penelitian dimana dalam praktiknya dilakukan dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari publikasi oleh pihak lain pada suatu kurun waktu tertentu. Sedangkan model yang diterapkan dalam penelitian ini merupakan model Autoregressive Distributed Lag (ARDL). ARDL merupakan salah satu model regresi dimana dalam praktiknya dilakukan dengan menambahkan adanya nilai variabel yang mampu mendiskripsikan nilai masa masa lalu atau nilai masa kini dari variable independen. Berdasarkan hasil estimasi dalam penelitian ini mengindikasikan bahwa terdapat adanya kointegrasi diantara variabel yang digunakan dan model yang didapatkan dari hasil estimasi yang menunjukkan dimana Variabel Jumlah Uang Beredar dan Indeks Harga Konsumen mengindikasikan adanya pengaruh yang signifikan terhadap terjadinya Inflasi di Indonesia baik pada jangka panjang maupun jangka pendek.
NEGOSIASI DAN MANAJEMEN KONFLIK (STUDI KASUS MANAJEMEN KONFLIK PADA MITRA DRIVER GOJEK DENGAN PT. GOJEK INDONESIA Yulia Herman; Annisya Mega Dwi Handayani; Anggun Dea Ananda; Malvin Agustino; Rezky Dwiham Ginting; Adi Neka Fatyandri
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Labour is part of the company's responsibility for welfare in both social, political, cultural and economic aspects. In the working world, businessmen and workers are always in contact, both directly and indirectly. However, there is not uncommon difference of opinion between the two sides due to differences in intent and background. So, it is not uncommon for conflicts between the two, including at PT. Gojek Indonesia. PT Gojek Indonesia is an Indonesian technology company that serves the transportation sector through motorcycle taxi services. As a large company, PT. Gojek Indonesia has many employees and also has many partners who support this company. However, there are many conditions in the field that need to be improved in the management of PT. Gojek Indonesia. This writing itself is basically aimed at analysing conflict management carried out by PT. Gojek Indonesia in the conflict that occurred with the Gojek Driver Partners. To find data, authors use secondary data through literature studies both through journals, news, and so on as a source of data. In addition, the author found that PT. Gojek Indonesia was able to handle this conflict well which was proven through a solution or middle ground that was carried out as a form of conflict resolution.
ANALISIS PERENCANAAN KARIER DAN PERENCANAAN SUKSESI PADA PERBANKAN SWASTA DI BATAM Yulia Herman; Annisya Mega Dwi Handayani; Anggun Dea Ananda; Malvin Agustino; Rezky Dwiham Ginting; Alden Nelson
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 2 No. 5: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Manajemen dan pengembangan talenta ialah strategi yang dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya mengembangkan sumber daya manusia tersebut, dan juga fungsi manajemen dan pengembangan talenta sebagai indikator utama keberhasilan dalam mengevaluasi kinerja karyawan, khususnya dalam ranah pengelolaan dan pengembangan SDM yang baik dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai. Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam suatu organisasi perusahaan karena SDM merupakan pelaku aktif dan menjadi penggerak utama dalam aktivitas organisasi perusahaan yang meliputi perencana, pelaku dan penentu terwujudnya cita-cita organisasi. Di sisi lain, perancangan dan pengembangan karier setiap anggota organisasi atau perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung berhubungan mengenai kelangsungan hidup pegawai, sehingga manajer dalam posisi ini memegang peranan penting dalam organisasi. Dalam penelitian kali ini, penulis mengambil Perbankan X yang didirikan pada tahun 1955. Sejak tanggal 12 Oktober 1956 Bank X sendiri mulai beroperasi di bidang perbankan. Perusahaan ini mempunyai jenjang karier yang jelas dan berdampak pada perencanaan karier karyawan, adapun struktur yang lebih jelas telah dijabarkan pada makalah ini.
Co-Authors Adi Neka Fatyandri Alden Nelson Andyana Andyana Anggun Dea Ananda Cristina Tan Dessy Astuty Elvina Enjelica Lian Andrianus Malvin Agustino Maya Marsevani Rezky Dwiham Ginting Shinta Dewi Wiewin Wiranata Yulia Herman