Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Mengajarkan Cara Pemanfaatan Gonggong Menjadi Buket Bunga Kepada Anak-Anak Panti Asuhan Daarut Thaybah Jenary Randa Liling; Pangestu Pangestu; Erick Erick; Imelda Imelda
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 3 No 1 (2021): The 3rd National Conference of Community Service Project 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v3i1.6005

Abstract

Sekitar 96% wilayah Kepulauan Riau terdiri atas lautan, hal ini membuat daerah di Kepulauan Riau memiliki berbagai macam kuliner laut, salah satunya yang paling terkenal adalah gonggong. Gonggong merupakan kuliner khas Kota Batam dan daerah Kepulauan Riau lainnya. Rasa gonggong yang enak membuat siput laut ini banyak disukai oleh masyarakat lokal maupun masyarakat dari luar Kepulauan Riau. Akan tetapi, cangkang dari gonggong ini kebanyakan dibuang ke laut yang kemudian menyebabkan bertambahnya limbah di laut sehingga pencemaran di laut akan semakin parah. Berdasarkan hal tersebut, maka pengetahuan tentang pemanfaatan cangkang gonggong merupakan hal yang penting diketahui oleh masyarakat. Karena itu, dilaksanakan kegiatan untuk mengajari anak-anak di Panti Asuhan Daarut Thaybah untuk memanfaatkan cangkang gonggong menjadi buket bunga dengan membuat video tutorial pembuatan buket bunga dari gonggong, yang kemudian akan diperlihatkan kepada mereka secara online dengan membagikan video lewat aplikasi WhatsApp. Hasil dari kegiatan ini adalah meningkatnya kreativitas anak-anak Panti Asuhan Daarut Thaybah dalam mendaur ulang sampah menjadi suatu karya yang indah dan bermanfaat
Penyuluhan Bullying & Hatespeech Pada SMA Yehonala Meily Juliani; Santi Yopie; Erick Erick; Erni Astuti; Jason Yodiputra; Jolin Jolin; Stella Stella; Willien Agustien
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 4 No 1 (2022): The 4th National Conference of Community Service Project 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v4i1.7187

Abstract

Penyuluhan bullying & hatespeech di laksanakan di sekolah Yehonala Batam . Tujuan dari penyuluhan ini adalah untuk menyadarkan semua kalangan masyarakat terutama kaum pelajar di Sekolah Yehonala mengenai bahaya Bullying & Hatespeech terhadap kesehatan psikis maupun kesehatan fisik. Metode yang digunakan adalah observasi dan pengumpulan data melalui kuis yang disebarkan melalui Google Form dan Quizizz Berdasarkan hasil dari kuis yang disebarkan, siswa-siswi Sekolah Yehonala menjadi lebih mengerti mengenai Bullying & Hatespeech secara luas. Dengan kegiatan penyuluhan ini, sangat diharapkan agar Sekolah Yehonala lebih memperhatikan dan peduli terhadap murid-murid supaya tidak melakukan Bullying & Hatespeech. Saran untuk Sekolah Yehonala adalah menciptakan suasana yang positif dan selalu mengajarkan untuk saling menghormati dan menghargai sesama.
DAMPAK LEADERSHIP & CORPORATE SOCIAL RESPOSIBILITY TERHADAP TALENT RETENTION DI INDUSTRI MANUFAKTUR Antonio Tantra Wijaya; Alden Nelson; Bernard Bernard; Edwin Edwin; Erick Erick; Wenny Wenny
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol. 11 No. 1 (2024): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, dan Pelayanan Publ
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v11i1.1093

Abstract

This research aims to determine the impact of leadership and corporate social responsibility on talent retention. In the world of work, the term talent retention is no stranger because companies want to retain the best and most talented employees. Therefore, talent retention is very important for a company. The method used in this analysis is a qualitative method by observing through case studies and documentation. The results of the analysis are that leadership and corporate social responsibility have a positive and significant impact on Talent Retention. A company with a good leadership style will influence employees' decisions to stay in the company. Companies that have a good CSR program will also influence employees' decisions to stay with the company because a good CSR program will have a positive impact and help increase employee productivity, skills and motivation so that the company's talent retention will also increase. The advice that can be given is that companies must have a good leadership style and CSR program so that the company's talent retention can run well.