Ika Ramadhani
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PELATIHAN, UPAH DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DI PT SUPER STEEL KARAWANG Ika Ramadhani; Sri Lestari Prasilowati; Suyanto Suyanto
Jurnal Manajemen Kewirausahaan Vol 17, No 1 (2020): JMK EDISI JUNI 2020
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonimi IPWI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33370/jmk.v17i1.390

Abstract

Penelitian pengaruh pelatihan kerja, upah, dan masa kerja terhadap produktivitas karyawan PT Super Steel Karawang bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruhnya terhadap produktivitas karyawan PT Super Steel Karawang sebagai dasar pengambilan keputusan perusahaan dalam melakukan aktifitas pelatihan, penentuan upah, dan kebijakan masa kerja karyawan agar produktivitas perusahaan dapat meningkat secara umum. Metode penelitian ini berupa data kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan sebaran kuesioner sampel sebanyak 201 karyawan PT Super Steel Karawang diambil dengan rumus Slovin, kemudian diuji pengaruhnya dengan teknik regresi linier berganda dengan pengujian asumsi klasik normalitas, autokorelasi, heteroskedastisitas, dan multikolinieritas agar dapat ditunjukan besaran pengaruhnya. Hasil penelitian kuesioner masing-masing indikator terbukti valid dan reliabel dengan asumsi regresi linier berganda masing-masing sudah terpenuhi. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukan adanya pengaruh pelatihan dan masa kerja pada produktivitas, namun hasil penelitian upah tidak adanya pengaruh pada produktivitas dengan model regresi. Kata kunci: Produktivitas, Pelatihan, Upah, Masa Kerja, Regresi Linier Berganda