Filiani Qarisa Maulina
Fakultas Ekonomi, Universitas Andalas

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Tipe Kepribadian, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Stres Kerja Karyawan BRI Cabang Pasaman Barat Filiani Qarisa Maulina; Hendra Lukito
Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis Vol 1 No 1 (2020): Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.558 KB) | DOI: 10.25077/mssb.1.1.66-77.2020

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Tipe Kepribadian, Beban Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Stres Kerja pada karyawan BRI Cabang Pasaman Barat. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif yang digunakan untuk menjelaskan hubungan antar variable penelitian. Data dalam penelitian ini adalah data primer yang berasal dari jawaban responden melalui kuisioner yang disebarkan kepada responden. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 94 orang dengan metode pengambilan sampel secara sensus. Metode pengolahan data dilakukan dengan program SPSS dan pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian ekstrovert berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja, kepribadian introvert berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja.