Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Paradigma
Eka Sarjana Bhakti
Mulawarman University
Humanities Social Sciences Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN DAN KOPERASI PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Eka Sarjana Bhakti
Jurnal Paradigma (JP) Vol 1, No 1 (2012): JURNAL PARADIGMA
Publisher : Magister Administrasi Publik FISIP Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jp.v1i1.324

Abstract

Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh secra signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Provinsi Kalimantan Timur. Variabel semangat kerja juga berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Provinsi Kalimantan Timur.
Co-Authors