Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Iqtisaduna
M. Nasir Hamzah
Universitas Muslim Indonesia
Religion Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN REGULASI ZAKAT SEBAGAI PENGURANG PENGHASILAN KENA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN ZAKAT (KPP) PRATAMA MAKASSAR BARAT Nurfiah Anwar; M. Nasir Hamzah; Ambo Asse; M. Wahyuddin Abdullah
Jurnal Iqtisaduna Vol 5 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v5i1.10807

Abstract

Tulisan ini bertujuan untuk menilai efektivitas penerapan regulasi zakat sebagai pengurang penghasilan kena pajak pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Makassar. Tulisan ini merupakan penelitian kualitatif deskriptif yang diuraikan melalui pendekatan yuridis, teologis normatif, perbandingan dan juga pendekatan konseptual. Dalam menilai efektivitas regulasi menggunakan pengujian efektivitas yang dikembangkan oleh Maria Mousmouti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses implementasi zakat sebagai pengurang penghasilan kena pajak di KPP Pratama Makassar Barat telah berjalan sesuai dengan pedoman dan mekanisme perundang-undangan. Namun kenyataannya, belum ada masyarakat yang memanfaatkan kebijakan tersebut, sehingga pengujian efektivitas menyimpulkan bahwa implementasi regulasi zakat sebagai pengurang penghasilan kena pajak tidak berjalan efektif di Kota Makassar. Adanya faktor yang menghambat efektivitas regulasi juga dinilai sebagai permasalahan yang harus cepat diselesaikan. Solusi yang ditawarkan yaitu menaikkan status zakat yang semula sebagai pengurang penghasilan kena pajak menjadi pengurang pajak langsung (tax credit) yang terbukti berhasil di Malaysia, sehingga zakat dan pajak dapat terintegrasi menjadi instrumen pengentasan kemiskinan (poverty alleviation) demi mewujudkan kemasalahatan umat.
IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM PEMBENTUKAN BUDAYA ORGANISASI DAN PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN KALA GROUP Syamsul Rijal; M. Nasir Hamzah; Muslimin Kara; Muh. Sabri AR; M. Wahyuddin Abdullah
Jurnal Iqtisaduna Vol 5 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24252/iqtisaduna.v5i1.10809

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat implementasi dari nilai-nilai Islam dalam membentuk budaya organisasi dan pengukuran kinerja perusahaan Kalla Group. Untuk menganalisisnya digunakan metode Structural Equation Model (SEM) terhadao 143 orang sampel. Adapun hasil penelitian menemukan antara lain, pertama, nilai-nilai Islam telah terimplementasi dengan baik pada budaya organisasi perusahaan dalam lingkup Kalla Group. Kedua, nilai-nilai Islam yang terdiri atas siddiq, istiqamah, fathanah, amanah, dan tabligh tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja dalam penelitian ini. Ketiga, budaya organisasi perusahaan Kalla Group memiliki pengaruh secara langsung dan signifikan terhadap kinerja dalam penelitian ini. Keempat, budaya organisasi perusahaan dapat menjadi moderator dari nilai-nilai Islam untuk mempengaruhi kinerja.
Co-Authors Ambo Asse Anwar, Nurfiah M. Wahyuddin Abdullah Muh. Sabri AR Muslimin Kara Syamsul Rijal