Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Didik Meining Prasetyo Utomo
Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Sultan Agung
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Model Peningkatan Kinerja Sumber Daya Manusia Berbasis Kecerdasan Emosional dan Karakter Karyawan Didik Meining Prasetyo Utomo; Ardian Adhiatma
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 6 No. 2 (2022): Agustus 2022
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (0.002 KB) | DOI: 10.31004/jptam.v6i2.4781

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja SDM. Mendeskripsikan dan menganalisis bagaimana pengaruh karakter karyawan terhadap kinerja SDM dan menganalisis dampak karakter karyawan terhadap kecerdasan emosional. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Bank Perkreditan Rakyat BKK Kota Semarang yang berjumlah 120 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus sehingga seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Sehingga jumlah karyawan yang menjadi responden adalah 120 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode partial least square dengan bantuan SmartPLS versi 3. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap kinerja SDM. Karakter karyawan berpengaruh positif terhadap kinerja SDM dan karakter karyawan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecerdasan emosional. Kecerdasan emosional terbukti mampu memediasi pengaruh tidak langsung karakter karyawan terhadap kinerja SDM karyawan.
Co-Authors Ardian Adhiatma