Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, LINGKUNGAN KERJA DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIER MENJADI AKUNTAN PUBLIK Suratman; Nirsetyo Wahdi
Jurnal Cakrawala Ilmiah Vol. 1 No. 3: Nopember 2021
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (392.153 KB) | DOI: 10.53625/jcijurnalcakrawalaindonesia.v1i3.607

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis hubungan penghargaan finansial, likungan kerja dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarier pada porfesi akuntan pablik. Populasi penelitian ini adalah makasiswa akuntansi kelas karyawan angkatan 2019 yang mengikuti mata kuliah auditing 1 dan auditing 2 dengan sampling sebanyak 73 responden. Analisa data pada penelitian ini dengan regresi linier dengan Software smartPLS 3.2.7. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu 1. Finansial berpengaruh negatif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik. 2. Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan public. 3. Pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir sebagai akuntan publik.
Determination of The Best Employee Using The Behavioral Anchor Rating Scale Herman Sjahruddin; Poppy Hidayat; Irwan Moridu; I Nyoman Tri Sutaguna; Suratman
Jurnal Mantik Vol. 6 No. 3 (2022): November: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v6i3.2915

Abstract

Human resource management is essential in improving the competence of human resources in the company, especially every employee, in carrying out operational activities for the company's common goals. Increasing competence requires each individual to improve performance for the company's success further and consider the provision of bonuses and allowances. An objective employee performance appraisal can produce the best employee appraisal decisions that are carried out by selecting many employees from several assessment criteria. This study aims to determine the best employee ratings by applying the Behavioral Anchor Rating Scale (BARS) method so that each parameter of employee attitude and behaviour assessment can be made on a measurable scale with rating and anchor value scales that show performance on each dimension of the four assessment criteria. The study results of 5 alternative employee candidates have successfully completed an objective assessment to produce one best employee result.
Penerapan Green Accounting Dalam Mendukung Bisnis Berkelanjutan Suratman; Bambang Surahman; Andi Hidayatul Fadlilah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.8166

Abstract

Salah satu pendekatan akuntansi yang mendukung implementasi bisnis berkelanjutan adalah green accounting atau akuntansi hijau. Green accounting merupakan sistem akuntansi yang mengintegrasikan informasi keuangan dan lingkungan ke dalam laporan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan Green Accounting dalam mendukung bisnis berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode tinjauan pustaka (literature review). Metode ini dipilih untuk menganalisis dan mensintesis berbagai studi, teori, dan temuan empiris terkait penerapan green accounting dalam mendukung bisnis berkelanjutan, baik dari jurnal nasional maupun internasional. penerapan green accounting memiliki peran yang signifikan dalam mendukung terciptanya bisnis yang berkelanjutan. Green accounting tidak hanya berfokus pada pencatatan biaya lingkungan dan pengelolaan limbah, tetapi juga mencakup pengukuran dampak lingkungan dari aktivitas perusahaan, efisiensi penggunaan sumber daya alam, serta kontribusi terhadap pelestarian lingkungan.