Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Tjut Nyak Dhien Jurnal Manajemen dan Bisnis
syafii Murad Daulay
universitas tjut nyak dhien
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENYULUHAN KONSEP DAN STRATEGI MANAJEMEN PEMASARAN SEBAGAI USAHA MENINGKATKAN KETAHANAN PANGAN syafii Murad Daulay; amirudin amirudin; fariza habibi; Ifkar Amir; Irwan Agusnu Putra
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 1 No 2 (2022): Juli - Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.102 KB) | DOI: 10.36490/jpmtnd.v1i2.274

Abstract

Dinas Pangan Aceh merupakan dinas pendukung ketahanan pangan Pemerintah Aceh yang kini lebih banyak berbenah secara kultural (dynamic culture). Sampai saat ini pembinaan Dinas Pangan Aceh terhadap stakeholders telah dilakukan dalam bentuk berbagai kegiatan untuk mendorong peningkatan ketahanan pangan dan menumbuhkan peran serta stakeholders dalam penataan manajemen dengan memberikan masukan terkait kebijakan pangan pemerintah Aceh. Namun usaha pemberian masukan dalam kebijakan pemerintaj Aceh baru muncul sebagai agregat baru yang perlu ditindaklanjuti untuk bisa tumbuh menjadi pohon besar dan bermanfaat bagi masyarakat. Oleh karena itu dibutuhkan pembinaan lanjutan dalam bentuk model diskusi agar dapat menjaring sumberdaya manusia lebih banyak lagi. Kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan oleh akademisi dosen menyasar tujuan untuk memberikan masukan terhadap penyusunan kebijakan peningkatan ketahanan pangan Aceh berbasis penataan SDM/manajemen dan konsep dan strategi manajemen pemasaran. Metode yang digunakan adalah dengan melaksanakan focus grup discussion (FGD), pendampingan, diseminasi, dan evaluasi, yang mengadopsi metode PALS (participatory action learning system). Program ini dirancang selama 3 bulan. Dengan rincian kegatan adalah; observasi awal, penyusunan informasi dan pelaksanaan pengabdian kepada msyarakat.Hasil pengabdian ini ditunjukkan dengan munculnya agregat baru dalam kebijakan pemerintah Aceh yang merupakan pendorong peningkatan ketahanan pangan di Dinas Pangan Aceh untuk ditindaklanjuti.
Pengaruh kualitas pelayanan dan kedisiplinan terhadap kepuasan kerja pegawai RSU.Latersia Binjai Muhammad Andreawan; Syafii Murad Daulay
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 3 (2023): Edisi Januari 2023 - April 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.617

Abstract

Dari hasil ovservasi yang telah peneliti lakukan di RSU latersia Binjai ,peneliti menemukan keluhan dari beberapa pegawai RSU latersia binjai, keluhan tersebut berdampak pada kualitas pelayanan dan kedisiplinan pegawai RSU latersia binjai.hal itu pula yang memepengaruhi kepuasan pegawai RSU latersia binjai.tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kedisiplian terhadap kepuasan kerja pegawai RSU latersia binjai.penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskritif menggunakan angket, dilakukan di RSU latersia binjai dengan sempel sebanyak 62 responden dari jumlah populasi yang ada. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan dan kedisiplinan memberi pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai RSU latersia binjai, dan kedisiplinan menjadi variabel dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja pegawai RSU latersia binjai. Adapun kualitas pelayanan dan kedisplinan sanggat dominan memberikan kepuasan kerja yaitu 74,32%. Dan 25,68% adalah faktor lain yang mempengaruhi kepuasan kerja diantaranya yaitu faktor budaya kerja etos kerja, kompetensi, faktor lingkungan dan kebijakan pimpinan. Dari data yang diperolah dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan dan kedisiplinan simultan (bersamaan) memberi pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai RSU latersia binjai.
Co-Authors Amirudin fariza habibi Ifkar Amir Muhammad Andreawan Putra, Irwan Agusnu