Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI BELAJAR TERHADAP KESULITAN BELAJAR MAHASISWA BARU PADA MASA PEMBELAJARAN DARING Muhammad Bagas F; Kurniawan Sinaga; Amirudin
Algebra : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Sains Vol 1 No 2 (2021): Algebra : Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Sains
Publisher : Yayasan Amanah Nur Aman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (248.184 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh motivasi belajar terhadap kesulitan belajar pada Mahasiswa Baru. Sebanyak 93 Mahasiswa baru Angkatan 2020 Fakultas Pertanian dan Peternakan Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Instrumen yang digunakan adalah skala kesulitan belajar dan skala motivasi belajar. Analisis data yang digunakan adalah uji asumsi dan uji hipotesis. Hasilnya menunjukkan : 1) berdasarkan uji asumsi data penelitian terbukti secara normalitas, homogenitas dan linieritas; 2) terdapat hubungan positif dan ada pengaruh yang siginifikan Antara Motivasi Belajar Terhadap Kesulitan Belajar Mahasiswa Pada Saat Pembelajaran Daring yaitu sebesar 51,4%. Kata Kunci : Motivasi Belajar; Kesulitan Belajar dan Mahasiswa Baru.
PENYULUHAN KONSEP DAN STRATEGI MANAJEMEN PEMASARAN SEBAGAI USAHA MENINGKATKAN KETAHANAN PANGAN syafii Murad Daulay; amirudin amirudin; fariza habibi; Ifkar Amir; Irwan Agusnu Putra
ABDIMASKU : Jurnal Pengabdian Masyarakat UTND Vol 1 No 2 (2022): Juli - Desember 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Tjut Nyak Dhien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (255.102 KB) | DOI: 10.36490/jpmtnd.v1i2.274

Abstract

Dinas Pangan Aceh merupakan dinas pendukung ketahanan pangan Pemerintah Aceh yang kini lebih banyak berbenah secara kultural (dynamic culture). Sampai saat ini pembinaan Dinas Pangan Aceh terhadap stakeholders telah dilakukan dalam bentuk berbagai kegiatan untuk mendorong peningkatan ketahanan pangan dan menumbuhkan peran serta stakeholders dalam penataan manajemen dengan memberikan masukan terkait kebijakan pangan pemerintah Aceh. Namun usaha pemberian masukan dalam kebijakan pemerintaj Aceh baru muncul sebagai agregat baru yang perlu ditindaklanjuti untuk bisa tumbuh menjadi pohon besar dan bermanfaat bagi masyarakat. Oleh karena itu dibutuhkan pembinaan lanjutan dalam bentuk model diskusi agar dapat menjaring sumberdaya manusia lebih banyak lagi. Kegiatan pengabdian pada masyarakat yang dilakukan oleh akademisi dosen menyasar tujuan untuk memberikan masukan terhadap penyusunan kebijakan peningkatan ketahanan pangan Aceh berbasis penataan SDM/manajemen dan konsep dan strategi manajemen pemasaran. Metode yang digunakan adalah dengan melaksanakan focus grup discussion (FGD), pendampingan, diseminasi, dan evaluasi, yang mengadopsi metode PALS (participatory action learning system). Program ini dirancang selama 3 bulan. Dengan rincian kegatan adalah; observasi awal, penyusunan informasi dan pelaksanaan pengabdian kepada msyarakat.Hasil pengabdian ini ditunjukkan dengan munculnya agregat baru dalam kebijakan pemerintah Aceh yang merupakan pendorong peningkatan ketahanan pangan di Dinas Pangan Aceh untuk ditindaklanjuti.
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT SIANTAR TOP TANJUNG MORAWA Rifki Arya Akbar; Amirudin Amirudin
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 1 (2022): Mei 2022 - Agustus 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.918 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v1i1.261

Abstract

determine the effect of job selection on Career Development and determine the effect of the Recruitment and Job Selection Process simultaneously on Career Development at PT Siantar Top Tanjung Morawa. This quantitative descriptive research with a questionnaire instrument was conducted on a population of 65 people, determining the sample using a saturated sample so that the research sample was as much as. 65 people. The results showed that the tcount coefficient for the Recruitment Process was 6623, the ttable value was 2.748, the tcount > ttable (6,623 > 2,748 ) and the sig value < 0.05 (0.000 < 0.05), the tcount coefficient for Job Selection was 6.486 and the ttable value was 2.748, the value tcount > ttable (6,486 > 2,748 ) and sig < 0.05 (0.000 < 0.05). Furthermore, the F value of the Recruitment and Job Selection Process is 15,727 and the value of sig is 0.000, whereas, the value of Ftable is 1.997 then Fcount > Ftable or (15,727 > 1.997 ) and the value of sig < 0.05 (0.000 < 0.05). The value of RSquare is 0.835 or R2 x 100% of 83.50%, meaning that the recruitment and job selection process makes a major contribution to explaining Career Development at PT Siantar Top of 83.50% while the remaining 13.50% is another factor. The conclusion of the study is that the recruitment process has a significant effect on Career Development, Job Selection has a significant effect on Career Development, and the Recruitment and Job Selection Process simultaneously has a significant effect on Career Development at PT Siantar Top Tanjung Morawa.
Pengaruh Daya Saing dan Harga Jual Rumah Terhadap Minat Membeli pada PT. Wahana Aspirasi Bineka Niatna Putri Gulo; amirudin amirudin
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 3 (2023): Edisi Januari 2023 - April 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v1i3.584

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Daya Saing dan Harga Jual Beli Rumah terhadap Minat Beli Konsumen PT. Wahana Aspirasi Bineka.Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Wahana Aspirasi Bineka, dengan populasi dan sampel sebanyak 30 Rumah diambil secara sensus. Instrumen penelitian adalaha ngket/kuisioner dengan model skala likert. Uji persyaratan dilakukan dengan uji asumsi klasik. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi berganda pada taraf signifikansi α = 0,05. Hasil pengujian hipotesis secara parsial yang pertama terdapat pengaruh antara daya saing dengan minat beli terlihat pada nilai signifikan sebesar 0.012< 0,05. Dengan demikian Ha diterima dan Ho ditolak. Hasil pengujian hipotesis secara parsial yang kedua terdapat pengaruh antara harga jual rumah dengan minat beli memiliki pengaruh signifikan sebesar 0.003< 0,05. Dengan demikian Ha diterima H0 ditolak. Pada uji F membuktikan bahwa daya beli dan harga jual rumah memberikan pengaruh secara simultan dengan nilai signifikan F hitung 0,002<0.05 dinyatakan memiliki pengaruh positif dan signifikan. Berdasarkan hasil output SPSS diketahui bahwa nilai R square memberikan pengaruh dengan persenta sesebesar 26,3% dan kelebihannya adalah dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak masuk dalam variabel penelitia yaitu sebesar 73,7%.
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PT KAHAR DUTA SARANA MEDAN Tasya Miranda; amirudin amirudin
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 1 (2023): Edisi Mei 2023 - Agustus 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v2i1.719

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Iklim Organisasi dan Organizational Citizenship BehaviorTerhadap Promosi jabatan Pegawai pada PT Kahar Duta Sarana Medan. Lokasi penelitian ini dilakukan pada PT Kahar Duta Sarana Medan yang beralamat di Jalan Putri Hijau Dalam No.3C, Kesawan, Kec. Medan Barat, Kota Medan. Dalam penelitian ini menggunakan metode sensus yaitu semua anggota populasi menjadi sampel. Dengaln demikialn, besalrnyal salmpel penelitialn ini berjumlalh 52 oralngMetode analisis data yaitu uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, Uji Multikolonieritas, uji Heteroskedastisitas. Analisis Regresi Linier Berganda, Uji hipotesis yang terdiri dari uji t, uji f dan uji determinasi Pengolahan data menggunakan software statistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa Iklim Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT Kahar Duta Sarana Meda. Iklim Organisasi dan Organizational Citizenship Behavior berpengaruh secara simultan terhadap Promosi Jabatan KaryawanPT Kahar Duta Sarana Medan.
PENGARUH MOTIVASI BELAJAR TERHADAP KESULITAN BELAJAR MAHASISWA BARU PADA MASA PEMBELAJARAN DARING Muhammad Bagas F; Kurniawan Sinaga; Amirudin
Algebra : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Sains Vol 1 No 2 (2021): Algebra : Jurnal Pendidikan, Sosial, dan Sains
Publisher : Yayasan Amanah Nur Aman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh motivasi belajar terhadap kesulitan belajar pada Mahasiswa Baru. Sebanyak 93 Mahasiswa baru Angkatan 2020 Fakultas Pertanian dan Peternakan Universitas Tjut Nyak Dhien Medan. Instrumen yang digunakan adalah skala kesulitan belajar dan skala motivasi belajar. Analisis data yang digunakan adalah uji asumsi dan uji hipotesis. Hasilnya menunjukkan : 1) berdasarkan uji asumsi data penelitian terbukti secara normalitas, homogenitas dan linieritas; 2) terdapat hubungan positif dan ada pengaruh yang siginifikan Antara Motivasi Belajar Terhadap Kesulitan Belajar Mahasiswa Pada Saat Pembelajaran Daring yaitu sebesar 51,4%. Kata Kunci : Motivasi Belajar; Kesulitan Belajar dan Mahasiswa Baru.
Pengaruh Nilai Yang Dirasakan Pelanggan Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Niat Mengunjungi Kembali Muhammad rifki ananda; Amirudin Amirudin
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 2 No 2 (2023): Edisi September 2023 - Desember 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v2i2.927

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh Nilai yang Dirasakan Pelanggan dan Kepuasan Pelanggan terhadap Niat Mengunjungi Kembali di Cafe POS KUPI Medan, serta menganalisis dampak Bauran Pemasaran dan Citra Merek secara bersamaan terhadap Keputusan Pembelian produk di kafe tersebut. Penelitian menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan kuisioner sebagai instrumen, melibatkan 55 responden yang dipilih secara accidental sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai yang dirasakan pelanggan dan kepuasan pelanggan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Keputusan Pembelian di Cafe POS KUPI Medan. Sedangkan secara parsial kepuasan pelanggan tidak berpengaruh. Hasil penelitian memberikan implikasi praktis bagi pengelolaan Cafe POS KUPI Medan, termasuk strategi pemasaran seperti diferensiasi produk, penetapan harga yang kompetitif, dan promosi melalui media cetak. Analisis segmentasi menunjukkan target pasar yang melibatkan anak-anak, remaja, dewasa, dan orang tua, dengan penguatan jaringan kemitraan sebagai solusi.