Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal TIMES METHOMIKA: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi Jurnal Sistem Komputer dan Informatika (JSON) Jurnal Armada Informatika Journal of Artificial Intelligence and Engineering Applications (JAIEA)
Jackri Hendrik
STMIK TIME
Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Armada Informatika

 1 
Perancangan Sistem Penerimaan Karyawan Menggunakan Metode Adaptive Boosting Hendrik, Jackri; Joni; Miharja, Satriya; Wijaya, Edi
Jurnal Armada Informatika Vol 8 No 1 (2024): Jurnal Armada Informatika
Publisher : STMIK Methodist Binjai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36520/jai.v8i1.98

Abstract

Sumber Daya Manusia  merupakan salah satu faktor yang sangat penting dalam suatu perusahaan, maka SDM harus dikelola dengan baik untuk meningkatkan efektivitas dan efesiensi dari perusahaan tersebut. Kinerja didefinisikan sebagai apa yang dilakukan atau tidak dilakukan pegawai.  Kinerja pegawai adalah yang mempengaruhi seberapa banyak mereka memberi kontribusi kepada organisasi. Seleksi atau Selection adalah proses untuk memilih pelamar untuk dijadikan karyawan dan menempatkan mereka pada posisi yang dibutuhkan oleh organisasi. Dengan kata lain, seleksi adalah suatu proses pencocokan kebutuhan dan persyaratan organisasi terhadap keterampilan dan kualifikasi para pelamar kerja.  Aplikasi penerimaan karyawan menerapkan metode Adaptive Boosting untuk membantu pengambilan keputusan terkait diterima atau tidaknya karyawan.
Co-Authors Chandra Chandra Edi Wijaya ENDRI ENDRI Joni Kosasih, Ferly Leony Hoki Miharja, Satriya Octara Pribadi Tintin Chandra Tintin Chandra