Muhammad Riska Maulana Effendi, Muhammad Riska Maulana
Politeknik Negeri Sriwijaya

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALWI ASSEGAF Effendi, Muhammad Riska Maulana; Yusuf, M.
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 1 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i1.2229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Alwi Assegaf. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil merupakan sampel jenuh dengan jumlah 35 karyawan sebagai responden. Teknik pengambilan data melalui kuisioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Variabel kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 1.472 < tabel 1.690 dan nilai signifikan 0.151 > 0.05. Variabel kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 4.752 > ttabel 1.690 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. Variabel kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 24.498 > Ftabel 3.295 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ALWI ASSEGAF Effendi, Muhammad Riska Maulana; Yusuf, M.
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 29 No 1 (2024): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v29i1.2229

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Alwi Assegaf. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang diambil merupakan sampel jenuh dengan jumlah 35 karyawan sebagai responden. Teknik pengambilan data melalui kuisioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Variabel kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 1.472 < tabel 1.690 dan nilai signifikan 0.151 > 0.05. Variabel kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai thitung 4.752 > ttabel 1.690 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05. Variabel kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung 24.498 > Ftabel 3.295 dan nilai signifikan 0.000 < 0.05.
ANALISIS SEGMENTASI DEMOGRAFIS DAN PSIKOGRAFIS NASABAH BANK SYARIAH INDONESIA DI KOTA PALEMBANG Effendi, Muhammad Riska Maulana
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 30 No 2 (2025): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v30i2.2702

Abstract

This study was conducted to analyze the influence of customer demographic and psychographic segmentation on service selection at Bank Syariah Indonesia in Palembang City. The analysis used a non-probability sampling method, involving one hundred customers, whose data was collected through a questionnaire over a one-month period. The raw data was processed using regression and correlation approaches to determine the relationship and influence of these two segmentations on Bank Syariah Indonesia's services in Palembang City. The results showed a regression coefficient of 0.479 for demographic segmentation and 0.265 for psychographic segmentation, with a correlation of 0.832 and a coefficient of determination of 0.693.
ANALISIS SEGMENTASI DEMOGRAFIS DAN PSIKOGRAFIS NASABAH BANK SYARIAH INDONESIA DI KOTA PALEMBANG Effendi, Muhammad Riska Maulana
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 30 No 2 (2025): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jurmek.v30i2.2702

Abstract

This study was conducted to analyze the influence of customer demographic and psychographic segmentation on service selection at Bank Syariah Indonesia in Palembang City. The analysis used a non-probability sampling method, involving one hundred customers, whose data was collected through a questionnaire over a one-month period. The raw data was processed using regression and correlation approaches to determine the relationship and influence of these two segmentations on Bank Syariah Indonesia's services in Palembang City. The results showed a regression coefficient of 0.479 for demographic segmentation and 0.265 for psychographic segmentation, with a correlation of 0.832 and a coefficient of determination of 0.693.