Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis (JAMAN) Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEKMA) International Journal Multidisciplinary Science
Supiani
Universitas Gunadarma
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRATEGI LABEL HALAL DAN DUKUNGAN SELEBRITI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK WARDAH REMAJA KOTA BOGOR Supiani
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (453.86 KB) | DOI: 10.56127/jaman.v2i2.173

Abstract

Tujuan studi ini meneliti tentang peran Strategi Label halal dan Dukungan Selebriti serta pengaruhnya terhadap keterlibatan dalam melakukan keputusan pembelian produk kosmetik wardah remaja dikota Bogor. Metode Menggunakan data primer dengan tahap Uji yang dilakukan adalah: Uji Validitas, Reliabilitas, Kelayakan Faktor, Normalitas, Heteroskedastisitas, Multikolinieritas, Regresi Linear Berganda, Koefisien Determinasi, Uji F dan Uji t. Data dalam penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner dengan data valid sebanyak 100 responden yang disebarkan melalui online. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah Non Probability Sampling dengan teknik Purposive Sampling. Alat bantu pengujian yang digunakan adalah SPSS. Temuan dari penelitian ini adalah strategi dukungan selebriti tidak berpengaruh terhadap keterlibatan konsumen dalam keputusan pembelian dan label produk halal tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian kosmetik wardah remaja kota Bogor.
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF EWOM, PROMOTION AND EASE OF USE OF DISNEY+ HOTSTAR SERVICES ON SUBSCRIPTION DECISIONS IN JAKARTA CITY Supiani Supiani; Sonia Miranda
International Journal Multidisciplinary Science Vol. 2 No. 2 (2023): June: International Journal Multidiciplinary
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/ijml.v2i2.865

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of EWOM, Promotion and Ease of Use on Disney+ Hotstar Subscription Decisions. To obtain all the data needed, the researchers used Primary Data, namely by using an Online Questionnaire. The analytical method in this study used quantitative primary data, the test stages carried out were: Test Validity, Reliability, Normality, Multicollinearity, Heteroscedasticity, t test, F test, Multiple Linear Regression and Coefficient of Determination. The data used in this study used a questionnaire instrument, and 100 respondents collected valid data. The sampling method in this study was Non-Probability Sampling with Purposive Sampling technique. The testing tool used is SPSS Ver 25. The results showed that (1) EWOM and Ease of Use have no partial effect on Subscription Decisions (2) Promotion has a partial effect on Subscription Decisions (3) EWOM, Promotion and Ease of Use have an effect simultaneously on purchasing decisions.
FAKTOR GAIRAH KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN XXX KAB.CIANJUR Supiani
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 4 No. 2 (2025): Juni: Jurnal ekonomi dan Manajemen
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56127/jekma.v4i2.2095

Abstract

Isu strategis dalam masalah pengembangan organisasi saat ini adalah sumberdaya manusia yang merupakan kunci utama untuk tetap bertahan dan bersaing. Dalam mencapai target sumberdaya yang dibutuhkan sesuai dengan target pencapaian organisasi maka seorang karyawan harus mempunyai gairah kerja dalam setiap tanggungjawb pekerjaan serta mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang nyaman, aman dan bisa bekerjasama yang baik dengan rekan kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor gairah kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan UGTechnopark Cianjur. Responden penelitian sebanyak 30 orang yang mengisi kuisioner daring dan luring dilokasi perusahaan dengan penampingan dari tim pengambilan data dengan menggunakan 5-point likert scale. Pengujian menggunakan Regresi linier berganda serta menggunakan Alat SPSS 25 dalam pengujianya., dengan variable dependen yaitu gairah kerja dan lingkungan kerja serta kinerja karyawan sebagai variable independent. Pengujian hipotesis menggunakan Uji t, dengan 2 hipotesis terbukti Gairah Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di UGTechnopark Cianjur. Analisis ini menunjukan bahwa teori tentang sumberdaya manusia dalam mendukung kinerja suatu organisasi dimana kinerja karyawan yang baik merupakan salah satu faktor penting bagi suatu perusahaan supaya perusahaan bisa bersaing dan mampu menciftakan nilai positif bagi organisasi
Co-Authors Sonia Miranda