Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

Motivasi Whistleblower: Mengungkap Fraud Keuangan Daerah dalam Konsep Amar Ma’ruf nahi Mungkar Jamaluddin Majid; Bustan Ramli; Fatahillah R; Riza Praditha; Zainal Abidin Abidin; Andi Yusril Cibu Cibu
Journal of Finance and Business Digital Vol. 1 No. 1 (2022): March 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (435.532 KB) | DOI: 10.55927/jfbd.v1i1.1212

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap manifestasi konsep amar ma’ruf nahi mungkar dalam memotivasi seorang whistleblower untuk mengungkap fraud keuangan instansi pemerintahan daerah. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan studi literasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsep amar ma’ruf nahi mungkar dianggap mampu dalam memotivasi seorang whistleblower untuk mengungkapkan tindak fraud keuangan yang ditemukannya. Hal ini karena pendalaman konsep-konsep keagamaan yang dilakukan oleh whistleblower yaitu amar ma’ruf nahi mungkar akan mendorong seseorang untuk bersikap dan bertindak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Dari pandangan whistleblower akan meningkatkan motivasi dan keyakinan dirinya untuk mengungkap tindakan fraud dalam mencegah kerugian keuangan pemerintah daerah.
Maslahah Value Inference in the Application of Accrual-Based Accounting on Regional Government Jamaluddin Majid; Ambo Asse; Syaripuddin Rasyid; Safri Haliding; Bustan Ramli
INVOICE : JURNAL ILMU AKUNTANSI Vol 5, No 2 (2023): September 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/inv.v5i2.12302

Abstract

The primary objective of this study is to promote the incorporation of Maslahah values within the framework of accrual-based accounting practices in local government entities. This research employs a qualitative approach with a phenomenological perspective, drawing data partially from extensive literature reviews. The findings of this research emphasize the pivotal role of values when implementing accrual-based accounting in local governments. A critical aspect revolves around the ability to enforce regulations and codes of ethics within these governmental bodies. This enforcement, in turn, facilitates the production of financial reports that are not only accurate but also transparent and accountable. Furthermore, the adoption of accrual-based accounting should be coupled with the application of Maslahah values within the society. Values like honesty, accountability, fairness, and prosperity should underpin the financial practices of local governments. By doing so, leaders, who are key stakeholders, can be held accountable not only to their constituents but also in alignment with their moral and ethical obligations to a higher authority. In conclusion, this study underscores the importance of merging accounting practices with ethical values, ultimately benefiting local governments and the broader society they serve.
The Crucial Role of Human Resource Competency in Enhancing the Utilization of Financial Systems and the Quality of Regional Financial Reports Bustan Ramli; Sudirman Sudirman; Hasmin Tamsah; Baso Iwang; Bahrul Ulum Rusydi
Eko-Regional: Jurnal Pembangunan Ekonomi Wilayah Vol 21 No 1 (2026): March 2026
Publisher : Faculty of Economics and Business Universitas Jenderal Soedirman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32424/er.v21i1.19349

Abstract

This study analyzes the effect of Human Resource Competence (HRC) on the Quality of Regional Financial Reports (QFR), with Financial System Utilization (UFS) and Internal Audit Quality (QIA) as mediating variables. Grounded in the Resource-Based View, Agency Theory, and New Public Management, the study explains how human competence, system utilization, and audit quality jointly shape public financial governance. Using survey data from 199 regional financial officers in South and West Sulawesi, the analysis employs Confirmatory Factor Analysis (CFA) and Structural Equation Modeling (SEM–AMOS). The results show that HRC significantly improves UFS, QIA, and QFR, while both UFS and QIA act as effective mediators. Among these, QIA provides the strongest indirect effect on QFR. The findings highlight that improving regional financial reporting quality requires an integrated strengthening of human resources, financial systems, and internal audit functions.
IMPLEMENTASI PROGRAM PLAT PENOMORAN RUMAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN MASYARAKAT Fajar Dewantoro Aman Meker; Ahmad Maulan Irsyam; Marissa. AJ; Andi Muh. Takbir; Andi Muh. Khairun Nur; As Shadiq Nur; Sarmila Sarmila; Yusnita Yusnita; Putri Yuhari; Nurul Aisyah; Bustan Ramli; Muh. Irwan
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 4 No. 04 (2026): JULI 2026
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Administrasi kependudukan yang tertib merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung kualitas pelayanan masyarakat di tingkat desa. Namun, masih terdapat rumah warga yang belum memiliki identitas yang jelas sehingga menyulitkan proses pendataan penduduk, pencarian alamat, dan pelayanan administrasi. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengimplementasikan program pembuatan dan pemasangan plat penomoran rumah dalam mendukung tertib administrasi kependudukan dan peningkatan kualitas pelayanan masyarakat di Desa Amali Riattang, Kecamatan Amali, Kabupaten Bone. Program dilaksanakan melalui tahapan observasi lapangan, pendataan dan verifikasi data kepala keluarga bersama aparat desa, pembuatan plat penomoran rumah, serta pemasangan plat pada rumah warga. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa program berhasil memberikan identitas rumah yang lebih jelas sehingga memudahkan proses pendataan penduduk, pencarian alamat, verifikasi data, dan pelayanan administrasi desa. Selain itu, program ini memperoleh respons positif dari masyarakat dan pemerintah desa karena mampu menciptakan lingkungan yang lebih tertata serta mendukung pengelolaan administrasi kependudukan yang lebih efektif. Program penomoran rumah juga sejalan dengan upaya mewujudkan tertib administrasi wilayah dan dapat menjadi dasar bagi pemerintah desa untuk mengembangkan regulasi desa mengenai sistem penomoran rumah secara berkelanjutan. Dengan demikian, program plat penomoran rumah dapat menjadi salah satu inovasi sederhana yang berkontribusi dalam meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat dan administrasi kependudukan di tingkat desa.
PEMASANGAN PETA DESA SEBAGAI UPAYA MENINGKATKAN KETERSEDIAAN INFORMASI GEOGRAFIS DI DESA BILA Andi Wildani Nurul Waqiah; Ramanda Ukrawi; Annisa Rurina Maryam; Fitriani Yusuf; St. Hasniar Amin; Arif Rahman; Ihsan Sandi; A. Shadfoan AP. Baso; Bustan Ramli; Muh. Irwan
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 4 No. 04 (2026): JULI 2026
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Desa Bila belum memiliki media informasi geografis yang menyajikan batas administrasi, jaringan jalan, fasilitas umum, dan lokasi penting desa secara lengkap sehingga masyarakat maupun pemerintah desa mengalami keterbatasan dalam memperoleh informasi spasial. Kegiatan pengabdian ini bertujuan meningkatkan ketersediaan informasi geografis melalui pemasangan peta desa sebagai media informasi publik. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif yang meliputi observasi lapangan, wawancara dengan perangkat desa, pengumpulan data menggunakan Google Maps dan survei lapangan, penyusunan desain peta, validasi bersama pemerintah desa, serta pemasangan peta berukuran 100 × 150 cm di depan Kantor Desa Bila. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peta desa berhasil dipasang dan diterima oleh pemerintah desa sebagai media informasi geografis yang memuat batas administrasi, jaringan jalan, fasilitas umum, dan lokasi penting desa. Keberadaan peta memudahkan masyarakat dalam memperoleh informasi wilayah serta mendukung pemerintah desa dalam pelayanan informasi publik dan perencanaan pembangunan. Dengan demikian, program pemasangan peta desa memberikan manfaat nyata dalam meningkatkan ketersediaan informasi geografis di Desa Bila.
IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN ISLAMI KEPALA SEKOLAH DALAM MEMBANGUN IKLIM KERJA GURU Nurmilasari Nurmilasari; Bustan Ramli; Abdul Aziz Muslimin
JURNAL ILMIAH PENELITIAN MAHASISWA Vol 4 No 4 (2026): Agustus
Publisher : Kampus Akademik Publiser

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jipm.v4i4.2778

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep kepemimpinan Islami serta perannya dalam membangun iklim kerja guru di sekolah. Kepemimpinan Islami kepala sekolah memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, harmonis, dan produktif di lembaga pendidikan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi literatur (library research). Pengumpulan data dilakukan melalui teknik dokumentasi dengan mengkaji berbagai sumber ilmiah berupa buku, jurnal, artikel, dan penelitian terdahulu yang relevan dengan topik penelitian. Teknik analisis data menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan Islami tercermin melalui penerapan nilai amanah, keadilan, musyawarah, dan keteladanan dalam praktik kepemimpinan kepala sekolah. Nilai-nilai tersebut berperan dalam membangun komunikasi yang harmonis, meningkatkan motivasi kerja guru, menciptakan budaya kerja kolaboratif, serta membentuk lingkungan kerja yang positif di sekolah. Selain itu, kepemimpinan Islami juga memiliki relevansi dalam pendidikan modern karena mampu menyeimbangkan kemampuan manajerial dengan nilai moral dan spiritual dalam menghadapi tantangan pendidikan. Dengan demikian, implementasi kepemimpinan Islami dapat menjadi salah satu pendekatan dalam menciptakan iklim kerja guru yang efektif dan mendukung peningkatan mutu pendidikan di sekolah
Optimalisasi Promosi UMKM melalui Pembuatan Banner untuk Meningkatkan Daya Tarik Usaha Masyarakat Hilmayanti Ilham; Rahma; Ayulia Tryanti Rahim; Aqrib Ramadhan; Affan Abghi Armin; Olivia Ramadani; Muh. Taufiqurrahman; Asrul Syam; Amaliah Mukhtar; Bustan Ramli; Muh. Irwan
QAWIUN : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2026): 2026
Publisher : PT.Hassan Group Publiseher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/qw.v2i1.944

Abstract

Program kerja pembuatan banner UMKM merupakan salah satu bentuk pengabdian masyarakat yang bertujuan membantu pelaku usaha dalam meningkatkan media promosi usaha. Kegiatan ini dilaksanakan melalui pendekatan observasi lapangan dan pendampingan langsung kepada pelaku UMKM di desa lokasi KKN. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah metode kualitatif dengan teknik observasi, wawancara, dokumentasi, dan praktik langsung pembuatan desain banner. Program ini dilakukan melalui beberapa tahapan, yaitu pendataan UMKM, perancangan desain banner, proses pencetakan, serta pemasangan banner pada lokasi usaha. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa banner mampu meningkatkan identitas visual usaha, mempermudah masyarakat mengenali lokasi usaha, serta membantu pelaku UMKM dalam memperluas promosi produk mereka. Selain memberikan manfaat dari segi pemasaran, kegiatan ini juga meningkatkan kesadaran pelaku usaha mengenai pentingnya media promosi visual dalam mendukung perkembangan usaha di era modern. Dengan demikian, program kerja pembuatan banner menjadi salah satu bentuk kontribusi mahasiswa KKN dalam mendukung pengembangan ekonomi masyarakat desa.
Pembaruan Dan Perilaku Manajemen Dalam Kepemimpinan Pendidikan Islam Marintang Marintang; Bustan Ramli; Mardhiah Hasan
MANDALA: Jurnal Manajemen dan Administrasi Pendidikan Vol 1 No 2: Juli 2026
Publisher : CV. Ihsan Cahaya Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66031/mandala.v1i2.572

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis secara komprehensif konsep pembaruan manajemen dan pola perilaku manajemen dalam konteks kepemimpinan pendidikan Islam. Sebagai studi kepustakaan (library research), artikel ini menelaah literatur ilmiah mutakhir dari tahun 2020 hingga 2026 yang relevan dengan tata kelola kelembagaan Islam. Hasil analisis menunjukkan bahwa pembaruan manajemen dalam pendidikan Islam merupakan manifestasi dari prinsip tajdid (pembaruan yang konstruktif) yang diintegrasikan dengan pemanfaatan teknologi digital dan inovasi kurikulum tanpa menanggalkan nilai-nilai universal keislaman. Lebih lanjut, ditemukan bahwa perilaku manajemen yang efektif adalah perilaku yang mampu menyeimbangkan antara orientasi tugas (task-oriented) dan orientasi hubungan manusia (relations-oriented) yang berlandaskan pada empat sifat profetik: shiddiq, amanah, tabligh, dan fathanah. Implikasi dari penelitian ini menegaskan bahwa kombinasi kepemimpinan transformasional dan tata kelola digital (digital governance) menjadi strategi krusial bagi lembaga pendidikan Islam untuk mengatasi resistensi perubahan dan meningkatkan daya saing global di era disrupsi.