Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA Azizah Dina Sularsih; Lies Handrijaningsih; Christera Kuswahyu Indira
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol 28, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/eb.2023.v28i2.7240

Abstract

Pemenuhan kesejahteraan terutama pemberian kompensasi karyawan, motivasi kerja, dan budaya organisasi juga seharusnya menjadi perhatian bagi pemimpin perusahaan karena hal ini dapat mempengaruhi kinerja dari karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi, dan kompensasi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT X. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT X. Sampel yang diambil adalah seluruh populasi atau yang biasa disebut dengan sampel total. Untuk penelitian ini, data penelitian yang peneliti gunakan ialah berupa data primer, dalam hal ini didapatkan dengan cara mendistribusikan kuesioner peneltiian pada karyawan PT X. Metode analisis yang digunakan ialah regresi linier berganda, instrument diuji dengan uji reliabilitas, dan validitas. Data diuji dengan uji asumsi klasik, dan selanjutnya diuji F, uji t dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa budaya organisasi memberi sumbangsih pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan PT. X, sedangkan variabel kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi tidak memberi sumbangsih pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan secara parsial PT X. Hasil penelitian juga menunjukkan variabel kepemimpinan, motivasi, budaya organisasi, dan kompensasi memberi sumbangsih pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan secara simultan PT XTRANSLATE with x EnglishArabicHebrewPolishBulgarianHindiPortugueseCatalanHmong DawRomanianChinese SimplifiedHungarianRussianChinese TraditionalIndonesianSlovakCzechItalianSlovenianDanishJapaneseSpanishDutchKlingonSwedishEnglishKoreanThaiEstonianLatvianTurkishFinnishLithuanianUkrainianFrenchMalayUrduGermanMalteseVietnameseGreekNorwegianWelshHaitian CreolePersian //  TRANSLATE with COPY THE URL BELOW Back EMBED THE SNIPPET BELOW IN YOUR SITE Enable collaborative features and customize widget: Bing Webmaster PortalBack//
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI GENERASI Z DALAM MENGGUNAKAN UANG ELEKTRONIK Christera Kuswahyu Indira; Putri Arganeta Permana
Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Vol. 30 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/eb.2025.v30i2.14081

Abstract

Untuk mendapatkan sebuah barang masyarakat harus menggunakan sistem barter sebagai salah satu sistem transaksi dalam proses jual beli. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh literasi keuangan, literasi digital, persepsi kemudahan, persepsi manfaat dan keamanan terhadap keputusan generasi Z dalam menggunakan uang elektronik. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi Z yang sudah menggunakan uang elektronik lebih dari satu kali. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 112 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability dengan accidental sampling. Data yang digunakan adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis SmartPLS - SEM (Partial Least Squares – Structural Equation Modeling). Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa variabel literasi digital, persepsi manfaat dan keamanan memiliki pengaruh langsung terhadap keputusan generasi Z dalam menggunakan uang elektronik. Literasi keuangan dan persepsi kemudahan tidak memiliki pengaruh langsung terhadap keputusan generasi Z dalam menggunakan uang elektronik.
Program Edukasi Implementasi Digital Marketing Untuk Peningkatan Pemahaman Dan Kemampuan Kewirausahaan Bagi Siswa Administrasi Perkantoran Di SMK Yadika 13 Tambun Septi Mariani; Sri Hermawati; Christera Kuswahyu Indira; Lies Handrijaningsih; Iman Murtono Soenhadji; Sariyati; Sri Murtiasih; Anisah; R. Hermana
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Darma Saskara Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Gunadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35760/abdimasug.2025.v5i2.210

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat merupakan lanjutan dari kegiatan sebelumnya yang bertujuan untuk memperluas wawasan para siswa dan siswi di berbagai disiplin ilmu, termasuk di dalamnya ilmu manajemen. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkenalkan konsep digital marketing kepada siswa sekolah menengah kejuruan, dengan harapan lulusan dapat menjadi mandiri melalui jalur wirausaha. Tujuan utama dari kegiatan ini adalah memberikan pemahaman awal tentang kewirausahaan melalui digital marketing kepada pelajar tingkat SMK. Kegiatan ini dilaksanakan di SMK Yadika 13 Tambun dengan metode yang mencakup penyampaian materi melalui presentasi, sesi diskusi, serta praktik pembuatan konten digital marketing, sesuai bidang manajemen. Materi yang disampaikan meliputi pengenalan peran digital marketing, perbandingan antara pemasaran tradisional dan digital, serta elemen konten digital. Secara keseluruhan, seperti pada di bidang manajemen kegiatan ini memberikan dampak positif dalam meningkatkan wawasan dan keterampilan peserta dalam memulai wirausaha sejak dini. Community service is a continuation of the previous activity that aims to broaden the horizons of students in various disciplines, including management science. This community service activity aims to introduce the concept of digital marketing to vocational high school students, with the hope that graduates can become independent through entrepreneurship. The main objective of this activity is to provide an initial understanding of entrepreneurship through digital marketing to vocational high school students. This activity was carried out at SMK Yadika 13 Tambun with a method that included delivering material through presentations, discussion sessions, and practical digital marketing content creation, according to the management field. The material presented included an introduction to the role of digital marketing, a comparison between traditional and digital marketing, and elements of digital content. Overall, as in the management field, this activity had a positive impact in increasing the insight and skills of participants in starting entrepreneurship from an early age.