Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Community Engagement in Health Strada Jurnal Ilmiah Kesehatan (SJIK)
Rahmad Septian Reza
STIKes Ngudia Husada Madura
Dentistry Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Veterinary

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Relationship Between Leadership Style and Work Motivation with Burnout Syndrome in Nurses during the Covid 19 Pandemic Soliha Soliha; Rahmad Septian Reza
STRADA : Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 10 No. 2 (2021): November
Publisher : Universitas STRADA Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30994/sjik.v10i2.863

Abstract

The high number of patients, inadequate hospital facilities, and the high risk of exposure to diseases during the covid 19 pandemic make nurses experience Burnout syndrome. This research is a correlational analysis with a cross sectional approach. A population of 60 respondents with simple random sampling techniques. Independent variables are leadership styles and work motivation, while variable dependencies are burnout syndrome in nurses. Instrument research using the Maslach Burnout Syndrome Inventory (MBI) questionnaire. Analysts test used Kendall's tau_b and Spearman Rank test with @=0.05. The results showed that 55% of respondents aged 31-40 years, 90% of marital status, 55% of female sex, 53,3% of Ners education level and 56.6% length of work more than 10 years. Statistics test showed there was a relationship between leadership style and burnout syndrome in nurses with test results (p=0.047 < @=0.05).
Kejenuhan Kerja (Burnout) Pada Perawat Rahmad Septian Reza; Soliha Soliha
Journal of Community Engagement in Health Vol. 4 No. 2 (2021): September
Publisher : Universitas STRADA Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30994/jceh.v4i2.303

Abstract

Burnout atau kejenuhan kerja merupakan masalah kelelahan yang dirasakan oleh karyawan baik secara mental maupun fisik yang disebabkan oleh keadaan situasi kerja yang tidak mendukung serta kurang sesuai dengan kebutuhan dan harapan. Burnout merupakan istilah yang cukup popular untuk mengindikasikan kondisi penurunan energi mental dan fisik setelah periode stress yang sudah parah dan tidak kunjung membaik yang berkaitan dengan pekerjaan, terkadang dicirikan dengan pekerjaan atau penyakit fisik (Potter&Perry dalam Windayanti dan Prawasti, 2007). Tujuan diadakan kegiatan pengabdian masyarakat ini untuk memberikan pengetahuan kepada perawat, terutama kepada perawat yang bekerja di Puskesmas Tragah Kab. Bangkalan, tentang burnout pada perawat Puskesmas. Metode yang digunakan adalah persentasi dan pemberian booklet terkait burnout, harapannya hal tersebut dapat membantu para perawat lebih memahami tentang burnout dan pencegahannya. Hasil yang diperoleh yaitu memberikan tambahan pengetahuan bagi perawat yang bekerja di Puskesmas Tragah Kab. Bangkalan, sehingga harapannya burnout tidak terjadi tempat kerja tersebut
Co-Authors Soliha Soliha